1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. 株式会社ウィルエージェンシーの転職・求人情報
  6. 人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集の転職・求人情報

「株式会社ウィルエージェンシー/人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集
株式会社ウィルエージェンシー
プロ取材
東京都新宿区にある本社で、採用担当の渡邉さんにお話を伺いました。社員同士の連携が非常に強く、困ったことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、未経験でも安心してスタートできる環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
川邉
取材担当者-川邉
株式会社ウィルエージェンシー
掲載期間24/09/1924/10/30

人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集イメージ1
企業と人材を結びつける、意義のある仕事です。あなたのサポートが誰かの支えになっている、そんなやりがいを感じませんか。
パソコンすら使えなかった私も、今やチームのリーダーとして活躍中!
パソコンの使い方やビジネスマナーは知らなくても大丈夫。基本的なことは入社後に、先輩社員が丁寧にレクチャーします!

◆新ポジションも多数!成長中の人材サービス会社。
全国に34拠点と地域密着スタイルで広く展開。新規事業拡大にも力を入れており、新ポジションが生まれやすいです。もちろん役職が上がると給与UPにも繋がります!中には賞与5ヶ月分以上をもらっている社員もいるんですよ。

◆ほとんどの社員が入社2~3年で主任に!
数字だけではなく仕事への姿勢などプロセスまでしっかり評価。主任からさらに経験を積めば、係長や支店長へ昇進も可能です。実際に新卒入社6年目で、課長にまで昇進した先輩社員もいます。

◆人が好きなら、きっと活躍できます!
「アルバイトで後輩に教えた経験がある」など、ちょっとした経験が活かせるこの仕事。業界・社会人経験がなくても大丈夫!派遣スタッフの成長を支えるポジションだからこそ、人と話すことが好きな方にもピッタリです!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集
活躍の場を求める派遣スタッフに最適な仕事を紹介する人材コーディネーター。派遣スタッフに仕事のスキルや自己管理の力を身につけてもらい、紹介事業で正社員として就職できるチャンスを提供する事業スタイルが特徴です。

<仕事内容>
◆コーディネーター業務
派遣スタッフの募集や登録面談、キャリア相談、仕事の紹介など。求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。「将来は正社員になりたい」という方には、その目標が実現するようスキルアップのアドバイスもします。

◆フィールドコーディネーター業務
派遣先でのスタッフフォロー及び現場業務補助をお任せします。

※ゆくゆくは…
就業するスタッフのリーダーとして管理業務を行なうフィールドマネージャーや、お客様である企業への営業活動もお任せします。人材不足で困っている企業のニーズを探し、仕事に困っている求職者にお仕事を提供する社会貢献度が高い仕事です。

<point>
◆コミュニケーション力を活かせます!
派遣スタッフからのお問い合わせも多く、「これはどんなお仕事ですか?」といったものや、持ち物や服装、給与についてなど内容は様々。「何かオススメの仕事はありますか?」という場合は、希望する仕事内容をヒアリングし、サポートしていきましょう。

◆スピーディーにキャリアアップ!
事業領域拡大中の成長企業のため、新ポジションも多数!入社後は一般→主任→係長→拠点長など、キャリアの道も豊富です。詳細は原稿内【キャリアアップ】もご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎これまでの経験、前職の雇用形態は不問。意欲重視の採用です。
◎社会人未経験の方、フリーターの方、ぜひご応募ください!

~必須ではありませんが、以下に当てはまる方は早期活躍が期待できます~
□販売・接客(アルバイト含む)や営業経験など、人と接する仕事の経験がある方
□管理職など、キャリアアップができる環境で働きたい方
募集背景 <10名以上の採用!あなたの経験とスキルを活かして、新しいキャリアをスタートしませんか?>

2005年の設立以来、人材派遣事業を中心に、企業と求職者を繋いできた私たちウィルエージェンシーは、近年、BPOや官公庁案件など、新たな事業領域へ積極的に進出しています。社会インフラを支える重要な役割を担うことで、事業の安定性を高めるとともに、さらなる成長を目指しています。

人材紹介事業も強化しており、求職者の方には、スキルアップの機会や正社員へのキャリアパスを提供しています。今回はそんな事業拡大に伴い、新メンバーを募集します!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
◎配属先は希望を考慮のうえ決定。支店長となるチャンスも豊富にあります!

北海道/札幌市中央区
青森/青森市
岩手/盛岡市、北上市
宮城/仙台市青葉区
栃木/宇都宮市
茨城/水戸市
群馬/高崎市
東京/新宿区、千代田区
埼玉/さいたま市大宮区
千葉/船橋市
神奈川/横浜市西区
山梨/甲府市
長野/長野市
新潟/新潟市中央区、長岡市
富山/富山市
石川/金沢市
愛知/名古屋市中村区
静岡/静岡市葵区
三重/四日市市
大阪/大阪市北区
兵庫/神戸市中央区
滋賀/草津市
広島/広島市西区
岡山/岡山市北区
香川/丸亀市
福岡/福岡市博多区
熊本/熊本市中央区
長崎/長崎市
沖縄/那覇市

※配属地域が限られる限定正社員制度あり。

■本社/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
交通
事業所により異なります。詳細については以下のURLより当社HPをご覧ください。
https://www.willagency.co.jp/branch/

【本社】
東京メトロ副都心線・丸ノ内線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
※社員の多くは10:00~19:00で勤務しています。
月の平均残業時間15時間以下
給与 月給22万円~35万円+賞与年2回

月給には月32時間分のみなし残業代(4万1640円~7万円)が含まれています。超過分は追加支給します。
※上記の金額は、未経験者の最低保証額です。経験と能力を考慮して決定します。
年収例
390万円/25歳・経験1年
500万円/30歳・経験4年
640万円/36歳・経験7年
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(基本は土・日/場合によりシフト制)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★産休・育休の取得実績多数!出産後、職場に復帰し活躍している社員が多数います!近年、男性の取得も増加しており、男女ともに働きやすい環境が整っています。
★ワークライフバランスを重視し、時短勤務など柔軟な働き方を支援しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■住宅手当(規定による)
■役職手当(主任/月1万円、支店長/月5万円 など)
■職能手当
■引っ越し支援制度(条件あり)
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金
■国家資格キャリアコンサルタント養成社内講座(2024年度合格者4名)
■クリスマスケーキ支給
⇒ケーキ購入費として約3000円を支給。お好きなケーキを買ってくださいね。
■社内分煙
■マイカー通勤可(一部の事業所では不可)
■資格取得支援制度

★転勤者用の引っ越し支援制度があります!
入社してから転勤することになった社員に対して、引っ越し支援制度を適用しています。引っ越しにかかる費用は、会社が全額負担。さらに、最長2年間、会社が家賃を補助します(当社規定による)。
未経験から経験を積める教育体制 入社後の2~3ヶ月は、事業内容や業務内容についての研修を実施。まずは「派遣スタッフが働く現場の理解」からはじめましょう。

先輩社員の丁寧な指導のもと、電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップしていきます。勤怠管理やスタッフフォローなど、幅広い業務を経験することで、人材コーディネーターとして必要な知識とスキルを習得できます。

独り立ち後も、社員同士が教え合い、学び合う風土がありますので、気軽に質問し合える環境が整っています。
評価制度・キャリアアップ ◆評価制度
1つでも得意分野があり、その面で成果を残していれば評価をされます。数字だけではなくプロセスも、直属の上司がしっかりと評価します。年2回の上長面談をはじめ、支店長も毎日フォローするのでご安心ください。

◆キャリアアップ
入社後は、一般社員からのスタート。多くの社員が入社2~3年ほどで主任に昇格します。主任は支店長の補佐として、支店長の業務の一部も担当。個人の売上、所属している拠点の売上、目標の進捗状況の確認などを任され、管理の経験を積んでいきます。さらに経験を積むと係長や支店長といったキャリアアップも。入社5年ほどで支店長を任される人が多く、役職が上がると給与UPにも繋がります!
転職・求人情報イメージ1
年次を問わず、アイデアを歓迎する風土があります。「こんなことに挑戦してみたい」と思ったら、ぜひ伝えてください!
転職・求人情報イメージ2
実力や成果が評価される環境。未経験から支店長として活躍している社員が数多くいる、チャンスの大きい職場です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

人材派遣や人材紹介などの人材サービスを展開しているウィルエージェンシー。派遣スタッフに仕事のスキルや自己管理の力を身につけてもらい、紹介事業で正社員として就職できるチャンスを探すといったスタイルが特徴です。そうした背景から、登録スタッフの教育に力を入れており、特別なスキルがない方やマナーについての知識が乏しい方などと向き合ってイチから成長を支援。その真摯な姿勢から、登録者からの人気が高いそうです。

また、企業に対しても、地場に密着する営業スタイルで人材ニーズもしっかりとキャッチ。「山手線の駅それぞれに営業所があってもいいくらい」だと考えるほど、エリアを絞った提案を行なうことを大切にされています。こうした営業方針が評価され、企業からも数多くのお問い合わせが寄せられ、大きく成長中。今後もさらなる躍進が期待できそうな会社だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎派遣スタッフの人生に関わる仕事です。
派遣スタッフには、様々なタイプ・志望動機の方がいらっしゃいます。「やりたい仕事が固まっていない」といった方も多いとのこと。そういった方とじっくり話し、得意なこと・興味があることを見つけてピッタリな仕事を紹介。ときには、履歴書の書き方や面接練習までサポートします。

すると、働く中でモチベーションを高め、仕事ぶりが評価されて正社員として採用される…といったこともあるそうです。「○○さんのおかげで、念願だった正社員になれました」など、感謝の言葉をいただくことも多いといいます。派遣スタッフの人生に好影響を与えられるのはこの仕事ならではやりがいと言えます。

◎思ってもみなかったチャンスが得られます。
お客様を支援する中では、誰もが知る大企業や大々的なイベントなどに関わるケースもあります。幅広い業種のプロと関わる中で、自ら学ぼうとしても学べないことを吸収して経験値を上げられるのは嬉しいポイントです。会社としても新しいサービスを次々立ち上げているフェーズで、最近では「官公庁の案件開拓」や「就労支援などの新規事業の立ち上げ」といった取り組みも行なっているようです。

また、意欲ある人ほど背中を押してもらえる環境だといいます。実際、前職介護職だった人が入社したときには、その人が得意分野を活かせるように介護業界の案件を開拓したというエピソードも。手を挙げたら様々なチャレンジができる面白さもあるでしょう。
厳しさ△派遣スタッフの仕事ぶりがあなたの信用に繋がります。
お客様先の企業に派遣したスタッフが、「約束の時間に出社しない」というトラブルを起こしてしまうこともあるそう。そうなると、直接的な自分のミスでなくてもお客様からの信用を失ってしまいます。コーディネーターとしては、スタッフにしっかり仕事をしてもらえるよう、根気強く向き合っていくことが求められます。スタッフの問題が解決しない場合は、しっかりと指摘することも重要です。

△一人ひとりにあったコミュニケーションを取る難しさ。
バックグラウンドも、年齢も、性格も違う派遣スタッフ。頼られる人材コーディネーターとして、一人ひとりにあったコミュニケーションを取る必要があります。慣れないうちは人との向き合い方で難しいと感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人事業拡大中の当社では、新しい業務やプロジェクトに携わる機会が多くあります。変化を楽しみながら成長したい方や、人が好きな方に向いています。
向いていない人チームで協力して仕事を進めることが多いため、周囲との連携が不可欠です。人と話すことに苦手意識がある方には、向いていません。

会社概要株式会社ウィルエージェンシー

設立 2005年
代表者 代表取締役社長 須田 純一
資本金 5000万円
従業員数 190名(2024年8月末時点)
売上高 91億8388万円(2023年9月期実績)
事業内容 人材派遣業・人材紹介業・求人サイト運営など人材サービス事業

【事業許可番号】
労働者派遣事業許可番号:派13-304006
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303562
事業所 ■本社
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階

■IT・CSブロック
新宿、秋葉原、横浜

■北海道ブロック
札幌

■東北ブロック
青森、仙台、北上、盛岡

■北関東ブロック
高崎、宇都宮、水戸

■関東ブロック
新宿、横浜、船橋、大宮

■北信越ブロック
長野、新潟、長岡、富山、金沢

■中部ブロック
名古屋、静岡、四日市、甲府

■関西ブロック
梅田、滋賀、神戸、丸亀

■中国ブロック
岡山、広島

■九州ブロック
福岡、長崎、熊本、沖縄
関連会社 【オープンループグループの一員です】
■株式会社オープンループ (連結親会社)
■株式会社オープンループパートナーズ
■株式会社アスペイワーク
■株式会社トップランダー
■株式会社キャリアプラス
■株式会社ヒューマンプレミア
■株式会社フレワーク
企業ホームページ https://www.willagency.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
対面もしくはWEB面接(1回)
STEP3
最終面接(対面もしくはWEB面接)
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

<あなたのことを教えてください!>
業界や職種の経験はもちろん、社会人経験も問わない募集です。ただ「どんな方なのか」が分かると選考がスムーズなので、できるだけ過去(もしくは現在)の仕事などをお書きください。アルバイトの経験しかない場合もその内容を書いていただければOKです。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 最寄りの事業所、または本社で実施します。

■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
連絡先 ■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
担当採用担当
TEL03-5269-6361
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、川邉の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。