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「株式会社キャメル珈琲/物流センターの現場管理(未経験歓迎)◆月給24万~/完休2日/『カルディコーヒーファーム』の運営会社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCMの転職・求人情報が満載です!

物流センターの現場管理(未経験歓迎)◆月給24万~/完休2日/『カルディコーヒーファーム』の運営会社
株式会社キャメル珈琲
プロ取材
西日本物流センターの配属部署の部長と先輩社員の方々に取材。様々な現場スタッフとコミュニケーションをとりながら、物流がスムーズに進むよう全体を見て管理する仕事です。未経験の方も歓迎の意欲重視の募集です!
エン転職 取材担当者
田中
取材担当者-田中
株式会社キャメル珈琲
掲載期間24/10/1424/11/10

物流センターの現場管理(未経験歓迎)◆月給24万~/完休2日/『カルディコーヒーファーム』の運営会社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
物流センターの現場管理(未経験歓迎)◆月給24万~/完休2日/『カルディコーヒーファーム』の運営会社イメージ1
全国のカルディコーヒーファームに届けられた商品が、多くのお客様の喜びに繋がる仕事です。
コミュニケーション力を活かし、『カルディコーヒーファーム』の物流を支える。
世界各国の食品やお菓子、コーヒーやお酒を取扱う『カルディコーヒーファーム』。全国501店舗の物流は、東西にある自社の物流センターが担っています。

働くスタッフは、1日100人程。取扱うアイテムは、数千点以上。
今回は、そのような大規模な物流センターの現場を管理している部署の募集です。

仕事をする上で大事なことは、「コミュニケーション力」と「先を見る力」。
年齢や性別、キャリアが異なるアルバイトスタッフをまとめる上で、日々のコミュニケーションが大切です。
また、セール時やクリスマス等の繁忙期は店舗への出荷量がいつも以上に多くなるため、スムーズに対応できるよう、人員の補充や計画に沿った教育を進めていくことが求められます。
このような場面で、「コミュニケーション力」や「先を見る力」を活かしていただけます。

「マネジメントは初挑戦」という方も大歓迎!新しいことへのチャレンジ精神や意欲を重要視しています。私達と共に物流センターの運営に携わり、『カルディコーヒーファーム』の縁の下の力持ちとして活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
物流センターの現場管理(未経験歓迎)◆月給24万~/完休2日/『カルディコーヒーファーム』の運営会社
100人以上のアルバイトスタッフが働いている物流センターにて、現場管理をお任せします。一人立ちまでは、1~3年。 あなたに自信が付くまで丁寧に指導します。

<具体的な仕事内容>
■アルバイトスタッフの指揮・教育育成
20~50代の幅広い世代のアルバイトスタッフが、フォークリフト業務やピッキング業務をそれぞれ担当しています。日々のやり取りを通じて1人1人の特性や得意・不得意を把握し、育成に繋がるよう指導します。アルバイトスタッフの情報を社員同士で共有することも大事にしています。

また、9時と12時に全体朝礼を実施。
当日の動きを共有するだけでなく、業務を進める上での注意点なども全体発信し、周知します。チーム一丸となって安全に作業を進め、士気を高められるよう伝え方を工夫します。

■アルバイトスタッフの人員配置決め
セクション毎のシフトを確認し、当日の人員配置を決定します。店舗から「急ぎでこの商品を出荷してほしい」といったイレギュラーの依頼の対応や、当日急な欠員が出た際に、臨機応変にポジションの変更を判断することもあります。

繁忙期(年末年始)に向けた、細かな人員計画の策定も大切です。

■安全衛生業務
日々、現場を巡回しながら、事故に繋がる危険性がある場所は無いか、安全に作業を進められているかをチェックします。「カッターナイフで指を切ってしまった」「フォークリフトで衝突した」といった事故が再発しないよう、 月1回事務スタッフとの安全衛生委員会の実施や、スタッフ全員への講習など再発防止策を検討します。

◎各業務を経験しセンター運営の理解が深まった後、ゆくゆくは、アルバイトスタッフの採用面接や時給査定面談といった人事に関わる業務にも携わります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

意欲ややる気を重要視します!
当社や物流の仕事への想いを、志望動機や面接でぜひお聞かせください。

■社会人経験がある方
└アルバイトスタッフを指揮する立場となるため、挨拶や身だしなみなど、最低限のビジネスマナーを身につけた方を想定しています。

<求める人物像>
沢山の方とコミュニケーションを密に取りながら仕事をしたい方
チームワークで仕事に取り組むことが得意な方
募集背景 <事業拡大に伴う、増員募集です>
2024年2月に新設されたセンターであり、西日本の店舗で販売されるほとんどの常温品の管理・出荷を担っています。物流業務の更なる体制強化のため、現場管理スタッフを新たに採用する運びとなりました。私たちとともに、西日本の物流センターの基盤を作っていただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
大阪府茨木市蔵垣内1丁目
※定期異動と転居を伴う異動は基本的にはありません。
※マイカー通勤が可能です。(当社規定あり)
交通
JR京都線「千里丘」駅より徒歩9分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
9:00~18:00/12:00~21:00

※残業は月20~30時間ほどです。
給与 月給:24万円~26万円
※月15時間分の固定残業代(3万2000円~3万5000円)を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力・年齢を考慮して決定。

あなたの頑張りやプロセスをきちんと評価しますので、やる気次第でどんどん昇給する環境です。
年収例
360万円/入社1年目(第二新卒/未経験)
405万円/入社3年目(20代後半)
450万円/入社5年目(30代前半)

※各々の人事考課の結果をもとに昇給となるため、あくまでも年収モデルとなります。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)/年間公休数113日
■夏期休暇(4日)
■冬期休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業制度(規定あり/取得・復帰実績あり)
■看護休暇(規定あり)
■生理休暇(規定あり)
■介護休暇(規定あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(夏・冬)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当※規定あり
■社会保険完備
■退職金あり※規定あり
■オフィス内禁煙
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金※規定あり
■eラーニング(英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座)
■生活・余暇支援(グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待)
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等)
■介護両立支援
■健康支援
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上)
入社後の流れ <入社後1ヶ月>
カルディコーヒーファームでの研修を実施。接客や品出しといった業務を通して、商品がどのように届くのか、どのように店舗で扱われているのかを学びます。

<~半年>
物流センターにて、店舗からの問い合わせ対応や出荷指示データ作成などを経験。また、3ヶ月間はアルバイトスタッフと一緒に物流センターでのピッキングを行なっていただきます。

<半年後~>
研修を通じて現場の雰囲気を掴んでいただいた後に、先輩社員のOJTのもと管理業務に挑戦します。

独り立ちまでは1年ほどを想定していますが、まずは先輩のサポートとして出荷量の少ない日の管理を担当します。段階を踏んで教えますので、安心してご入社ください。
仕事のポイント ■積極的な意見発信を歓迎します!
物流業界はロボット化をはじめとして、テクノロジーも日々進歩しています。そのため、現場を管理するスタッフとして「こんなシステムがあればスムーズに仕事が進みそう」「効率を上げられるのでは?」といった意見はぜひ積極的に発信してください。

■アルバイトスタッフとの信頼関係が仕事をスムーズに進める秘訣です。
時には雑談や仕事外の相談事にのることもあります。また、社員として言うべきことはきちんと伝えることも今後の信頼関係に繋がっていきます。
転職・求人情報イメージ1
物流センター内の事務スタッフと密に連携しながら、あらゆる意見を出し合い、より良い物流センター運営に繋げていきます。
転職・求人情報イメージ2
配属先は、西日本拠点としてできたばかりのセンターです。仕事の合間には2つのカフェテリアで、リフレッシュできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

取材では、「アルバイトスタッフの成長が自分のモチベーションになっている」という、入社5年目の女性社員のお話が印象的でした。そうしたやりがいの背景には、多くのアルバイトスタッフのマネジメントを手がけるがゆえの介在価値の大きさがあると感じました。

例えば、商品の中身や扱い方を全く知らなかった新人スタッフが、自分たちの指導でできることを着実に増やしたり、声のかけ方1つでアルバイトスタッフ全体の士気が上がり、業務効率が良くなることも珍しくないそうです。

お話を伺った女性社員は今後、マネジメント能力をさらに磨き、アルバイトスタッフだけでなく後輩社員の成長をよりサポートできるようになりたいとのことです。

現場管理スタッフとして働く面白さややりがいが伝わってくる取材でした。ここでなら、自分の成長を感じながら日々の仕事にもモチベーション高く取り組めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデア力や主体性が活きる環境です。
西日本の物流センターはまだできたばかりで少数精鋭のチームですので、試行錯誤しながら、生産性向上を目指しています。そのため、年齢や経歴に関係なくアイデアを出し合い、形にできる環境です。あなたのアイデア力や主体性により、物流センター内の業務改善が実現することもあります。

また、全国に店舗を構える『カルディコーヒーファーム』の物流を担うからこそ、やりがいもひと際大きなものになるとのお話でした。
厳しさ■伝え方やコミュニケーションの取り方を相手に合わせて工夫する必要があります。
物流センター内では、年齢・性別を問わず、多くのアルバイトスタッフが働いています。そのため、時には自分より年齢が上のアルバイトスタッフに指導しなければならない場面もあるそうです。マネジメントを担当する立場として、相手の成長のためにきちんと伝えなければいけないことは伝え方を考えながら対応することが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■仕事を責任を持ってやり遂げられる方
同社の物流センターの仕事の基本として、決められたオーダーを時間内に終わらせることが求められます。そのミッションを果たすことを第一に考え、状況を判断し、自分の仕事を進められる方は同社で活躍できるでしょう。
向いていない人■1人で黙々と仕事に取り組みたい方
1スタッフとして倉庫で作業するのではなく、アルバイトスタッフに1日の動きや注意点を共有したり、現場で起きたトラブルの対応を依頼されたりする管理側のポジションです。そのため、1人でルーティンワークにコツコツ取り組みたい方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社キャメル珈琲

設立 1977年
代表者 代表取締役 尾田 信夫
資本金 5000万円
従業員数 13,700人(パートタイマー11,200人含む)〔2024年8月〕
事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業
こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売
○直営小売店/カルディコーヒーファーム(国内501店舗 2024年8月現在)
○オンラインストア
コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造
食品及び酒類の仕入れ・商品開発

2.卸売り事業
コーヒー豆、食品、酒類の卸売

3.海外事業

4.飲食事業
事業所 ・本社/〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8
関連会社 ・株式会社オーバーシーズ
・株式会社もへじ
・株式会社KOWAKE
・株式会社キャメルファーム
・株式会社キャメルキッチン
・株式会社キャメルマオイ
・株式会社ショコラトリーキャメル
・KALDI (THAILAND) CO., LTD.
・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD.
・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD.
・TAIWAN KALDI CO., LTD.
企業ホームページ https://camelcoffee.jp
採用ホームページ 株式会社キャメル珈琲
https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(web面接も可能)
STEP3
Web適性検査(業務適性をはかる目的のため、知識・学力は問いません)
STEP4
最終面接
STEP5
内定
<応募から1ヶ月以内で入社可能です>
※入社日は柔軟に対応します。
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。
※一次面接は原則、募集勤務地で対面を予定しています。遠方にお住まいの方は、オンライン面接も可能ですので、お問い合わせください。
応募受付方法 下記応募フォームよりエントリーください。確認後、こちらからご連絡します。
連絡先 本社/〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8
担当株式会社キャメル珈琲 採用センター
TEL0120-585-701 営業時間/月~金 9:00~18:00
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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