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海外営業(台湾)◆リモートワークOK/フレックスタイム制/半導体製造装置メーカー
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、福利厚生も充実。スキルアップ・キャリアアップを目指すことができる環境で働けるのも魅力とのことです。
エン転職 取材担当者
山﨑
取材担当者-山﨑
株式会社KOKUSAI ELECTRICNEW
掲載期間24/09/2324/10/20

海外営業(台湾)◆リモートワークOK/フレックスタイム制/半導体製造装置メーカー

正社員完全週休2日上場企業
グローバルな舞台で活躍するチャンス!成膜技術を武器に、半導体業界の未来を切り拓く営業職。

募集要項

仕事内容
海外営業(台湾)◆リモートワークOK/フレックスタイム制/半導体製造装置メーカー
当社は、半導体製造装置を開発・製造・販売する専門メーカーです。当社の主力事業は、半導体製造において重要な「成膜プロセス」を担当する装置の提供です。特に「バッチサーマルプロセス装置」は、高生産性と高精度な薄膜形成制御が特徴で、省スペース且つ高い生産性を実現しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、台湾のデバイスメーカー向けの顧客の量産対応営業をお任せします。

<具体的には…>
■現地グループ会社の営業を取りまとめる営業サポート業務が中心になります。

■グループ会社と協力し、お客様からのニーズを収集し、将来どのような装置仕様の提案が最適であるか検討していただきます。

■担当顧客に対する新規装置の提案、装置仕様の調整、価格・納期の提案など、装置販売業務に携わっていただきます。

■また、装置納入後のサポート、改善要望のヒヤリングおよびフィードバックを通じて、お客様および現地関連会社からの要望を聞き入れ、設計・製造部門と協議の上、お客様への改善提案の役目も担います。

<営業スタイル>
◎台湾の現地グループ会社の営業担当(約10名)が顧客の窓口となり、日本では富山事業所との納期の調整、納入した装置の不具合対応、開発対応などを行ないます。そのため、顧客と直接やり取りする場面はありません。

◎半導体の知識そのものよりも、むしろ現地営業にいかに動いてもらうか、社内といかに円滑に連携してデリバリーするかがポイントです。台湾への出張頻度は半年に1~2回程度、富山への出張頻度も半年に1~2回程度となります。

<仕事のポイント>
台湾のデバイスメーカー数社を顧客とするチームです。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上

■商社、メーカー問わず、産業機械などの法人営業経験をお持ちの方(B to B)
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
└使用場面:台湾の営業担当との会話。ただし、日本語も話せる人もいるので抵抗がなければ対応可能です。
募集背景 当社は、半導体製造装置を開発・製造・販売する専門メーカーです。当社の主力事業は、半導体製造において重要な「成膜プロセス」を担当する装置の提供です。特に「バッチサーマルプロセス装置」は、高生産性と高精度な薄膜形成制御が特徴で、省スペース且つ高い生産性を実現しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 oak神田鍛冶町ビル5階
◎リモートワークOK(週2~3日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
JR各線「神田駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分、コアタイム 10:30~15:00)

※月の平均残業時間…20時間~30時間
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■住宅手当
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■育児・介護休職制度
■診療所
■総合福利厚生サービス
■独身寮制度
■旅費(本人および同伴する配偶者・扶養親族について、当社規定内で交通費、宿泊費を支給)
■引越し代(会社都合での転居の際に、当社で必要と認めるものについて実費を支給)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社KOKUSAI ELECTRIC

設立 2017年
代表者 代表取締役 金井 史幸
資本金 100億円
従業員数 【個別】
1125名
【連結】
2472名
(2024年3月31日時点)
事業内容 半導体製造装置の開発・製造・販売
事業所 本社:東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 oak神田鍛冶町5階
富山事業所:富山県富山市八尾町保内2-1
企業ホームページ https://www.kokusai-electric.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山﨑の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。