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経理◆年休120日以上／土日祝休／残業月平均10h以内／住宅手当最大月4万円／月給26万円～の転職・求人情報

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経理◆年休120日以上／土日祝休／残業月平均10h以内／住宅手当最大月4万円／月給26万円～

株式会社アバック

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プロ取材

東京都中央区の本社を訪問採用担当の島田さんに取材しました。今回は経理部門の立ち上げ募集。幅広い業務を担当するのが大きな特徴。会社に欠かせない存在としてさまざまな仕事を手がけます。

エン転職取材担当者

上原

募集情報
クチコミ情報

株式会社アバックNEW

掲載期間24/09/30～24/11/10

経理◆年休120日以上／土日祝休／残業月平均10h以内／住宅手当最大月4万円／月給26万円～

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

2倍成長中の100億円企業で、IPOにも関わる経理へ。

私たちは、物件再生ビジネスを手がける不動産ベンチャーです。2024年度の売上高106億円と、昨対比で2倍以上も成長。現在、会社としてIPOも視野に経理・財務体制を強化中。今回はそのための採用です。

これまでは他業務と経理を兼務してきたため、まさに今回がほぼ初となる経理専門職としての募集となります。成長企業の土台を築きながら、IPOに関する会計業務にも関われるチャンスも多数。会社と一緒に成長しながら、自身の市場価値も高めることができる環境です。

会社全体で32名のコンパクトな組織のため、風通しの良さも抜群。経営層も同じフロアで働いているので、バックオフィスから自分の意見を提案しやすいです。社内でも定例会議やミーティングで、業務・働き方改善の意見をみんなで出し合う風土。

チャレンジングな社風だからこそ、今後も時代に合わせて柔軟に変化しながら成長できる会社です。経理専門職として経験を活かしながら、どんどん意見を出してくれることにも期待しています。どうかあなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容	経理◆年休120日以上／土日祝休／残業月平均10h以内／住宅手当最大月4万円／月給26万円～リノベーションなどの物件再生ビジネスを行なう当社で、経理をお任せします。まずは仕訳などの経理の基本業務から担当し、少しずつ専門的な仕事に挑戦。じっくりと知識と経験を身につけていきましょう。＜具体的な仕事内容＞ ■仕訳・会計ソフトの操作 ■入出金管理 ■経費精算 ■小口現金管理、その他支払い業務など ◎まずはお金まわりの業務を中心にお任せします。これまでの経験を活かして業務に取り組めます！＜こんな仕事も任せします＞人手が足りない時は、総務を手伝うことも。備品の補充、消耗品管理、郵便仕分け、来客対応、電話対応などのサポート業務をお願いすることもあります。＜一緒に働くメンバー＞主に管理部（営業事務）3名と業務推進部（総務）3名一緒に仕事を進めていきます。バックオフィスはフロアも一緒なので、気軽に何でも相談できる環境です。＜仕事のポイント＞ ◎新しいアイデア大歓迎！今回は初となる経理専門職募集です。これまであなたが培ってきた経理経験・知識をフルに活かせる環境を用意しました。業務効率化など新しいアイデアも大歓迎です。過去には、バースデー休暇導入や住宅手当の見直しなど、福利厚生に関する現場からの提案が採用された例も。現場の声をしっかりとカタチにできる風土があります。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■経理経験（年数不問、仕訳業務まで経験ある方） └財務経験者、簿記資格取得者、宅建士歓迎！
募集背景	＜昨対比213%成長中の100億円企業です！＞私たちが手がけているのは、100の価値の物件を右から左に販売するのではなく、120の価値に高めて提案するビジネス。従来の売買の枠組みにとらわれない自由な発想が決め手となり、24年度の売上実績106億2000万円と業績は好調そのものです。今後は事業拡大のための増員募集です。さらにビジネスを拡大していくため、経理・財務体制を強化が急務となっています。今回新たに経理専門職を募集します。あなたの経理経験を活かしながら、急成長中の当社とともに成長しませんか？
雇用形態	正社員 ※試用期間中（3ヶ月）の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通	■本社／東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX8階 ◎転勤はありません。交通各線「銀座駅」より徒歩2分都営浅草線「東銀座駅」徒歩3分東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩9分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※毎週月曜日は、会議のため勤務時間が8：00～17：00（実働8時間）となります。 ※残業は月10時間以内です。 ※時差出勤制度あり！電車が比較的空いている時間に通勤が可能です。
給与	月給26万円以上＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の下記手当が含まれます。 └40時間分のみなし残業手当：6万2000円以上（超過分は追加支給） ★頑張りはきちんと評価します。仕事の正確さ、速度などスキルに対してしっかりと評価します。年収例 450万円／25歳（入社2年）
休日休暇	＼不動産業界では珍しい土日祝休み！／＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社初月から有休を付与。取得しやすい環境です！） ■リフレッシュ休暇（勤続3年以上で隔年3日取得可能） ■バースデー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇＜有休消化について＞有給休暇は入社した時点で5日間あります。スケジュールは自分で管理しているので取得のタイミングは自由です。
福利厚生・待遇	■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万円まで）＜各種手当＞ ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■住宅手当（月4万円まで／当社規定あり） ■出産・育児支援制度（10万円／当社規定あり） ■資格手当（月6万円まで）スキルアップと収入アップを同時に実現できます！ └マンション管理士／月2万円 └宅地建物取引士／月3万円 └不動産鑑定士／月4万円 └一級・二級建築士／月3～4万円ほか＜その他＞ ■社内禁煙 ■社員旅行（韓国、タイ、ベトナム、マカオなど。今年はフランスへ！） ■社内イベント（BBQなど） ■オフィスカジュアル ■会社携帯支給、または通信手当（月5000円支給）※選択可＜社員の声を受けて生まれた制度多数＞住宅手当やバースデー休暇など、現場主導で労働環境も整備中！
職場について	仕事をする上で密接に関わる管理部（営業事務）は3名、業務推進部（総務）3名一緒です。20代～40代まで幅広い年齢のメンバーが活躍中。コンパクトな組織のため風通しもよく、みんなでランチや夜ご飯を食べに出かけたり、BBQを楽しむなど仲良く働いています。

転職・求人情報イメージ1 — まずは経理の基本業務から担当し、徐々に仕事の幅を広げていただきます。社員同士の仲がよく、相談もしやすい雰囲気です！

転職・求人情報イメージ2 — こちらのビルが、本社のあるGINZA SIXです。都心にあるキレイなオフィスで一緒に働きませんか？

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

物件再生ビジネスで、急成長を続ける同社。2024年度の売上高は106億円と、昨対比でなんと2倍以上成長。会社としても現在IPOを目指して経理・財務体制を強化しているそうです。

今回の取材では、同社がビルやマンションなどの建物を仕入れ、リノベーションによって付加価値を加えて販売までを手がけた事例をお聞きしました。

例えば、空き物件だった倉庫をプロデュースしてカフェに生まれ変わらせたり、立体駐車場を歯科クリニックにリノベーションしたり、7階建てのマンションを商業ビルに再生したりと、数多くの実績を築いています。

空き物件を仕入れて再生することで、新しいテナントが入居して、お店が繁盛することで、街自体も活気があふれていく。そんな街づくりを経理として裏方から支えるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。IPOを目指し成長を続ける同社だからこそ、さまざま経験ができると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■アイデアをカタチにできる。
会社全体で32名と風通しの良い同社。経営層も同じフロアで働いているため、すぐに意見を提案できるそうです。例えば「このフォーマットはこの部分をこう変えた方が良さそう」「業務フローは、こうした方が手間を省けるのでは？」など、業務効率化についての意見も発信しやすいそう。ミーティングも頻繁にあるため、意見を出せる機会も多数。自分のアイデアで会社をより良くしていけることがやりがいでしょう。

■IPOに関するサポート業務にも関われる。
現在、同社ではIPOを目指して社内体制強化に取り組んでいるとのこと。会計ソフトなどの業務システムもリプレース予定、意見やアイデアはどんどん発信してほしいそうです。IPOに関わる実業務は取締役が主導で行なうそうですが、財務・会計などのサポート業務で関われるチャンスは十分あるようです。経理として他社では中々できない経験ができる点も、大きなやりがいと言えます。

厳しさ■バックオフィスのメンバーにも求められる自発性。
今回はほぼ初となる経理専門職採用。業務フローなど固まりきっていない部分もあるため、自分から課題を見つけて業務改善のPDCAを回し続ける必要があるそうです。変化の早いベンチャー企業だからこそ、受け身のスタンスで仕事に取り組む方には厳しい環境です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎周りと連携が取れる方
同社の経理は、さまざまな社員とコミュニケーションを取るポジション。全32名の組織なのでチームワークを重視できる方、人と話すことが好きな方にぴったりの仕事です。

◎チャレンジを楽しめる方
同社では社員の一言が会社を動かした事例も複数あります。例えば、現場の一言で社会人サッカーチームをつくったことも。その他にも、福利厚生などの提案も実現。いろんなことに挑戦したい方に向いています。

向いていない人▲周りと連携が取れない方
全32名の会社なので、社員同士の距離も近いのが特徴です。他の社員とコミュニケーションが取れない方、チームワークを大切にできない方などはミスマッチになるでしょう。

会社概要株式会社アバック

設立	2013年
代表者	代表取締役　岸田正邦
資本金	8000万円
従業員数	32名（2024年9月現在）
売上高	106億2000万円（2024年5月期実績） 49億7000万円（2023年5月期実績） 32億5000万円（2022年5月期実績）
事業内容	■不動産売買事業 ■不動産開発事業 ■不動産賃貸事業 ※国土交通大臣（1）第10390号
事業所	■本社／東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX8階
企業ホームページ	http://www.a-va-c.net/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回～2回 STEP3 内定 ※応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内に入社可能です。面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。＜感染症対策について＞面接会場には消毒液を設置し、定期的な換気を行なうなど感染症対策を徹底しています。また、面接官はマスク着用の上、適切な距離を保って面接を行ないます。面接を受けられる方におきましても、当日はマスクのご着用をお願いします。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 8F
連絡先	【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 8F 担当採用担当 TEL03-6328-8436

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