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「コロナ工業株式会社/ルート営業◆年休124日/土日祝休/安心の給与水準!/首都圏~静岡県でトップクラスのインテリア商社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

ルート営業◆年休124日/土日祝休/安心の給与水準!/首都圏~静岡県でトップクラスのインテリア商社
コロナ工業株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、専務の中原さんに取材しました。インテリアの企画・設計から、質の高い施工提案とコーディネートスキルで施工まで担う同社。インテリア商社として、静岡県内トップクラスの実績を誇るそうです。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
コロナ工業株式会社
掲載期間24/10/1025/01/01

ルート営業◆年休124日/土日祝休/安心の給与水準!/首都圏~静岡県でトップクラスのインテリア商社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
ルート営業◆年休124日/土日祝休/安心の給与水準!/首都圏~静岡県でトップクラスのインテリア商社イメージ1
「右も左も分からない…」という状態から先輩社員に支えてもらい、今年で入社20年目。今度は私があなたをサポートする番です。
日曜の昼下がり、小尾さんから着信(テレパシー?)。
開口一番、小尾さんから「大丈夫か?」って言われて、テレパシーかと思ってびっくりしましたよ。ちょうど、入社半年でプレッシャーに押しつぶされそうになっていたので、正直すごく救われたんですよね。

あとあと聞いてみたら、周りが「前田の気分が落ちている」と心配してくれていたみたいで。電話をしてくれたおかげで、「急に担当社数が増えて…」「覚えることが多くて…」とそのとき抱えていた悩みも全部吐き出せたんです。

支店長の勝亦さんは、お金がないことを心配して「1ヶ月ずっとお昼を奢ってくれる」なんてことも(笑)。そんな面倒見の良い先輩がいつも気にかけてくれたので、気づいたら入社20年目になりました。

今度は私が、新人に教える立場です。もちろん、私が受けたサポートそのままではなく、時代に適したサポートをしていきたいと思っています。

ウチの営業は成果をガツガツ追う雰囲気ではありません。だからこそ、新人1人ひとりに向き合える時間の余裕があるんです。あなたの営業デビューを、私に応援させてください(前田)。

募集要項

仕事内容
ルート営業◆年休124日/土日祝休/安心の給与水準!/首都圏~静岡県でトップクラスのインテリア商社
既存のお客様先に訪問し、建築資材の提案などをお任せします。独り立ちまで業務習得度合いに応じ、1年以上かけてじっくり成長できるので、ご安心ください。

~~お仕事の流れ~~
▼要望をヒアリング
お客様先に定期的に訪問し、会話の中で「実はこの建築資材が欲しくて…」「この工事の見積もりをもらえない?」といった要望を引き出します。「近くに来たから立ち寄る」などちょっとした訪問も大切です。

▼建築資材や工事費の見積もりを提案
「見積もりはどれぐらい?」と聞かれた際に、資材の単価だけではなく、付属品の数などを見積もりに入れることがコツ。

▼建築資材の発注・スタッフの手配
「建築資材が足りないから早めに持ってきて」といった、お客様の困りごとを解決するイメージです。工事に関わるスタッフの手配や建築資材の発注を行なうことでお客様から重宝されます。スケジュールの遅延や人員不足など、問題が生じていれば、適宜対応しましょう。

▼完了!
工期は半日~1日と短期間のものから、数ヶ月かかるものまでさまざまです。

※状況を確認するために現場を訪問することもあります。

~~仕事のポイント~~
\フラットな関係性を築けます!/
施工スタッフは、一緒に仕事を進めるパートナー的な存在です。お互いに困ったときに施工や建築資材のお手伝いなどを繰り返す中で、どんどんお客様から頼られて仕事をしやすくなります。お客様から重宝される存在として案件を進めることができます。

\必要なツールのIT化を進めています!/
現場の担当者とやり取りをする資料はシステム上で管理。必要に応じてノートパソコンやタブレットも支給されるので、隙間時間を活用して作業を進められます。書類管理などは、各部署の事務もサポートするので安心です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎営業デビューの方も大歓迎です!

\こんなあなたにおすすめ/
□未経験から営業デビューしたい方
□1社で長く働きたいと考えている方
□人間関係の良い職場で働きたい方

\未経験から活躍できる環境あり!/
★先輩からメッセージ
▼堂下(2024年2月入社)
入社半年近く経ちますが、「半年で一人前にならなければならない」というプレッシャーはありません。個人の習熟度に合わせて段階を踏んで仕事のレベルを調整してもらえるので、安心して営業デビューできますよ。

▼武井(2015年4月入社)
社内の雰囲気は明るく、とにかく笑いが絶えないことが特徴です。不安を抱えている方も多いと思うので、温かく迎え入れたいと思っています。結果を出せばしっかり還元される環境で、やりがいも感じながら働けるはずです。
募集背景 \ご依頼増加に伴い、増員募集します!/
1968年に設立した、首都圏~静岡県でトップクラスのインテリア商社である当社。インテリアの企画・設計をはじめ、質の高い施工提案とコーディネートスキルで現場施工まで担っています。

取引先は、スーパーゼネコン、地域の工務店など、10、20年以上関係性が続くお客様ばかり。既存のお客様からのご依頼が年々増加していることから、営業を増員募集することになりました。

充実のサポート体制が整っているうえに、面倒見の良い先輩ばかりなので営業の経験は問いません。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【静岡県】
■静岡支店/静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1
■沼津支店/静岡県沼津市中沢田387-7
■浜松営業所/静岡県浜松市中央区中田町315-3

【関東エリア】
■川崎支店/神奈川県川崎市幸区戸手1-9-11
■浅草支店/東京都台東区浅草3-11-3

◎勤務地は希望を考慮して決定します。

\生活面へのサポートも惜しみません!/
少しでも不安なく仕事に取り組めるよう、当社では生活面のサポートも充実することで、赴任の際の負担を軽減しています。通勤困難な場所から入社された方には借り上げ社宅をご用意。家賃実質0円で住むことができます(水道光熱費も補助!)。
交通
【静岡県】
■静岡支店/静岡鉄道静岡清水線「長沼駅」より車で5分
■沼津支店/JR御殿場線・東海道線「沼津駅」より車で5分
■浜松営業所/遠州鉄道「上島駅」より車で5分

【関東エリア】
■川崎支店/東急バスまたは川崎市バス バス停「戸手一丁目」より徒歩1分
■浅草支店/首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩3分

◎マイカー通勤OK(駐車場あり/静岡県内の拠点のみ)です。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◎残業は月20時間程度と少なめで、プライベートも大切にしながら働けます。
◎申請すれば、直行直帰もOKです。
給与 月給22万4500円~34万2200円+賞与年2回

◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、みなし残業代(20時間分/3万500円以上)を含みます。
※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
年収例
552万円/入社6年(28歳)
624万円/入社11年(36歳)
758万円/入社15年(41歳)
休日休暇 <年間休日124日>
■週休2日制(土・日)
└年に2回、全社会議による土曜出社があります。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続15年、25年)

◎5日以上の連続休暇の取得OKです!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・11月/昨年度実績:2~5.5ヶ月分)
■交通費支給(月2万900円まで)
└公共交通機関を利用する場合には、全額支給します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分は全額支給)
■役職手当
■資格手当(建築施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など)
■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月5000円)
■資格支援制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場あり)※静岡県内の拠点のみ
■服装自由(私服可)
■海外研修
■保養所あり
■社宅あり
└居住地から通勤困難な場合は、会社で借上げ社宅を用意します。
■積立NISA ※会社補助あり(積立額の15%)
■業務災害保険加入(死亡、後遺障害、入院、通院、手術など)
■オフィス内禁煙
1年かけてじっくり成長 ▼新人研修で基礎知識を習得!
入社後は、社会人としてのマナー研修、メーカーから商材の特徴を学ぶ研修などを実施します。商材の製造工程を見て、自分が取り扱う商材がどのように出来上がっていくかを見る機会もご用意。必要な知識を吸収できるよう、インプットの機会を多く取れるようにしています。

▼お客様への提案に挑戦!
入社1年後を目処に、お客様への提案に挑戦。先輩社員との同行訪問からスタートして、慣れてきたら先輩の指示を受けて徐々に1人で訪問し始めます。

★先輩社員のお客様を引き継ぐことになるので、既に会社との関係性が構築されているお客様ばかり。手厚いサポート体制があるので、未経験の方も安心です。
一緒に働く仲間たち 各事業所で2~10名の営業が活躍しており、30代~40代のミドル層が中心です。8割以上が中途入社で、1年以内の定着率は90%以上と高水準。特に営業は、3年以上定着する社員ばかりです。

その理由は、どの事業所も社員同士の仲が良く、人間関係の悩みなく働けることにあります。基本的にチームで営業活動を行なうので、助け合える風土です。1人で抱え込むことはありません。

家庭を持っている社員の割合が多いため、事業所全体でイベントごとを実施する機会は多くありません。たまにBBQを実施するなど、適度な距離感でメリハリを付けながら働ける環境です。
転職・求人情報イメージ1
基本的に土日祝休みで、年間休日は124日とたっぷりご用意。自分の時間も大切にしながら働ける環境です。
転職・求人情報イメージ2
取り扱う建築資材が多い分、インプットする機会も多数。未経験から安心して営業デビューできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で専務の中原さんにお話を伺ったところ、「前田さんはとても印象に残っている社員ですね」とのこと。20年前に営業未経験で入社した前田さん。時を経て、売上トップの成績を維持するような、コロナ工業に欠かせない営業に成長したといいます。

また、どの事業所も「成績を上げているから」と気取った先輩はおらず、社歴や年齢に関係なくコミュニケーションを取りやすい雰囲気なのだとか。ワイワイ楽しく働ける社風が、他社に負けない魅力の1つだといいます。

そんな同社は、IT化を進めている最中なのだとか。会社の課題解決に向けたプロジェクトをスタートし、業務効率化・改善に向けた取り組みにも積極的に挑戦しているそう。社内で慢性化する問題に対しても切り込み、より良い環境へと改革を進めているのだとか。

人間関係の悩みなく働ける雰囲気の良さを背景に、社内の変革をも続ける同社なら、腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に合わせた対応が、関係性や結果に繋がるやりがい
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お客様先に訪問して「必要な資材は何か?」などを形式ばった形で聞くのではなく、何気ない会話の中でニーズをヒアリングする営業スタイルとのこと。お客様に合わせた対応が、関係性や結果に繋がるやりがいを得られるでしょう。

▼先輩社員に聞いてみた!
「何回か通うことで資材を発注いただいたり、現場の見積もり依頼を貰えるようになったりすると、自分が担当したから発注をいただけたという実感を得られます。自分の介在で売上などの結果に繋がることが嬉しいですね」

「競合他社は配送エリアが限られているところ、コロナ工業では遠方エリアへの配送も対応するなど。うちだからこそできるプラスアルファの一歩踏み込んだサービスを心がけることで、頼んで良かったと言われることも多いんです」

「お客様や施工スタッフなど、いろんな人に出会えることが魅力です。自分の知らない世界を知って登山が趣味になったり、一緒にフットサルに行ったり。関係性を築けることが、働くうえで嬉しいことの1つです」
厳しさ△取り扱う建築資材の多さ
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同社が取り扱う建築資材は、細かなサイズや仕様の違いを含めて数えられないほどあるといいます。また、見積書作成やスタッフの手配なども担うため、作業を進めるうえで必要な知識やノウハウも習得する必要があるそう。単に名称や価格を覚えるだけでは、業務に活かすことができません。習得した知識を活かし、納品や工期に応じて適切に対応しなければなりません。はじめは聞きなれない言葉も多く、最初は取り扱う商材の幅広さに戸惑うこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
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何よりも大切なのは、お客様との関係構築。お客様先に訪問して会話をする中で、「そういえばこの材料が不足していて…」などの相談を受ける営業スタイルだといいます。コミュニケーションを大切にできる方が活躍できるでしょう。
向いていない人△抱え込んでしまう方
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経験値が少ないままに自分でトラブルを解決しようとすれば、さらなる問題にも繋がります。先輩社員に積極的に質問・相談しないなど、周囲とコミュニケーションを取らずに抱え込んでしまう方には向いていません。

会社概要コロナ工業株式会社

設立 1968年
代表者 代表取締役 小野田 吉伸
資本金 2400万円
従業員数 73名(2024年8月時点)
事業内容 室内装飾品総合卸・内装工事・建築・リフォーム設計施工
事業所 本社/静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1
企業ホームページ http://www.corona-interior.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
一次面接
STEP2
二次面接
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで2~3週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接対応も可能で、面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。
■希望に応じてWeb面接も対応しますので、まずはご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地 【静岡支店】
〒420-0816
静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1

【沼津支店】
〒410-0006
静岡県沼津市中沢田387-7

【浜松営業所】
〒435-0057
静岡県浜松市中央区中田町315-3

【川崎支店】
〒212-0005
神奈川県川崎市幸区戸手1-9-11

【浅草支店】
〒111-0032
東京都台東区浅草3-11-3
連絡先 【本社】
〒420-0816
静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1
担当採用担当 中原
TEL054-261-5166
個人名の表記について
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