税務会計スタッフ◆開設57年の会計事務所/産休・育休取得実績アリの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/26 - 2024/11/20)
税務会計スタッフ◆開設57年の会計事務所/産休・育休取得実績アリ
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
経営者と向き合うことだけを、考えてください。
早ければ、入社4ヶ月目をめどに担当企業を持っていただく予定。地域に根ざした経営をつづける企業を、経営者のパートナーとして支えてください。税務や会計にかかわる相談はもちろん、「業務を効率化するためにシステムを導入したい」「新しい機械を買うか迷っている」といったことで頼られるケースも。経営全般に寄り添う存在となるからこそ、得られるやりがいは小さくありません。
使用するシステムや社内のルール、クライアントの特徴などについては、入社後3ヶ月の研修期間でしっかり学んでください。所長をはじめ、税理士や勤続30年以上のベテランスタッフもいますので、どんどん頼ってくださいね。
また、データ入力などの事務作業は、専任のスタッフが担当。確定申告の進捗をクライアントごとに管理するシステムなど、生産性向上のための投資は惜しまないので、効率的に仕事を進められます。その分、クライアントに向き合う時間をしっかり取れるのです。悩める経営者の伴走者として早期に活躍を。そのための環境を整えて、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
税務会計スタッフ◆開設57年の会計事務所/産休・育休取得実績アリ ■企業のパートナーとして、頼られづくしの毎日を。 お任せするのは、会計事務所である当法人に依頼をくださるクライアントの税務会計に関する業務。「企業担当」として、クライアントを毎月訪問。決算や監査のほか、資金繰りや融資など税務に関わる相談や、資産相続、社内の業務効率化を図るためのシステム導入に関する問い合わせなど、経営者の方々のお困りごとに幅広く対応しています。
<具体的な仕事の進め方> 毎月担当企業を訪問し、会計処理や書類の回収、月次決算などを行ないながら、相談を受けていくイメージです。データ入力や書類作成などは、パートのスタッフがサポートする仕組み。また、各種進捗をスマートフォンのアプリで一元管理できるシステムを導入しているので、効率よく働けます。
<クライアントについて> 千葉県内の中小企業が中心です。飲食店・美容室・メーカー・医療系など、業種はさまざま。会社規模や歴史も多彩です。スタッフ1人につき10~30社を担当。業務量が偏らないよう考慮しつつ、担当するクライアントを決定しています。
<入社後の流れ> はじめのうちは、社内で領収書・請求書のデータ入力や、BS/PL・法人税の申告書などの作成を担当します。一通りの業務に慣れたら、担当企業を持ち、巡回監査をスタートする予定です。担当を持つまでは、3ヶ月~1年ほど。社内に国税庁OBや勤続30年以上のベテランスタッフもいますので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってくださいね。また、弁護士など社外のプロフェッショナルに頼ることもできるので、専門性を磨きながら業務に取り組めます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■日商簿記3級レベルの知識をお持ちの方 ※借方・貸方業務で使う「純資産」「自己資本」といった用語がわかる方を想定しています。
◎会計事務所・税理士事務所での実務経験をお持ちの方は、なお歓迎いたします! (経験をお持ちの方であれば、3ヶ月の試用期間後すぐに担当企業を持っていただく予定です)
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募集背景 |
昭和42年の開設以来、千葉県内・都内を中心としたクライアントの、税務・会計業務を行なってきた当法人。9割のクライアントが紹介からスタートし、3代にわたってご依頼いただくなど、数十年のお付き合いが続くケースも少なくありません。スタッフも勤続20~30年とベテラン揃い。今後、定年を控えているスタッフも多いため、新たな仲間をお迎えし組織体制を強化することになりました。複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
松戸市・印西市にある事務所のいずれか ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※転勤はありません。
松戸事務所/千葉県松戸市根本393 印西事務所/千葉県印西市大森4450-55
交通
松戸事務所/JR・新京成「松戸駅」東口徒歩5分 印西事務所/JR「木下駅」北口徒歩10分 ※印西事務所のみ、マイカー通勤可能です。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※繁忙期以外の残業は月15時間以下です。確定申告のある2~3月は繁忙期となり、19~21時まで残業する日もあります。 |
給与 |
月給22万円~35万円 ※上記はあくまで下限の金額。経験や能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
年収例
600万円/35歳男性(経験13年) 450万円/30歳女性(経験8年)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日) └繁忙期(2月~3月)のみ毎週土曜出社あり(月4~6日休み) その他の月は2ヶ月に1回土曜出社あり ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(時間単位で取得可) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり)
◎有給休暇の取得を推奨しています。利用率は人にもよりますが、9割以上消化しているスタッフも多数。2月~3月の繁忙期がかなり忙しくなるため、それ以外の時期にはしっかりリフレッシュしてほしいと考えています。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■携帯貸与 ■昼食補助あり ■ネイルOK、事務所内サンダルOK ■個人ロッカーあり ■マイカー通勤可(印西事務所のみ)
<確定申告の時期(2~3月)を乗り切るサポートあります> ★食事補助あり(確定申告の時期/会社で残業食費用を負担) ★お菓子支給 |
教育制度 |
▼入社後3ヶ月程度 まずは社内のルールやシステムの使い方に慣れるため、データ入力などからスタート。先輩スタッフのアシスタントをしながら業務を覚えていきましょう。必要に応じて、先輩への同行などもしていただきます。
▼早ければ4ヶ月目から、担当するクライアントを持っていただきます。 まずは法人のクライアントを担当し、ゆくゆくは個人のクライアントもお任せ。また、月1~2回のペースで社内勉強会があるので(勤務時間内に開催)、そこで新しい知識を習得できます。 |
配属部署 |
パートスタッフを含め、41名(松戸・33名、印西・8名)が在籍しています。男女比は半々で、20~30年以上働いているスタッフも多数。半数以上のメンバーが中途入社者です。
慌ただしい確定申告の時期はみんなでお互いを労いあう風土もあり、人間関係も良好です。 |
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