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「株式会社バニッシュ・スタンダード/法人営業(第二新卒歓迎!)◆フルフレックスOK/リモートワークOK/転勤なし!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業(第二新卒歓迎!)◆フルフレックスOK/リモートワークOK/転勤なし!
株式会社バニッシュ・スタンダード
採用担当の方にお話を伺いました。代表の小野里氏は2004年大手Web制作会社に入社、その後2011年にバニッシュ・スタンダードを設立しました。メンバーと同じ目線で接する話しやすい人柄だそうです。
エン転職 取材担当者
増田
取材担当者-増田
株式会社バニッシュ・スタンダードNEW
掲載期間24/10/0324/10/30

法人営業(第二新卒歓迎!)◆フルフレックスOK/リモートワークOK/転勤なし!

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
商談から始まる成功物語。あなたの提案で企業を変える!

募集要項

仕事内容
法人営業(第二新卒歓迎!)◆フルフレックスOK/リモートワークOK/転勤なし!
当社は、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営を行なっています。

あなたには、新規連携企業も増え続ける当社で、現場で働くスタッフの可能性を広げるべく営業活動をお任せします。
導入いただく企業のメリットの追求はもちろん、その先に存在する店舗スタッフとお客様のメリットの追求までが重要なミッションと捉えた営業スタイルです。

<仕事内容>
■架電やメールでの新規企業開拓は基本的なく、開拓業務は業務委託しているため基本的に商談からのスタートです。

■インサイドセールスとマーケティングは別のメンバーが担当しているため、商談成立に向けたサービスの紹介と提案を担当いただきます。

■企業にお申し込みをいただいたあとは、カスタマーサクセスチームと連携・協力しながらアップセル・クロスセルに繋げていただきます。

<仕事のポイント>
■最初は先輩がマンツーマンでオンボーディングするため、徐々に仕事を覚えていける環境を整えています。

■サービスの性質上、経営者、経営戦略、運用、マーケ、人事、店長など、時には多くの部署を巻き込みながら導入(お申込)へとつなげていただきます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
専門卒以上第二新卒歓迎

■WebやITなどの無形商材での法人営業経験をお持ちの方
募集背景 当社は、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営を行なっています。これにより、従来は店舗訪問が必要だった接客をECサイト上で実現する「オンライン接客」や、実績を可視化して評価する「評価機能」を提供しています。多くの企業に導入され、今後も成長が期待されています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区神宮前1-8-14
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!
└平均週2~3日、頻度は相談OK

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ各線「明治神宮前駅」より徒歩2分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)
※月の平均残業時間…20時間
※多くの社員は10:00~19:00・11:00~20:00の時間帯で勤務しています。
給与 年俸制360万円以上
※月々1/12を支給(月収30万円以上)
※年俸額の1/12には固定残業代(月45時間相当分・9万2786円)を含みます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与)
■ハネムーン休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(4月、10月)
■決算賞与(業績に応じて支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■接客体験手当(ファッションやコスメ、家具・インテリアな実店舗で接客を体験して購入した品物を負担):上限1万円
■メンテナンス手当(スポーツジム・マッサージ・美容施術などを負担):上限1万円
■ラーニング制度:書籍購入・セミナー参加費の補助
■メンテナンス手当(ジム・エステなど):上限1万円/月
■服装自由:デニム・サンダル・金髪などもOK
■フリードリンク:コーヒー・お茶・牛乳・お酒など
■社内ランチ制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■副業OK
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社バニッシュ・スタンダード

設立 2011年
代表者 代表取締役 小野里 寧晃
資本金 1100万円
従業員数 41名
事業内容 ■店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営
事業所 東京都渋谷区神宮前1-8-14
企業ホームページ https://www.v-standard.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、増田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。