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「ベイク・ド・ナチュレ株式会社/障がい者の就労支援スタッフ(クッキーづくりで自立支援)◆未経験歓迎/完休2日/土日祝休み/残業少なめ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

障がい者の就労支援スタッフ(クッキーづくりで自立支援)◆未経験歓迎/完休2日/土日祝休み/残業少なめ
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
プロ取材
大田区の本社にて、代表の高橋さんにお話を伺いました。業務中は手を動かしていれば、会話をしても、歌を歌ってもOK。テレビの話をしたり、ものまねしたりしながら、楽しく働くことで、仲間意識も育つそうです。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
掲載期間24/10/1024/11/20

障がい者の就労支援スタッフ(クッキーづくりで自立支援)◆未経験歓迎/完休2日/土日祝休み/残業少なめ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
障がい者の就労支援スタッフ(クッキーづくりで自立支援)◆未経験歓迎/完休2日/土日祝休み/残業少なめイメージ1
最近では障がいのあるスタッフ同士の会話も増え、後輩の指導なども任せています。一生懸命働いてたくさん楽しむ。こうして仲間意識が育っています。
手を差し伸べず、じっと見守る。これも大切な支援です。
クッキーの包装資材が足りない。このままだと仕事が止まる…。これが予測できても、私たちから声かけはしません。なくなった時の”困る”を経験することで、どうすれば良いか一緒に考えて答えを見つけることが大切だから──。

「失敗しないようにフォローする」のではなく「失敗した後にフォローする」のが私たちのスタンス。”困った”が次の行動に活かせるように、あえて手を貸さない優しさもあると考えています。

一方で何度も徹底して、伝えていることもあります。それが返事と挨拶。なかには指示をされた時、褒められた時、何と返していいかわからない人も。「○○してください」と言われたら返事をする。「頑張ったね」と褒められたら「ありがとう」とお礼を言うなど。

返事のタイミングや嬉しい気持ちを伝えることまで、丁寧に教えています。こうした関わりが、次第にその人の成長や笑顔に繋がっていくのです。

──障害を持つ方にも働くことのやりがい、仲間の輪を広げる楽しさを味わってほしい。その想いで立ち上げた当社には、『本当の自立支援』があるのです。

募集要項

仕事内容
障がい者の就労支援スタッフ(クッキーづくりで自立支援)◆未経験歓迎/完休2日/土日祝休み/残業少なめ
\自立支援がミッションです!/
お任せするのは、障がいを持つスタッフと一緒におからクッキーを作ること。その中で、指導や見守りを通じて、自立を支援していきます。

<具体的な仕事内容>
【1】クッキーの製造
■仕込み・成形(生地をこねて棒状に成形)
■包丁でカット(棒状にした生地をクッキーのサイズにカット)
■焼成・包装・発送準備(焼いて包装したクッキーを箱詰め)
■問い合わせ対応(ECサイトや電話による対応)

※焼成と問い合わせ対応は、就労支援スタッフとパートスタッフが担当します。

【2】指導や見守り
大切にしているのは、「失敗しないように先にフォローする」のではなく、「失敗した後にフォローする」というスタンス。なぜ失敗したのか、次はどうすべきかを一緒に考えて行動することが、成長に繋がると考えているため、「失敗から学ぶ」を大事にしています。

※例えば…「包装資材が足りない→仕事が止まる」とわかっていても、あえて声かけはしません。なくなったらどうなるかを経験してもらい、次はどうすれば良いかを問いかけ、答えを引き出しています。こうして一つひとつ指導していきます。

<ゆくゆくお任せしたい業務>
■障がい者就労支援機関との連携(スタッフの状況を共有)
■スタッフのシフト管理
■原材料の仕入れや納品対応
■スタッフの採用面接
■お客様からの問い合わせ対応など

<一緒に働くメンバー>
正社員は2名、製造を支援するパートスタッフが17名で、学生や30代~40代の女性が中心です。障がいを持つスタッフは40名(女性28名/男性12名)で、19歳~46歳。新人から勤続年数10年以上のベテランまで幅広い年代のスタッフが働いています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★経験はいっさい不問!「人のため働きたい」「障がい者支援や福祉の仕事に興味がある」という方は、ぜひご応募ください!

\下記の経験や資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます!/
◎学校で福祉系学科を専攻していた方
◎ボランティア活動に取り組んでいた方
◎社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方
◎福祉施設(障がい者・高齢者・児童・生活保護など)で働いていた方

\こんな方におすすめ!/
◎体を動かす作業が好きな方
◎人と関わることが好きな方
◎障がい者支援などに興味がある方
募集背景 <障がいを持つ方の雇用を促進!それに伴う増員募集です>
3商品20種類のフレーバーがある「おからクッキー」を販売する当社。1枚1枚手作りして、ECサイトで販売しています。

私たちが提供するのは、国内製造のおからパウダー、小麦粉を使わないグルテンフリー、トランス脂肪酸を含まないショートニングなど、身体に優しいお菓子。

ダイエット・健康志向の方に支持され、2024年3月期の売上高は昨年対比120%以上を記録。「腹持ちがいい」「安心して食べられる」と口コミも上々で、価格も100g当たり278円とリーズナブルです。今回は、障がいを持つ方の雇用促進に伴い、就労支援スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都大田区南馬込4-38-12
◎転勤はありません。
交通
都営地下鉄浅草線「西馬込駅」から徒歩13分
JR京浜東北線「大森駅」から徒歩23分
勤務時間 変形労働時間制(平均実働1日8時間)

※6:30~21:00の間でシフト勤務。
※残業は月平均20時間以内です。

<シフト例>
8:00~17:00
9:00~18:00
12:00~21:00 など
※自宅の距離などを加味して調整。慣れてきたら朝早い時間帯もお任せしていきます。
給与 月給23万円~30万円+賞与(昨年度実績:2ヶ月分)
※みなし残業手当(月20時間分/3万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

◎給与は経験やスキルを考慮して決定します。
休日休暇 <年間休日118日(2024年度)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(規定あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(不定期)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■時短勤務
■服装自由(私服可)
■制服貸与
■オフィス内禁煙
入社後の教育 障がい者支援で大切なことは、一人ひとりをよく見て個性を理解すること。とはいえ、人の理解にマニュアルはありません。心や体調の変化に気づき、本人に合った見守りを行ないます。

また、個性の理解には、コミュニケーションも大切。あなたの名前と顔は初日に覚えて、たくさん話しかけてくれるので、馴染めないかも…といった心配は無用です。「昨日何食べた?」「テレビ見た?」など何気ない会話で距離を近づけていきます。

「こんな時はあえて手を貸さない」など接し方の基礎は、先輩社員が教えてきますので、未経験の方もご安心ください。クッキーの製造や現場の管理は、手を動かしながら、先輩社員やパートスタッフと共に覚えていきましょう。
一緒に働くメンバー クッキーづくりの体制は下記のとおり。

・仕込み成型…障がいのあるスタッフ4名+スタッフ1名
・カット…障がいのあるスタッフ8名+スタッフ1名
・焼成・計量・洗い物…スタッフ2名
・包装…障がいのあるスタッフ10名+スタッフ1名
・発送業務…障がいのあるスタッフ10名+スタッフ1名

最近では、障がいを持つスタッフ同士の会話も増え、先輩が後輩を指導したり、お互いをフォローし合ったりしています。

手を動かしていれば、会話も歌を歌うこともOK。ときにはテレビの話をしたり、お笑い芸人の物まねをしたり。「皆で一生懸命仕事をしながら、いっぱい楽しむ」そんな毎日の中で、スタッフ同士、社員同士の仲間意識も育っています。
転職・求人情報イメージ1
手を差し伸べず、じっと見守ることで、彼らにできることが増えていきます。「失敗してもかまわない。何がダメだったか考えればいい」これでOKです。
転職・求人情報イメージ2
3商品・20種類のおからクッキーを製造し、ECサイトで販売しています。「腹持ちがいい」「リピ確定です」と口コミも上々です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

障がい者雇用を促進するための会社として2008年7月に設立された同社。人材総合サービスを提供するエン・ジャパン株式会社のグループ会社です。

働くことのやりがいや、仲間の輪をひろげる楽しさを味わってほしいという思いで、障がいを持つ方の雇用を積極的に進めています。そこに「企業の義務として障がいを持つ方を雇用する」という考えはありません。

今回ご入社される方への期待は、製造現場のリーダーとして障がいを持つ方をまとめ、成長や自立を支援することです。上司となる山村さんは愛ある厳しさを見せるお父さん役。今回入社する方には、障がいを持つ方の間に立つお兄さん・お姉さんのように、障がいを持つ方の活躍をサポートしてほしいとのこと。

仕事を通して障がいを持つ方の個性や特徴を理解することが、本人の人間成長や社会人としての成長も育みます。一方的に支えるのではなく、互いに支え合う関係を築くことを大切にしていると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人の成長を目の前で実感できること
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最初の頃は言葉を話せなかった方が、今では自分からどんどん行動に移すようになった例もあるそう。その方は字の読み書きができず、最初は手の洗い方もイチから実践して教えました。その後は、口の動かし方など一つひとつ丁寧に教えることで、「おはようございます」「お疲れ様でした」などが言えるように。今では「ここ通ります」など声かけもしながら、一生懸命に働いてくれているそうです。

また、あえて手をかさないこと、先回りしないことで、自分で考え、自分で伝え、自分で行動できるようになっていくとのこと。最近では、業者さんに対して「ご苦労様です!」と自ら発言する姿を見て、うれしい気持ちになったと山村さん。

自身の成長につながることもあるそうで、以前に眉間にシワを寄せて仕事をしている山村さんに対し「山村さ~ん!楽しいから笑うんじゃないよね、笑うから楽しいんだよね」と言われたことも。「自分も見られているんだ」と反省するとともに、教える立場だと思っていたが、教わっている事がたくさんあると実感。それ以来、その言葉は山村さんの座右の銘になったそうです。

成長して活躍する姿を見ながら、自らも学べることがやりがいです。
厳しさ■支援の仕方が一人ひとり違うこと
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同じ障がいを持っている方でも、人それぞれ全く違います。だからこそ、まずは受け止め、一人ひとりの個性を理解していくことが大切です。

時には、成長を願ってかけた言葉が裏目に出ることもあります。「パニックになって大きな声を出す」「理解してもらえないという怒りをぶつけてくる」「物にあたる」「無視する」「目をつぶってフリーズする」など、反応もひとつではありません。また、障がいを持つ方は自身の体調の変化に気づきにくいため、言葉では「元気です!」と言いながらも、顔色が悪かったり、様子がおかしかったりと日々変化があります。

一人ひとりの体調・個性・様子に配慮しながら観察をし、必要な時はじっくり話を聞くことが大切です。親御さんや支援機関に相談するなど、本人だけでなくさまざまな人の対応をしなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長を思っての厳しさを表現できる方
先回りをして手を貸してしまえば、障がいを持つ方の自立にはつながりません。しっかりと受け止め、真剣に向き合い、時には厳しい言葉をかけなければいけない時もあります。

受け止める優しさはもちろんですが、「ただ優しい」だけではなく、仕事をする上で必要な厳しさを表現しなければなりません。その人のことを本気で思って、対応できる方に向いています。
向いていない人△根気強く見守れない方
仕事をお任せしていく中で、「こうした方が効率が良いのに…」と感じる状況もあるのだそう。ですが、ここで手を出してしまうと、成長の機会を奪ってしまうことになります。そのため、根気強く見守ることができない方には向いていないでしょう。

会社概要ベイク・ド・ナチュレ株式会社

設立 2008年
代表者 代表取締役 河合 恩
資本金 3000万円
従業員数 58名(2024年6月時点)
売上高 1億2214万円(2024年3月期実績)
1億24万円(2023年3月期実績)
9748万円(2022年3月期実績)
6596万円(2021年3月期実績)
5104万円(2020 年3月期実績)
事業内容 焼き菓子の製造・インターネット販売
事業所 本社/〒143-0025 東京都大田区南馬込4-38-12
関連会社 ■エン・ジャパン株式会社
採用ホームページ ベイク・ド・ナチュレ株式会社 人気のおからクッキーの製造・販売を通じ、障がいを…
https://en-gage.net/bake-de-nature_career7622

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)◎1次面接はWeb面接OKです!
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは1~2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■平日夕方以降の面接、私服での面接実施も可能です。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

<先輩社員にインタビュー!>
――障がいを持つ方とのフラットな関係が、入社の決め手です。(入社2年目)
もともとは福祉関係で働いていました。実際に見学に行ったときに、障がいを持つ方との接し方が他のところとは明らかに違っていたことが印象に残っています。「助けてあげる」ではなく、それぞれの個性を活かし、一緒に取り組んでいく姿勢がありました。

ここは、彼らの成長を真剣に想って仕事に向き合うことができる環境です。支援スタッフも、彼らの成長がなによりのやりがいです。あなたもここで、『本当の自立支援』をしませんか。
応募受付方法 こちらのページから応募してください。追ってご連絡いたします。
面接地 本社/〒143-0025 東京都大田区南馬込4-38-12
連絡先 本社/〒143-0025 東京都大田区南馬込4-38-12
担当採用担当
TEL03-5743-7622
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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