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取材から受けた会社の印象
同社の取材で印象的だったのは、入社年次に関わらず若手の意見や要望をできる限り反映していこうとするスタンスです。例えば、取引先などに送る年賀状のデザインを社内で募集し、選ばれた人に賞金を出したりしたこともあるそうです。
また、年功序列は一切なく、頑張った分はそのまま評価に繋がり給与にも反映されるとのことでした。若いうちから幹部を目指すというのも大歓迎の社風！
それでいて、職場の雰囲気はあたたかく、社員同士のコミュニケーションも活発でした。しばらく自粛していた社内イベントですが、今期は20周年の記念旅行をされたようです。もちろん費用は会社負担。会社として社員同士のコミュニケーションの機会を設けており、中途入社でもすぐ馴染めそうです。
転職をして心機一転、新しい環境で頑張りたい！という方には、ピッタリな会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎あなたに任せるよ！と言ってもらえるやりがい。
契約につながった時はもちろん、「何社か見積もりをとったけど、◯◯さんに任せるよ」と言ってもらえたり、「別のオフィスの移転もお願いしたい」と別の依頼につながったりした時には、自分の仕事がお客様の期待を超えることができたという手応えを感じるようです。知識を身につける努力をした分、より納得していただける提案ができたときの嬉しさも大きくなるでしょう。
社員の一人は、ある企業の社長との仲が深まってから、事業所の移転や新規拠点の開設など、4000万円規模の仕事を依頼してもらえるようになったのだとか。長い付き合いのお客様が増えると、仕事の依頼があるだけでなく、お互いに事業が拡大していくところが見られるのも嬉しいそうです。
契約につながった時はもちろん、「何社か見積もりをとったけど、◯◯さんに任せるよ」と言ってもらえたり、「別のオフィスの移転もお願いしたい」と別の依頼につながったりした時には、自分の仕事がお客様の期待を超えることができたという手応えを感じるようです。知識を身につける努力をした分、より納得していただける提案ができたときの嬉しさも大きくなるでしょう。
社員の一人は、ある企業の社長との仲が深まってから、事業所の移転や新規拠点の開設など、4000万円規模の仕事を依頼してもらえるようになったのだとか。長い付き合いのお客様が増えると、仕事の依頼があるだけでなく、お互いに事業が拡大していくところが見られるのも嬉しいそうです。
厳しさ△スケジュール管理の難しさ
業務提携の問い合わせや工事の引き合いが多く、スケジュールを管理する難しさがあります。というのも、ひとつの工事だけを見ても、現地の確認、エンドユーザーの要望のヒアリング、工事の見積もり提出、製品の発注から納品といった手続き、工事の立ち会いなど、様々なタスクがあるからです。すべての依頼に丁寧に対応するためには、先を見通しながら、スケジュールを立てることが求められます。
業務提携の問い合わせや工事の引き合いが多く、スケジュールを管理する難しさがあります。というのも、ひとつの工事だけを見ても、現地の確認、エンドユーザーの要望のヒアリング、工事の見積もり提出、製品の発注から納品といった手続き、工事の立ち会いなど、様々なタスクがあるからです。すべての依頼に丁寧に対応するためには、先を見通しながら、スケジュールを立てることが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■お客様と長く付き合う営業をしたい方
多くの問い合わせがあり、提携先企業と長いお付き合いをしていくことができる環境にあります。
■今の仕事で自分の評価に納得のいかない方
同社は年功序列は一切関係なく、頑張った分だけ評価される環境です。
多くの問い合わせがあり、提携先企業と長いお付き合いをしていくことができる環境にあります。
■今の仕事で自分の評価に納得のいかない方
同社は年功序列は一切関係なく、頑張った分だけ評価される環境です。
向いていない人■言動が一致しない方、積極的に学ぶ姿勢がない方
営業の仕事は、信頼を積み上げていくことが求められます。対応が疎かになるようなことは、一つとして許されません。すぐに言動がいい加減になってしまう方には不向きな仕事といえるでしょう。
また、覚えることが多いので、積極的に学ぶ姿勢がない方もあまり向いていません。
営業の仕事は、信頼を積み上げていくことが求められます。対応が疎かになるようなことは、一つとして許されません。すぐに言動がいい加減になってしまう方には不向きな仕事といえるでしょう。
また、覚えることが多いので、積極的に学ぶ姿勢がない方もあまり向いていません。
