- 【事業内容】
- 学校法人と、学ぶ意欲を持つ人を結ぶ一切の業務 ・各大学のWebコンテンツの分析・制作・編集 ・紙媒体をはじめ広報ツールの企画提案・制作 ・映像メディア ・広告代理（Web広告・雑誌・テレビ・交通、等） ・SP・PR、各種イベントの企画・運営
勤務地
特長
広告、グラフィック系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
株式会社
アローコーポレーション
| 仕事内容 | コンテンツプランナー（大学向けWeb・紙コンテンツの企画）◆年休130日／夏季15時終業／週4在宅可 大学をはじめとした教育業界のクライアントに向け、Web・紙媒体のコンテンツにおける企画・提案を行ないます。アイデアを存分に活かし、クライアントの課題解決に繋がる制作物を考えていきましょう。＜手がける制作物＞ Webをメインに、紙媒体も含め幅広く担当。HPやWeb広告・バナー、PR動画、パンフレット、ポスターなど、コンテンツはさまざまです。「志願者減に伴い、高校生への魅力づけを加速させたい」など、それぞれの課題・状況を踏まえて、最適なコンテンツを提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 担当営業が拾ったニーズを受け、営業と大学を訪問しヒアリングを実施。具体的に「どんな課題に悩んでいるか？」「どう解決したいか？」を伺います。クライアントは既存が中心ですが、制作物自体は新規が多いです。 ▼企画立案・プレゼン ヒアリング内容をもとに企画を立案し、コンセプト、コピー、デザインラフを準備します。自主提案のほか、コンペに参加することも。無事に提案が採用されたら、実際の制作は社内のクリエイティブディレクターに引き継いでいきます。 ▼納品～振り返り・分析 納品完了後は、効果検証を実施。例えばWeb媒体なら、クリック率やコンバージョン率などを確認し、振り返り作業を行ないます。 ▼改善案の提案 分析した結果をもとに、資料を作成して大学の広報会議などにも出席。「こんな動画やイベントをやってみましょう」「Webだけでなく、こんな冊子も活用してみませんか？」など、前回の結果を踏まえて新たな施策を提案していきます。 ※経験・能力にもよりますが、並行案件数は大小含め10案件程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★これまでの経験は一切不問。意欲・人柄重視の採用です。 ★必須ではありませんが、コンテンツ制作における企画・制作・進行管理いずれかの経験をお持ちの方は、活かせます！ |
| 募集背景 | ＼Web・紙コンテンツのさらなる拡充を目指し、増員を行ないます！／ 2024年4月に、設立30年を迎えた当社。教育業界に特化した広告物の制作を手がけることで、全国各地の大学から引き合いがあり、安定した経営を続けています。 パンフレットやチラシなどの紙媒体に加え、動画やWebサイトなどのオンラインメディアのニーズも高まっている昨今。当社では、さらなる売上拡大に向けて、Web媒体をメインに担当する部署を新たに立ち上げました。そこで今回、主にWeb媒体を中心にご担当いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区神田小川町3-8
※転勤はありません。 ▼最大週4日のテレワークが可能です！ 当社では月曜日の出社日以外は、原則テレワークOK。入社半年後、一通りの業務を覚えたら、お客様の都合も考慮の上で最大週4日間はリモートで仕事に取り組めます。家事や育児、趣味などとも両立しやすい環境です。（諸条件あり） 交通
各線「神保町駅」より徒歩6分
各線「御茶ノ水駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 各線「小川町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 ▼サマータイムを導入しています！ 過去10年以上にわたり、7/20頃～8月末は、仕事が終われば15時終業が可能なサマータイムを採用。その他、ランチタイムや休憩時間のタイミングは自由に決めてOKなど、柔軟に働ける仕組みを整えています。 |
| 給与 |
月給26万円～＋賞与年2回（昨年度支給実績2回）＋諸手当 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当（44時間分／6万1215円以上）を含みます。 ※みなし時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 年収例
400万円（30歳／入社2年）
460万円（33歳／入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土・日） └担当案件の都合により、一部休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は代休を取得いただけます。休日出勤は平均月1日未満となる想定です。 ■祝日 ■年末年始休暇（10日間） ■夏季休暇（5日間） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月／昨年度支給実績2回） ■決算賞与（4月／現在4期連続で支給しています） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万5000円まで） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金あり ■社内禁煙 ■サマータイム制 |
| 入社後の流れ | 入社後の1年間は、現在進行中の案件を担当している先輩につき、アシスタント業務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。それと並行して、Web・紙媒体の知識や教育業界の理解も徐々に深めていただきます。入社2年目からは、営業に同行して実際に提案をスタート。資料の作成にはPowerPointを使用しますが、操作もイチからお教えするためご安心ください。 その後のキャリアステップとしては、クライアントのブランディングを総合的に提案するなど、企画の幅を広げていったり、教育担当として後輩指導を行なったり。――プレイヤーとしてはもちろん、マネジメント面でも能力を伸ばしていくことが可能です。 |
| 一緒に働く仲間 | 配属となるWeb制作部には、営業1名（40代男性）・コンテンツプランナー1名（30代男性）・クリエイティブディレクター3名（20代～40代女性）の計5名が在籍しています。 また、会社全体では20代～50代まで幅広い社員が活躍中。先輩たちの志望理由としては「クリエイターとして、ワークライフバランスを整えたい」「自社での制作コンテンツにしっかり向き合える環境で働きたい」「これまでの教育業界での経験を活かして活躍したい」といったものが多くありました。 教育業界に特化して広告事業を展開してきた当社だからこそ、たくさんのノウハウが蓄積されています。ぜひ当社のコンテンツプランナーとして、末永くご活躍ください！ |
| 会社名 | 株式会社アローコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 淳男 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 7億7500万円（2024年3月期実績） 7億3700万円（2023年3月期実績） 7億3500万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 学校法人と、学ぶ意欲を持つ人を結ぶ一切の業務 ・各大学のWebコンテンツの分析・制作・編集 ・紙媒体をはじめ広報ツールの企画提案・制作 ・映像メディア ・広告代理（Web広告・雑誌・テレビ・交通、等） ・SP・PR、各種イベントの企画・運営 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田小川町3-8 【関西支社】 大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル11階 |
| 主要取引先 | 全国の国公私立大学・短期大学・高校・中学校・小学校・予備校 |
| 企業ホームページ | https://www.allow-web.com |
| 採用ホームページ | 株式会社アローコーポレーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/allow-net_career |
株式会社アローコーポレーションのコンテンツプランナー（大学向けWeb・紙コンテンツの企画）◆年休130日／夏季15時終業／週4在宅可（1315471）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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