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株式会社ハイ・スタンダード
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株式会社ハイ・スタンダード(カーブスグループ)女性専用ジム『カーブス』の接客スタッフ◆人に深く関われる/日祝定休/残業少/関東月収例29.5万円超(1315949)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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女性専用ジム『カーブス』の接客スタッフ◆人に深く関われる/日祝定休/残業少/関東月収例29.5万円超の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/23 - 2024/10/20)

女性専用ジム『カーブス』の接客スタッフ◆人に深く関われる/日祝定休/残業少/関東月収例29.5万円超
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたと話してると、トレーニングも頑張れちゃうわ。
「体力をつけることより、あなたに会いたくて」
「あなたとお話してると、なぜか頑張れちゃうのよね」

……ふと、そんな言葉をこぼされるお客様が多くいます。お客様からすれば何気ない一言かもしれません。けれど、私たちにとっては宝物みたいなお声がけです。

まぶたの裏が熱くなるのをガマンして、今日も笑顔で寄り添う――。こんなふうに、目の前のお客様とトコトン向き合える余裕が生まれたのは、会社のおかげですね。

たとえば全社員のお給料は4年連続で上がりましたし、住宅手当の支給もスタートしました。待遇が良いからやる気が出る…というわけじゃないけれど、安心して、やりがいを感じながら働けるのは確かです。

本来は、マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスしていれば、仕事としては成り立つのかもしれません。だけどそれ以上に、「お客様が楽しく体を動かし、前向きな気持ちになってもらうこと」――それこそが私たちの仕事の意義なんだと思いながら働けるって、すごく幸せです。

募集要項

仕事内容
女性専用ジム『カーブス』の接客スタッフ◆人に深く関われる/日祝定休/残業少/関東月収例29.5万円超
\長く働ける環境で、お客様の健康と笑顔を支えます/
女性向けフィットネス『カーブス』で、お客様にマシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。

<お客様に寄り添いながらの”お声がけ” が仕事のメイン>
運動初心者の主婦のお客様が中心。気軽に始められるよう、腕・脚の上下運動や足踏みなど、シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。「今日も一緒に頑張りましょうね」、「今日は体の調子はいかがですか?」など、楽しく運動していただけるようお声がけすることが重要。覚えるのが大変な内容はありません!

◆お客様が健康に過ごせるようにサポート
「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」等のお悩みや希望を伺い、健康で笑顔になれるようオススメの運動をアドバイス。マシンの使い方や効果的な体の動かし方もお教えしましょう。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心ください。

◆お店をみんなで盛り上げます
店内のPOPやキャンペーンも皆で話し合って決めています。楽しそうな企画はどんどん採用します!

―――仕事のポイント―――
★あなたの価値が仕事そのもの!
お客様が運動できるよう、応援したり、寄り添ったりする仕事。「あなたに会いに、今日もきてるのよ」「あなたのおかげで運動して、こんなに健康になれたわ」と喜んでもらえます。

★先輩たちも未経験スタートの人ばかり!
3ヶ月間の充実した研修があり、先輩たちが健康知識、体操の指導方法、店舗マネジメントなどをイチからレクチャーしていきます。

★あなたに合ったキャリアアップも!
ステップアップに応じて、キャリア研修も実施します。インストラクターとしての道を究めるもよし、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指すこともよし。あなたの想いや意欲に合わせたキャリアを応援します!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★学歴・職歴一切不問!運動・スポーツ経験も問いません。
★社会人デビューの方、フリーターの方、ブランクのある方も歓迎です。
★先輩の80%は未経験スタート。前職は販売・飲食店スタッフ、エステ系など様々です!

◎働く上で大切にしていること。
人生を変え、夢を叶えて人生の可能性を広げる、それがカーブスの仕事の本質です。

~以下ひとつでも当てはまった方は、ぜひご応募ください!~
○お客様とじっくり向き合える仕事がしたい。
○仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい。
○地域に根ざして長く働きたい。
○身体の仕組みや健康知識に興味がある。
○自分の介在価値を感じられる仕事がしたい。
募集背景 \もっとお客様に寄り添うために、10名以上の積極採用!/

「女性だけの健康体操教室 カーブス」を運営する東証プライム上場企業「株式会社カーブスホールディングス」。そのグループ会社でありカーブスチェーン本部(株式会社カーブスジャパン)の姉妹会社にあたる当社。フランチャイズとして業界トップクラスの規模で、北海道・東京・千葉・埼玉で計73店舗を展開しています。

より多くのお客様に寄り添うためにも、社員のキャリアアップの機会も増やすためにも、さらに店舗を拡大する予定。そこで新しい仲間もお迎えします。女性が活躍し、輝ける職場を作りたい。一人ひとりが主役として働ける場所を目指したい。それが私たちの想いです。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※1ヶ月目は時給制の勤務、2ヶ月目から月給制に変わります。詳細は【給与欄】をご覧ください。
※住宅手当は試用期間終了後に支給となります。
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、北海道の各店舗
★あなたの希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
★店舗によりマイカー通勤OK!ご相談ください。

【各エリアで積極採用中!】
■東京/18店舗
新宿区
葛飾区
荒川区
墨田区
台東区
江東区(5店舗)
清瀬市
練馬区
板橋区(4店舗)
江戸川区
小平市

■千葉/26店舗
千葉市(7店舗)
市川市(3店舗)
松戸市(4店舗)
市原市
木更津市(2店舗)
鴨川市
白井市
八千代市(2店舗)
船橋市(3店舗)
浦安市
鎌ヶ谷市

■埼玉/12店舗
さいたま市(4店舗)
川口市
所沢市
川越市(3店舗)
入間市(2店舗)
和光市

■北海道/17店舗
札幌市(9店舗)
函館市(4店舗)
北広島市
恵庭市
千歳市
北斗市
交通
★配属店舗により交通は異なります。ほとんどの店舗が徒歩10分以内と駅チカです!
★勤務地の詳細は、当社HP(http://www.high-standard.co.jp/)よりご覧ください。
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制
└9:30~19:30(週平均実働時間:40時間以内)

◎13:00~15:00は店舗をクローズ。1時間休憩を取れます。
◎残業は月10~15時間。残業代は1分単位で支給します!
◎週に1回は19時15分に完全退社の「早帰りDAY」制度を新規導入!
給与 ★手当が豊富なので【関東:月収29.5万円以上】【北海道:月収27.8万円以上】も叶います!

【東京、千葉、埼玉】
月給25万円以上(一律支給の住宅手当1.5万円含)+賞与年2回+各種手当
└入社2・3ヶ月目:月給23.5万円(住宅手当無)
└入社1ヶ月目:時給1200円/交通費片道500円まで

【北海道】
月給23.5万円以上(一律支給の住宅手当1.5万円含)+賞与年2回+各種手当
└入社2・3ヶ月目:月給22万円(住宅手当無)
└入社1ヶ月目:時給1040円/交通費片道500円まで

※時間外手当は別途全額支給
年収例
20代:約450万円
30代:約560万円
休日休暇 <業界でも珍しい日・祝休み!年休118日!>

■週休2日制(日・祝定休、他1日シフト制 ※月8日~10日休み)
■夏季休暇(2~3連休あり)
└公休・有休の組み合わせ。店舗がお休みなので、100%連休が取得可能。
■冬季休暇(4連休以上/12月31日~1月3日は店舗がお休み)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり)

<日祝定休で、接客を楽しめる!>
平日に通う主婦のお客様が多いため、日祝はお休み。「デスクワークより、人と関われる接客業が好き。でも休みが不定期・残業や遅番でしんどい…」そんな方にオススメです!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与昨年度支給実績2回(3月・9月)
└平均支給実績:57万円
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■扶養手当(扶養1名につき月3000円)
■健康習慣手当(1回の賞与につき3万円加算)
■健康診断
■健康診断婦人科検診(無料)
■勤続手当(正社員勤続3年以上月1万円)
■報奨金
■制服貸与
■社員持株制度
■勤続研修旅行
■バースデープレゼント
■ESOP(確定拠出型退職給付制度)
■BBQ補助(食事会に参加する際に手当を支給)
■プロテイン特別社員割引
■屋内禁煙

★産休・育休取得実績70名
出産や育児を経て、店長やマネージャーに昇格している社員も多数。子どもが急に発熱した時もサポート!
活躍中の仲間について ★20代の若手を中心に、20代~50代までの幅広い年代の女性社員が活躍しています。

★店長になるまでの平均期間は2年半。ちなみに、店長の平均年齢は38歳です。
⇒月1回の振り返りや、年2回の面談、ステップアップに応じたリーダーやトレーナーの研修などがあります。トレーナーとしての道を究めていくことも可能ですし、店長やエリアマネージャー、本社スタッフなど自身の目指すキャリアを着実に実現していけます。

★カーブスで働く良さを聞いてみました!
「仕事をする上で、お客様から喜ばれることが増えました!」
「やりがいを感じる瞬間が増えました!」
「プライベートと仕事どちらも楽しめるようになりました!」
一日の流れ <1日のスケジュール例>
09:30~ 開店準備。1日の日程確認。体験予約の方のカウンセリング資料の準備、店内清掃。
10:00~ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポートをしていきます。
13:00~ 1時間しっかり休憩♪残りの時間で午後の部の準備のために、清掃・情報共有・事務作業なども行ないます。
15:00~ 午後の部スタート!お客様に運動を継続していただけるようサポートします。
19:00~ お客様がお帰りの後は、店内の飾りつけや明日の準備等を行ないます。
19:30~ 帰宅。深夜勤務はなく、日曜祝日もお休みです。

会社概要株式会社ハイ・スタンダード

会社名 株式会社ハイ・スタンダード
設立 2010年
代表者 代表取締役会長 増本 岳
資本金 500万円
従業員数 300名(2024年6月時点)
売上高 グループ連結(※株式会社カーブスホールディングス)
300億円(2023年8月期実績)
275億円(2022年8月期実績)
246億円(2021年8月期実績)
事業内容 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営
事業所 本社/東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
※東京・千葉・埼玉・北海道で全73店舗の「カーブス」を運営しています。
社名の由来 女性が活躍でき、輝ける職場をつくっていきたい。
一人ひとりが主役として働ける場所を目指していきたい。
そして、高いレベルをスタンダード(当たり前)にしていきたい。
これが私たちの会社「ハイ・スタンダード」の社名の由来です。

※カーブスのフランチャイズ展開において業界トップクラスの規模を誇る当社。カーブス全体のクオリティアップのための手法やノウハウなどを発信する「モデル店舗」として、他店の模範となる運営を目指しています。
企業ホームページ https://high-standard.co.jp/
採用ホームページ 直近3年で会員数、約6万人UPそんな成長企業だからこその好待遇 例えば、年間12万円…
https://en-gage.net/high-standard_saiyo
個人名の表記について
「株式会社ハイ・スタンダード」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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