| 仕事内容 | 電池の加工スタッフ（未経験歓迎）◆基本的に18時退社／年休125日／土日祝休み／冷暖房完備／家族手当 エレベーターなどに使われる電池の加工や、火災報知器に使われる電池を扱う倉庫作業をお任せ。入社7年目の社員が電池同士を繋げるスポット溶接のコツや電池の種類などをイチから教えるので、未経験の方もご安心ください！【特殊な電池を扱う仕事！】 ■電池の加工 防災会社やエレベーター保守会社などのお客様の要望に沿って、金属同士をつなぐ合金「ニッケル板」で電池を溶接。一本に繋げる、横に並べる、3本だけ繋げるなど、さまざまな依頼に対応します。 電池の繋げ方や溶接のやり方などはシステムを使って図や文章で分かりやすく書いてあるため、基本的に指示通りに進めればOK！ ■入庫作業 当社に届いた商品をそのままお客様に提供する場合、伝票と照らし合わせながら数量や品番を確認して倉庫に置きます。入荷の頻度は週2～3回程度。品番ごとに決まった場所があるため、製造年が古いものが手前になるように並べます。 ■出荷作業 発注書に書かれた品番と注文個数を見て、倉庫内にある商品をピックアップ。段ボールの中に明細書などと一緒に梱包し、送り状を貼って集荷準備をします。1日のピッキング数は30～40件ほど。出荷は基本的に午後に行ないます。 出荷作業は外の作業になります。扇風機の設置や長時間作業にならないよう工夫していますが、暑い時期には少しだけ頑張ってもらう場面もあります。終わった後は、加工場で一緒に涼みましょう。 ※フォークリフトを使う場面がありますが、有資格者がいるため取得していなくてもOK！ ＼ここがポイント！／ ◎安全を守る仕事！ 火災報知器に加え、停電した際にエレベーターを最寄り階に届けたりライトをつけたりする予備電源に使われるのが当社の製品。「もし、停電してエレベーターが真っ暗だったら…」そんなことがないように、あなたの仕事が必要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■ビジネススキルを身につけている方 └パソコンで文字を打つことができ、丁寧な言葉遣いができる方を想定 ◎社会人経験はいっさい問いません！意欲重視の採用です！ ＼こんな方にオススメ！／ ◎正社員デビューをしたい方！ ◎身近な安全を守る仕事に携わりたい方！ ◎快適な職場環境で仕事に取り組みたい方！ ◎需要の絶えない安定した企業で働きたい方！ ◎しっかり休める環境で、プライベートも大切にして働きたい方！ |
| 募集背景 | 【後進育成のため、新しいメンバーを募集します！】 当社は、火災報知設備や非常灯に使用する「ニカド電池」という製品を、日本で扱える数少ない専門商社。火災報知設備などは一定の面積を超える場合は必ず設置する義務があるうえ、一定の期間で交換が必要になるため、ニーズが絶えることはありません。 さらに、近年は防災意識の高まりもあり、じわじわとニーズが高まっている状況。ほかにも、停電時に使われるエレベーターのバックアップ用電池など、欠かせない製品を扱っています。 電池交換の問い合わせも増加しており、今後も需要拡大が見込まれます。そこで、今回新たにメンバーを募集し、多くの依頼に応えられる体制を作ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■塩浜サービスセンター
東京都江東区塩浜2-2-13 交通
東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩13分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ◎残業は月10時間程度！ 会社全体で、早く帰ろうというスタンス。基本的に18時には退社できます。早く帰ってゆっくりするも良し、友達と1杯飲みに行くも良し、仕事終わりの時間を自由に使えます！ ※依頼が集中した際は、月に数回ほど残業が発生する可能性があります。 |
| 給与 |
月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績3ヶ月分） ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 年収例
360万円／27歳（入社1年目）
420万円／31歳（入社3年目） 460万円／32歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ◎事前に申請すればしっかり調整！どんな理由でも取得可能です！ ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・決算月／昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ※制服（作業着）は別途購入して支給 |
| 配属部署 | 加工スタッフは3人全員が同じ中途入社なので、初めてやる作業で不安なあなたのことも優しく受け入れてくれます。全員が男性で、業界経験40年超の80代や入社10年目の53歳、入社7年目の37歳と、幅広い年齢の社員が活躍中です。 年齢は離れていますが、仕事中は穏やかな雰囲気。もくもくと作業に取り組んでいることが多いですが、話しかければ「どうした？何か困ったことでもあった？」と気遣ってくれます。 ほかにも、困ったことがあれば別の商材担当や事務に質問してもOK！社内の誰にでも気軽に聞きやすいので、安心して仕事に取り組めます。 |
| 入社後の流れ | 入社後は基本的に7年目の先輩と一緒に業務を進め、工具の名前から覚えていきます。「このときはこういう風にはんだをつけて…」など、一つひとつ作業の進め方も教えるので、未経験の方もご安心ください。 ひとり立ちまでは1～2年ほどを想定。基本的な作業はスグできるようになりますが、電池の種類やサイズなどの知識を身につける必要があります。指示があったとき、考えなくても動けるまでは少し時間がかかるため、しっかりフォローしていきます。 卓上の溶接業務のため、特別な資格は必要ありません。業務をしていくうちにだんだんと慣れて、先輩のようにテキパキと作業できるようになります！ |
| 会社名 | 原田物産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼社長 原田 泰 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 37名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 23億5000万円（2023年3月期実績） 21億2000万円（2022年3月期実績） 20億7000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■結束機、緩衝材製造機、ハンドツール、油圧式工具、産業用電池、産業車両用部品などの輸出入卸売業 ■AIソリューション事業 ★1843年に米国で設立されたスタンレーワークス社。機械工具メーカーの中では世界屈指の大手企業です。当社は、その日本代理権を取得。また、スイス・フロム社製結束機の輸入販売を行なっております。 |
| 事業所 | ■本社／〒135-0043 東京都江東区塩浜2-2-13 江東物流センタービル5階 ■大阪営業所／〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング8階 ■塩浜サービスセンター／〒135-0043 東京都江東区塩浜2-2-13 |
| 主要取引先 | NACCO Materials Handling Group, Inc.、Fromm Holding AG、The Stanley Works 古河電池株式会社（東証プライム上場）、積水樹脂株式会社（東証プライム上場）、JFEスチール株式会社(東証プライム上場)、株式会社モリタ（東証プライム上場）、株式会社タダノ（東証プライム上場） |
| 企業ホームページ | http://www.harada-bussan.jp |
| 採用ホームページ | 世界のお客様に喜びを。原田物産株式会社 私たちは社会が求める優れた製品の開拓・… https://en-gage.net/harada-bussan_saiyo |
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