- 【事業内容】
- ■建築設計・監理、企画、監修など └一級建築士事務所 東京都知事第42229号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 建築設計監理◆土日祝休／年休123日／資格支援最大80万円／都内マンションに上流から携わります！ 大手デベロッパーと直接取引を行なう当社にて、設計監理をお任せします。デベロッパーからの信頼も厚いため積極的な提案が可能です。また、名刺交換や電話対応の仕方などから学べる外部研修や、マンツーマンのOJT研修もあるので未経験の方もご安心ください。【建物の特徴】 工事費数十億円の都内新築マンションがメインです（RC造／30～100戸ほど）。大規模な場合は 200 戸を超える案件もあります。 【担当領域について】 基本は責任者の下でやり方を覚えながら業務を進めていきます。 ■基本構想・基本計画 実地調査・マーケティングを行ない、計画の全体像を策定します。ほとんどの案件において、この時点でラフプランを作成します。 ■基本設計 平面・立面など主要な図面を作成し、建設の概要を定めます。 ■実施設計 基本設計をさらに具体化させます。 ■監理 基準法や設計図、設計者の意図に沿った工事がなされているかのチェックを行ないます。 ◎土地購入から着工までは約9ヶ月間。約2～3年かけ竣工を目指します。 ◎基本的に案件の掛け持ちはありません。繁忙期は2～3件を担当することも。1つの物件に集中できる時間が長く、勉強の時間もとりやすい環境です。 ◎現場に向かうのは月2回程度。現場巡回や施工現場の進捗・品質チェックを行ないます。 ◎内勤の日は社内での業務や打ち合わせを行なっています。 ＜企画段階から担当可能＞ 大手デベロッパーと直接取引しているからこそ、土地を買う段階からサポートに入れます。30年以上のお付き合いによる厚い信頼をがあるため、積極的な意見出しが可能。「敷地にどんな建物をどんなコンセプトで建てるか？」など企画を一緒に考えましょう。 ＜配属部署＞ 全員中途で20代～50代までバランス良く在籍中。中には、10年～20年働く社員もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■建築学科、建築専門学校卒業の方 └建築・建設業界での勤務経験をお持ちの方、歓迎します！ ＜こんな方、歓迎します！＞ □建築業界で働き続けたいと考えている方 □建築が好き、興味、熱意をもって取り組める方 □建築士の資格をお持ちの方 ＜転職者の声＞ ■先輩社員K（入社4年） もともと別会社の意匠設計部にいましたが、意匠に関する提案ができなくて…。自分のやりたいことをやるために当社へ転職しました。やはり、設計から竣工まで携われるのが良いですね。大変なことも多いですが、手がけた案件全てに思い入れがあってそれぞれ鮮明に覚えています！ ■先輩社員K（入社2年） 私は入社して短いんですが、この会社の相談しやすい雰囲気にすごく助けられています。わからないことはすぐ、ベテランの先輩たちに聞けるので勉強にもなるんです。あとはかけもちする案件が少ないのも嬉しいですね。1つ1つの物件に集中してきちんとこだわれます！ |
| 募集背景 | ＜新しい仲間を採用、育成します＞ 少数精鋭ながら大手不動産会社から選ばれ続ける当社。質の高い設計にこだわり、これまでに多くのお客様の信頼を得てきました。「長く働き続けられる職場づくりを」という思いで環境も整えており、働き方の改善などを積極的に行ないながら、社員の定着率向上にも繋げています。 案件数が年々増加していく中、より安定した受注を請けていくために、このたび新たなメンバーをお迎えすることになりました。当社の代表と社員が、あなたのことを全面的にサポートしますので、ご安心ください。働きやすい環境の中で、新たなチャレンジをしていきたい方、今の環境を変えたい方、ご応募お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇・条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ三軒茶屋64ビル5階
※転勤はありません。 ＜風通しの良い環境です＞ 気軽に相談や提案ができる環境づくりを行なっています。代表や先輩と一緒に物件の打ち合せに同行して、現場で一緒に考える機会を設けたり。打ち合せ帰りの食事会で、意見交換をしたり。移動時間なども含め代表や先輩と話せる機会が多く、席も隣同士や同じ島で近いため、相談や提案がしやすい環境です。 ＜いつも近くに先輩がいます＞ 少人数の会社だからこそ、デスクとデスクの距離も近いです。また、代表を含めて先輩全員で新人の面倒を見るという社風。常にサポートできる体制が整っているので、ご安心ください。 交通
東急電鉄田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩1～3分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※案件数によって繁閑の波はありますが、残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与（4年連続支給中） ※経験や能力、年齢などを考慮して決定します。 ※試用期間終了後に、昇給・昇格することがあります。 ※時間外手当は全額支給します。 ＜スキルアップのための金銭的支援も！＞ 社員の成長を応援するため資格取得支援を充実。一級建築士は学校へ通うと取得に120万円程かかるため、当社では最大80万円を支援します。また、試験1週間前に連休（有休）を取得して勉強してもOK。一級建築士を取得後は、月2万円の資格手当で給与にきちんと反映します！ 年収例
450万円／30歳（経験9年）
534万円／35歳（経験14年） 657万円／40歳（経験19年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 └全員が年10日以上取得！連休の取得も可能です。 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■失効年次有給休暇積立制度あり（最大40日） ＜産休・育休について先輩社員に聞きました！＞ 実はうちの会社で産休・育休が制度として整ったのは結構最近なんです。ですが以前から、そうしたライフイベントに代表が配慮して休みを取らせてくれました。僕も制度が整う前に、妻が里帰り出産をすることになりまして。その時も、快く1週間ほどお休みを許可してくれました。他にも融通を利かせてもらった方は多くいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■決算賞与（4年連続支給中）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（一級建築士をお持ちの方対象：月2万円） ■資格取得支援制度あり（最大80万円） ■社内禁煙 ■保養所あり ■私服勤務可 ■研修旅行（年1～2回／昨年度2回） └3泊4日程度。簡単な研修報告書（なににお金を使ったのか等）を提出していただきます。 ＜スキルアップもリフレッシュも叶う研修旅行！＞ 一流のホテルや旅館などに宿泊することで、建築や空間について学べる研修旅行があります。予算内であれば、日本全国どこへ行っても、家族や恋人、友人と宿泊してもOK。過去には、家族と宮古島で新オープンしたホテルに宿泊した先輩や、和の建築が美しい高級ホテルに宿泊した先輩もいます！ |
| 代表へインタビュー | Q：プライべートの充実を推奨する理由は？ 我々のように空間を創造して形にする業種は、私生活を充実させることで思考の整理や想像力が豊かになり、その結果サービスの質向上に繋げられると考えているためです。 Q：どんな社風？ 一人で黙々と行なう作業も多いですが、一方でコミュニケーションも大事。そのため、調査の帰りに社員同士でご飯に行くなど積極的にコミュニケーションをとることを推奨しています。 Q：どんな会社を目指している？ やはりフランクで無理なく働ける会社の方が、良いものを創造できると思っています。そのため社労士の指導のもと、従業員が働きやすい環境を整備し、現在実施運用しています。 |
| 先輩へインタビュー | ■先輩社員S（入社半年） Q：転職のきっかけは？ 芸能関係の仕事をしていたのですが、学生時代に専攻していた建築関係の仕事がしたいと思って転職しました。いろいろな転職サイトを見ましたが、未経験者を歓迎してくれて資格取得支援まで充実している会社はほとんどなくて。そんな時に「エン転職」でウチの会社を見つけて応募したんです。 Q：仕事の感想は？ 少人数で協力しながら働く分、やりがいも大きいですね。自分で担当した案件はまだないですが、完成した物件を見たときはとても感動しました。また、先輩たちがとにかく優しくて。「なにかあれば聞いてね」と声をかけてくれるので、質問や相談もしやすくて安心です。 |
| 会社名 | 株式会社デザインネットワークス |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 信行 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 1億6118万円（2023年5月期実績） 1億5218万円（2022年5月期実績） 1億2746万円（2021年5月期実績） 9231万円（2020年5月期実績） 8050万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ■建築設計・監理、企画、監修など └一級建築士事務所 東京都知事第42229号 |
| 事業所 | 〒154‐0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ三軒茶屋64ビル5階 |
| 受賞実績 | ■グッドデザイン賞受賞（2017年） ■年間最優秀設計事務所賞（2017年、2019年、2021年、2022年） |
| 当社の理念について | ■社会的地位 建築を通して常に社会的責任を念頭に置き、業務を遂行していきます。 ■総合力 プロフェッショナル集団としてのプライドを持ち、日々の研鑽を惜しまず、高い職業知識とそれを有効に使う幅広い常識を身につけます。 ■発想力 クライアント、お客様にとっての最適な提案を導き出し、それと共に技術力を裏付けとした＋αのアイデアとサービス精神を示していきます。 ■協調力 多くの関係者と“つながり”を持って、常に人を中心に考えて建築を造り上げていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.designnetworks.co.jp/index.html |
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