- 【事業内容】
- ■労働者派遣業（派27-010309） ■有料職業紹介業（27-ユ-300635） ■業務請負
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆残業ほぼなし／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／創業から続く黒字経営企業 お任せするのは、運送・倉庫・製造現場などの企業と、人を結ぶ人材コーディネーターの仕事。担当エリアは車で1時間圏内で、ゆくゆくは1人10社ほどの企業を担当していただきます。助け合いの風土があるため、未経験スタートから活躍している先輩も多数います！＜主な仕事内容＞ ー求職者対応ー ▽応募者対応・面談 応募者の面談日時の調整を行ないます。応募数は1日に5件～10件ほどで、面談数は1日に2～3件ほどです。30分～45分ほど時間をかけて応募者の要望をヒアリングし、最適な派遣先を提案。企業との面接や見学にも同席します。 ▽アフターフォロー 終業後は、初日、3日目、その後は2週間に1～2回ほど就業先に訪問しながら、スタッフのフォローを実施。必要に応じて部署異動や派遣先変更などの提案をすることもあります。訪問時に「◎◎さんのおかげで頑張れています！」と嬉しい言葉をもらえることもありますよ。 ークライアント対応ー ▽ヒアリング 担当しているクライアント先へ訪問し、求める人材や人数、期間、予算などをヒアリングします。代表と話す機会も多く、経営や事業展開のお話を伺うことも。そのため、企業成長に貢献していることを実感できます。一部、新規企業への連絡なども対応します。 ▽スタッフ派遣・フォロー ヒアリングに沿ったスタッフを派遣。その後も、月に2～3回ほど訪問し、困りごとや新たなニーズを伺います。リピートいただけることも多くあります！ ＜仕事のポイント＞ ★裁量を持って働けます！ 直行直帰OKで、仕事に慣れてくれば自分でスケジュールを立てることが可能。クライアントとの関係構築方法もお任せするため、裁量を持って働けます。また、新たなキャリアに挑戦することも。ゆくゆくは、求人広告の構成や編集などにチャレンジすることもできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定OK） ＼1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！／ 「人材業界に興味があり人と関わる仕事に就きたい」 「働きやすさを整えながら人材業界で働いていきたい」 「コミュニケーションスキルを活かして働きたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 ★接客や営業など顧客折衝が発生する仕事や、人材業界での経験がある方は、経験を活かしながら働けます！ |
| 募集背景 | ＼組織体制強化のため、増員します！／ 運送・倉庫・製造現場などに特化した人材派遣会社として、1992年に設立した当社。設立当初から多くの派遣スタッフの方々と、クライアントの双方から信頼を獲得してきました。当社の強みは手厚いフォロー体制。そのため、派遣スタッフの定着率は高く、クライアントは長くお付き合いを続けている企業も数多く、黒字経営が続いています。 今後はさらなる事業拡大を図り、この度組織強化のため新たな仲間を募集することとなりました。イチからスキルを身につけられるだけでなく、チームプレーを大切にしている風土から疑問や不安もすぐに相談できる環境です。あなたのご応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は4ヶ月です。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル15F ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 ★直行直帰が可能です。 交通
・地下鉄御堂筋線「梅田駅」、地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩2分
・阪急各線「梅田駅」、JR神戸線「大阪駅」より徒歩3分 ※阪神線からのアクセスも便利です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ＼残業は基本ありません！／ 残業はほとんどなく、発生した場合も月10時間以下です。また、外回りの場合は直行直帰が可能！業務に慣れてくれば自分でスケジュールも立てられるため、自分のペースで働ける環境です。 |
| 給与 |
月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 年収例
400万円／31歳（入社5年目）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績1～2ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩とのOJT研修で、業務の流れを学んでいただきます。また、トークスクリプトを使用しての電話応対のロールプレイング練習や、派遣法や労働基準法などに関する勉強会も開催。幅広い知識を学べ、着実にスキルを身につけることが可能です。ゆくゆくは派遣元責任者講習などの資格も取得していただきます。また、社長から直々に仕事のコツを学べる機会もありますよ。 独り立ちの目安は、入社後半年ほど。タイムリーに情報共有や相談ができるグループチャットもあり、先輩がサポートする体制も整っています。分からないことは何でも聞いてくださいね。 |
| 配属先について | 配属先は30代～50代までの男性社員3名が在籍しています。元製造スタッフなど、未経験スタートの先輩も活躍中です。入社理由は「人と関わる仕事がしたかった」「スケジュール管理など裁量が大きそうだった」などとさまざま。勤続年数も5年、10年と長いメンバーも多く、腰を据えて働ける環境です。 また、当社では日々頑張っている社員の声を重要視しています。朝礼やミーティング、LINEなどで自分の意見を発信することが可能。実際に、社員の提案から年間休日が10日以上増えたり、給与がアップしたり。営業時間を変更し、固定化することで残業時間も軽減されました。今後もさらに働きやすい体制を整えていきます！ |
| 会社名 | 株式会社アプロワーク |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 池山 英治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 5億8000万円（2023年6月期実績） 5億7000万円（2022年6月期実績） 5億3000万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣業（派27-010309） ■有料職業紹介業（27-ユ-300635） ■業務請負 |
| 事業所 | ■本社 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル15F ■なんば支店 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2-7-19 3F |
| 主要取引先 | 日本通運株式会社、トナミ運輸株式会社、エーエルプラス株式会社、センコー株式会社、菱倉運輸株式会社、杉村運輸株式会社、株式会社クボタ、大阪運輸倉庫株式会社、株式会社住友倉庫、シモンズ株式会社、アルインコ株式会社、住友ゴム工業株式会社 ほか（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.apuro-work.com |
株式会社アプロワークの人材コーディネーター◆残業ほぼなし／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／創業から続く黒字経営企業（1315777）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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