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取材から受けた会社の印象
2020年設立の会社ながら、100名近い社員を抱える同社。毎年多くの人数を採用しているものの、直近1年以内の定着率は95％だといいます。働く社員の多くが、“やめない”ワケについて伺ってきました。
その理由は、入社後のギャップがないことにあるそう。面接時に良い部分も悪い部分も正直に伝える誠実な選考を行なっているからこそ、納得度が高い状態で入社を決めてもらえるのだとか。
研修や福利厚生が充実していること、月2回の社内報で仕事のコツを知ることができるのも、安心して働き続けられる大きな魅力になっているといいます。
また、希望者には新しい会社の紹介や独立支援も行なっているそう。会社に依存せずに、社員が思い描く真のキャリアを応援したいという気持ちの表れです。
社員がイキイキ働ける環境があり、設立以来ずっと業績好調な同社。世界で活躍する有名企業の案件を手掛けられるようになったことも、納得の取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎新しいものを作りあげる面白さがある
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多くの企業はサーバ監視やオペレーターといった簡単な業務からスタートするものの、同社の場合には未経験から開発案件に携われる機会があるといいます。有名キャラを使ったゲームや、ECサイトの開発などを担当した事例もあるそう。世の中に新たなものを生み出すワクワクを感じながら、完成までたどり着けたときには大きな達成感や感動を得られるでしょう。
◎スタートアップ期の企業を盛り上げていける
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2020年に設立された同社は、5期目を迎えたばかり。まだ発展途上の部分も少なくないため、1人ひとりが主力メンバーであり、アイデアを採用される機会が多いそう。たとえば、「勤務表を使いやすくしてみた」「前の会社ではこんなツールを使っていた」など。自分のアイデアで会社の成長を後押しできる実感を得られるでしょう。
◎社歴や年齢に関係なく、頑張りが収入UPに繋がる
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明確な評価基準が定まっているため、社歴や年齢に関係なく昇給を目指せる環境です。スキルや成果に応じて給与への還元もされるため、実際にJavaの経験を5年積んで、月収50万円を得ている先輩社員もいるとのこと。頑張りが収入に直結するからこそ、モチベーション高く働けるでしょう。
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多くの企業はサーバ監視やオペレーターといった簡単な業務からスタートするものの、同社の場合には未経験から開発案件に携われる機会があるといいます。有名キャラを使ったゲームや、ECサイトの開発などを担当した事例もあるそう。世の中に新たなものを生み出すワクワクを感じながら、完成までたどり着けたときには大きな達成感や感動を得られるでしょう。
◎スタートアップ期の企業を盛り上げていける
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2020年に設立された同社は、5期目を迎えたばかり。まだ発展途上の部分も少なくないため、1人ひとりが主力メンバーであり、アイデアを採用される機会が多いそう。たとえば、「勤務表を使いやすくしてみた」「前の会社ではこんなツールを使っていた」など。自分のアイデアで会社の成長を後押しできる実感を得られるでしょう。
◎社歴や年齢に関係なく、頑張りが収入UPに繋がる
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明確な評価基準が定まっているため、社歴や年齢に関係なく昇給を目指せる環境です。スキルや成果に応じて給与への還元もされるため、実際にJavaの経験を5年積んで、月収50万円を得ている先輩社員もいるとのこと。頑張りが収入に直結するからこそ、モチベーション高く働けるでしょう。
厳しさ△新しい情報にアンテナを張って学び続ける
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IT業界は進化しているため、学び続ける姿勢を持たなければ周囲に取り残されてしまいます。業務に励みながら、新しい情報や技術を習得するための努力を惜しまないことが必要不可欠です。常にアンテナを張って学び続ける大変さを感じるでしょう。
△アイデアや意見を出す積極性が求められる
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同社は社員1人ひとりの声を活かし、“全員がやりがいをもって心地よく働ける会社”をつくっていきたいと考えているそう。そのためには、「○○という制度を新しく導入するのはどうか」「スキルアップのために新たな研修機会を設けて欲しい」といった、積極的な意見の発信が欠かせません。会社が用意した環境で指示通りに動くのではなく「会社をより良くしたい」という主体性が求められるでしょう。
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IT業界は進化しているため、学び続ける姿勢を持たなければ周囲に取り残されてしまいます。業務に励みながら、新しい情報や技術を習得するための努力を惜しまないことが必要不可欠です。常にアンテナを張って学び続ける大変さを感じるでしょう。
△アイデアや意見を出す積極性が求められる
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同社は社員1人ひとりの声を活かし、“全員がやりがいをもって心地よく働ける会社”をつくっていきたいと考えているそう。そのためには、「○○という制度を新しく導入するのはどうか」「スキルアップのために新たな研修機会を設けて欲しい」といった、積極的な意見の発信が欠かせません。会社が用意した環境で指示通りに動くのではなく「会社をより良くしたい」という主体性が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎周囲に興味を持てる方
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業界の特性上、新しいツールや言語、開発言語がどんどん誕生していきます。好奇心旺盛な方が活躍できるでしょう。
◎未経験からエンジニアデビューを目指す方
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独自の研修制度で、平均10カ月～もの時間をかけてイチからスキルを身につけられます。PCが苦手な方でも着実に成長できるそう。エンジニアデビューしたい方に向いているでしょう。
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業界の特性上、新しいツールや言語、開発言語がどんどん誕生していきます。好奇心旺盛な方が活躍できるでしょう。
◎未経験からエンジニアデビューを目指す方
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独自の研修制度で、平均10カ月～もの時間をかけてイチからスキルを身につけられます。PCが苦手な方でも着実に成長できるそう。エンジニアデビューしたい方に向いているでしょう。
向いていない人△周囲を頼ることが苦手な方
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手厚い教育体制は用意しているものの、分からないことや困ったことは自分から質問・相談をする姿勢が欠かせません。悩みを1人で抱え込んでしまう方には、向いていないでしょう。
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手厚い教育体制は用意しているものの、分からないことや困ったことは自分から質問・相談をする姿勢が欠かせません。悩みを1人で抱え込んでしまう方には、向いていないでしょう。
