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内勤セールス◆販売促進の提案/有休取得率80%/ほぼ18時退勤/家族との時間を大切にできる/安定収入
リーダーメディアテクノ株式会社
リーダーメディアテクノ株式会社
募集職種
内勤セールス◆販売促進の提案/有休取得率80%/ほぼ18時退勤/家族との時間を大切にできる/安定収入
転職者インタビュー詳細

18時に退勤できる。その言葉にウソはありませんでした。

内勤セールス
菅原 友輝

宮城県出身の27歳。大学時代は青森県で過ごし、就職を機に上京した。理系学部であったことから、建築系の仕事に興味を持ち、建築施工管理技士として新卒入社。入社から数年経った頃、元々営業職に興味を持っていたこともあり、転職活動を開始。そんなとき『リーダーメディアテクノ株式会社』に出会い、転職を決意した。現在、入社2年目である。趣味はブレイクダンスで、高校生の頃から10年以上続けている。休日は妻とご飯を食べに行ったり、野球を観戦したりすることが多い。

前職
建設・土木業界
建築施工管理・工事監理者
転職後
専門商社業界
インサイドセールス

転職理由と、この会社に決めた理由

前職は施工管理技士です。興味のある建築関係の仕事だったのですが、長期出張や休日出勤も多くて。元々営業に挑戦したいという思いもあり、転職を決意したんです。ですが、営業未経験だったということもあり、どの業界がいいのか分かりませんでした。そんなとき、ふと目に留まったのが『リーダーメディアテクノ』の求人。元々ガジェットが好きだったので、好きな商材に携われることに惹かれました。

入社の決め手になったのは、社員全員が中途入社であること。未経験スタートの内勤セールスが多いと聞いて、営業に挑戦するには最適だと思いました。ワークライフバランスについても申し分なし。土日祝は休めますし、残業は禁止されていると思うくらい全くありません(笑)あと、面接は話しやすい雰囲気で、オフィスも見せてもらえました。仕事が終わってから面接したのですが、オフィスには誰もおらず、残業がないのは本当なんだなと思ったのを覚えています。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
私はスマホ雑貨などを扱う事業部で、小売業全般のお客様に対して商品を提案しています。電話営業なので、基本的に外出することはありません。だから、常に先輩がそばにいて心強いです。営業は1人で外回りをする…というイメージを持っていたので、いい意味でギャップがありました。

もう1つ驚いたのは、想像以上に提案の幅が広いこと。「モバイルバッテリーのコーナーをつくってみませんか?」といったように、販売促進に向けた企画や売り場のレイアウトまで提案できます。その結果、「菅原さんのおかげで売上が伸びたよ!」とお客様に喜んでもらえれば、営業冥利に尽きますね。

このような営業スタイルなので、休日の買い物中に売り場をチェックする癖がつきました(笑)実際の商品を手に取ったり、客層をチェックしたりして、アイデアを膨らます。こんな風に生活での気づきを仕事に活かせることも、この仕事の面白さだと思います。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

これまで営業の仕事には残業が付き物だと思っていました。ですが、当社では定時になればスパッと退勤。オフィスの鍵を管理している先輩が、「もう退勤するよ」と声をかけてくれるので、帰り辛さもありません。定時から5分を超えたら全員退勤している日も珍しくないですよ。

そして、印象的だったのは、社員同士がお互いのプライベートを尊重しあっていること。「病院に行きたいので、午後から有休を取りたい」と上司に伝えたとき、嫌な顔をするどころか体調を心配してくれたんです。それに、子育て中の方も多いので、飲み会はそれほどありません。もし開催したとしても、遅くなりすぎないように配慮してもらえます。この前の忘年会なんて、早い時間帯からはじめて15時には解散しました。

オンオフ分けて働けますが、休憩中は談笑したり朝礼で目標を共有したり、コミュニケーションは盛ん。そんな環境が心地よくて、ずっと当社で頑張り続けたいと思えています。
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