- 【事業内容】
- ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事務職（事務業務のマネジメント）◆土日祝休／上場企業100%子会社／年休120日／賞与実績3.4ヶ月 ★適性や希望に応じて配属を決定します。★各事務プロジェクト（総務・一般事務・営業事務）のプロジェクト管理・責任者（スーパーバイザー［SV］ ⇒本社（豊洲オフィス）所属で複数プロジェクト、又はクライアント先常駐で個別プロジェクトの以下業務を担当します。 ■プロジェクト（受託業務）の管理・責任者 ※プロジェクトは数名から数十名まで様々 ・業務内容や進行状況の把握 ・業務調整、シフト調整 ■担当企業の窓口 ・ミーティング、報告会参加 ・課題に対する改善提案と実行 ・データ分析、報告資料作成 ■プロジェクトメンバーの窓口 ・現場状況確認 ・メンバー面談（定期面談や相談対応） ・採用面接 ・勤怠管理 ★みなさんの経歴に応じて以下のスタートとなります。 （1）複数又は個別プロジェクト管理・責任者（SV）スタート （2）個別プロジェクトリーダーからスタート └短期でSVへのチェンジを想定。 ⇒プロジェクトメンバーからのスタートの場合や、一部プロジェクトリーダー職の場合は、業務職での選考をお願いする場合があります。※別待遇 各プロジェクトの業務内容は以下の通り（一例） 【総務】 ・庶務業務全般 ・受付業務 ・メール室運営 【一般事務・営業事務】 ・発送代行 ・入力業務代行 ・受発注管理 ・請求書処理代行 ・事務局運営代行サービス |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜就業ブランクをお持ちの方、歓迎！＞ ◆必須条件 ・バックオフィス業務のご経験が合計で3年以上ある方（総務・一般事務・経理・営業事務・人事労務など職種問わず） ◆歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・マネジメント経験がある方 ・営業経験がある方 ・人材ビジネスで営業やコーディネーター経験がある方 ・接客業やアパレル業界での接客/店舗運営/マネジメント経験がある方 ・Excelができる方（IF関数、SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） ◆歓迎する人物像 ・主体性のある方 ・環境に左右されず仕事に取り組める方 ・責任感の強い方 ・柔軟性のある方 ・コミュニケーション力が高い方 |
| 募集背景 | アウトソーシング業界は、数少ない成長産業。景気低迷やコロナ禍により、企業はコア業務に特化し管理部門はアウトソースする、そんな動きは現在さらに高まっており、不透明な環境下が続く中で、将来にわたり長く続いていくと予測されています。 総務・一般事務・営業事務とそれぞれ多くの引き合いがあり、プロジェクトが増加する中での募集です。プロジェクトの急増に伴い、プロジェクトメンバーが不足しており、またそれらのプロジェクトを管理するスーパーバイザー（SV）も不足しています。そこで、事務経験をお持ちの即戦力となる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間6ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社（豊洲オフィス）：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F
【クライアント先勤務の場合】 新宿・品川・東京・赤坂・六本木などの都内又は首都圏 ※個別プロジェクト管理・責任者、プロジェクトリーダー又はプロジェクトメンバーからスタートの場合、クライアント先での就業になる場合があります。 ★転居を伴う転勤はありません。 交通
【豊洲オフィス】
有楽町線・ゆりかもめ『豊洲駅』徒歩3分 【クライアント先勤務の場合】 就業先により異なります。※いずれも駅徒歩5分圏内 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間） ※個別プロジェクト管理・責任者、プロジェクトリーダー又はプロジェクトメンバーからスタートの場合、クライアント先での就業になる場合があります。その際は、就業先の勤務時間に準じます。 |
| 給与 |
月給26万円～34万円＋賞与（前年実績3.4ケ月／年）＋時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額にみなし残業代は含みません。時間外手当は別途【100%】支給します。 ☆年1回の昇給（給与改定）あり 年収例
440万円／入社3年目
490万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■育児休暇 ※取得実績多数。復職率は約8割！ ■産前産後休暇 ※取得実績多数。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績 3.4ヶ月分／年 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（全額支給） ■メンタルヘルスケア ■社内禁煙 ■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」 ＜スマート福利厚生とは……＞ 140万アイテムの福利厚生特典が受けられる福利厚生サービス。レジャーやグルメ、ショッピング、フィットネス、無料eラーニング（300講座以上）、育児・健康・介護など、多数のジャンルのサービスを割引料金で利用できます。要約されたビジネス書をいつでも閲覧できるアプリ「flier」も利用可能です。 |
| 配属部署 | 配属部門は、総務部門、一般事務・営業事務部門のいずれか。いずれの部門も女性が多く、年代は30代を中心に20代～40代。中には、50代で活躍している方もいます。ほぼ中途採用社員ですから、入社後もすぐに溶け込めると思います。会社全体の特徴として「横のつながり」が強く、切磋琢磨し、助け合いながら仕事ができる環境です。毎年、10名程度の育児休暇取得者がいて、ほとんどの方が復帰しています。 |
| 教育制度 | 入社初日は会社説明からスタートします。その後の実務研修は配属部署によって異なります。 （1）総務部門／常駐先でのOJT研修となります。 （2）一般事務・営業事務部門／担当クライアントごとのチームに分かれて、社内OJT研修となります。 どの部門でも、1人にはせずしっかりと先輩社員が教育しますので、ご安心ください。また、会社としてフェーズに合わせた様々な研修を用意しておりますので、常に成長できる環境になっています。 |
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁多見 斎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 事業内容 | ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F ＜東京＞ 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6F ＜青森＞ 青森県黒石市追子野木2-248-1 ＜福島＞ 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 ＜長野＞ 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
| 企業ホームページ | https://www.noc-net.co.jp/ |
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の事務職（事務業務のマネジメント）◆土日祝休／上場企業100%子会社／年休120日／賞与実績3.4ヶ月（1317171）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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