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「株式会社IRODORI/ITエンジニア◆未経験入社多数/年休125日/在宅案件あり/住宅手当最高60万円/独自の福利厚生多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆未経験入社多数/年休125日/在宅案件あり/住宅手当最高60万円/独自の福利厚生多数
株式会社IRODORI
もうすぐ掲載終了(2024/12/1)
プロ取材
中央区の本社で代表と採用担当の方に取材しました。教育事業でも定評のあるベンチャーで、未経験からエンジニアを目指せる環境が完備されている他、自社ラボがありメンバーのスキルアップの場として活用しています。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社IRODORI掲載終了間近
掲載期間24/10/0724/12/01

ITエンジニア◆未経験入社多数/年休125日/在宅案件あり/住宅手当最高60万円/独自の福利厚生多数

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆未経験入社多数/年休125日/在宅案件あり/住宅手当最高60万円/独自の福利厚生多数イメージ1
サウナ手当やバーベキュー手当など、社員の声から生まれた福利厚生が多数あります。ぜひ、あなたのアイデアを聞かせてください!
「面白く(FUN)」 、「愛される(FAN)」を目指す会社◎
充実の研修&サポート体制で、あなたを歓迎します!
■未経験入社からでも安心の研修
「Web教材を渡して終わり」なんてことは絶対にしません。あなたに合わせた研修計画を作り、マンツーマン研修や少人数制の勉強会を実施。着実に成長できる環境を用意しています。

■エンジニア経験者が全力でサポート
毎月、エンジニア経験者の社員と1対1での面談を実施。経験者だからこそ同じ目線に立ったアドバイスをもらえるので、不安なく業務に取り組むことができます。

■社員から生まれた福利厚生が多数
2025年までに社員発案の福利厚生を50個作るという目標を掲げており、「IRODORIジャンボ宝くじ」など様々な福利厚生が誕生中です。

社員ファーストな取り組みは「2つのファン(FAN愛される/FUN楽しむ・ワクワク)作りをする」という考えから。当社のファンを作るため、社員のスキルを伸ばし、楽しんで働ける会社にするため、社員の意見を柔軟に取り入れています。

物・心両面で豊かで面白い「FUN」な会社、IRODORIを求める「FAN」に愛される会社へ。あなたもその一員として活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験入社多数/年休125日/在宅案件あり/住宅手当最高60万円/独自の福利厚生多数
当社はエンジニアの教育事業でも定評のあるIT系ベンチャー。育成には自信があります。エンジニア経験者のメンバーがバックアップするなど、サポート体制やスキルアップ支援も充実!

■一人ひとりに合わせた研修を実施
入社後は基本的なITスキルや資格の取得を目指します。また、開発プロジェクト演習など実務に結びつく演習を社内で実施。個人の経験や知識に合わせたカリキュラムを用意。専属のメンターがつき、あなたの成長スピードに合わせて教育していきます。

<研修例>
・Webサイト制作に必要なHTML/CSSの基本を学ぶ演習
・プログラミングの基礎演習(Java)
・AWSの基礎知識(AWS基本コース)

■段階を踏んでステップアップ
幅広い案件の中からスキルや希望を考慮し、あなたに合った案件を紹介。2年目以降は開発やインフラなどの案件を担当することも可能です。

■キャリアアップ例
(1)未経験入社Aさんの場合
1年目:システムのテスト
2年目:小売向けシステムの保守開発(Java,JavaScript)
3年目:サービス業務向けシステムの保守開発(Java,JavaScript)

(2)未経験入社Bさんの場合
1年目:サーバー運用保守
2年目:金融系システムの保守(Linux,Python)
3年目:メーカー系システムの保守(AWS,Python)

◎サポート体制が万全!
配属後もプロジェクト管理メンバーと月に1回、1対1の面談を実施。管理メンバーはエンジニア経験者で現場への理解が深いメンバーなので、現場ならではの悩みやキャリアについての具体的なアドバイスをもらえます。

◎スキルアップ支援も!
スキルや知識習得のためにマンツーマンの研修を実施。また、3~6名での勉強会も開催中です。実務に直結する研修を受けられるため、社員からも好評です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験・スキルは問いません!意欲・人柄重視の採用です!
★フリーターなど社会人未経験の方、PCスキルに自信がない方も歓迎!

≪多数の先輩たちが異業種から転職して活躍中!≫
前職は営業、事務、アパレルショップ店員、美容部員、陸上自衛隊、警備員、テレビ局ADなど様々!

≪先輩たちの志望動機≫
・チャレンジする環境に身を置きたいと思った
・社長との距離が近く、何でもすぐに相談できるのに惹かれた
・ここなら自分は変われる/変わりたいと思った

\以下のひとつにでも当てはまる方、歓迎します!/
■イチからエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方
■エンジニアとしてのスキルを伸ばしたい方
■社員同士での交流機会が多い会社で働きたい方
■目標を立て、達成に向けて行動できる方
■FAN/FUNづくりに共感した方
募集背景 <組織体制強化のため、10名以上の増員募集を行います!>
2019年の設立以来、様々なIT事業を手掛けている当社。今後は受託開発案件の増加や、SaaS系サービス、Webマーケティングサービスなど、自社開発にも注力していく予定です。

そのためにも社内体制を整えることが必要だと考え、今回エンジニアの募集を決定しました。未経験入社でも、あなたの経験や知識に合わせて資格取得のための研修や、実務を身につけるための演習を実施するので安心してください。当社でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせませんか?
雇用形態
正社員

※試用期間3~6ヶ月あり(未経験者/経験2年未満の場合)
※試用期間中は【契約社員】となります。その間の給与については変動がありますので、詳細は【給与欄】をご確認ください。それ以外の条件面に変更はありません。
勤務地・交通
<ゆくゆくはリモートワークも可能!>
■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
◎経験、スキルによりリモート・フルリモート(完全在宅勤務)も可
◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う異動はありません

【本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F

【中目黒Lab(自社ラボ)】
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3丁目18-3 THE WORKS 508
交通
各プロジェクト先により異なります。

<本社>
地下鉄「東銀座駅」より徒歩4分 JR、地下鉄「新橋駅」より徒歩8分

<中目黒Lab>
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩9分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩13分 東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩13分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均5時間程度です。プロジェクトによる差もほとんどなく、ほぼ定時で退勤できます!
給与 <賞与年1~2回/入社5年で年間60万円の住宅手当を支給!>

【未経験者/経験2年未満】
月給24万円以上+各種手当+賞与年1~2回

【経験2年~】
月給27万円~60万円+各種手当+賞与年1~2回

※上記は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。超過分は別途支給。(未経験者/経験2年未満:月3万円以上、経験2年~:月3.3万円以上)
※未経験者/経験2年未満の方の場合、試用期間中の給与は月給22万円となります。固定残業代(月20時間分/3万円以上)を含み、超過分は別途支給。
年収例
※未経験で入社のケース

400万円/27歳(入社2年)
470万円/25歳(入社3年)
530万円/28歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回以上(年3回昇給の実績あり)
■賞与年1~2回(昨年度実績1~3ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険(雇用・健康・厚生年金)
■資格手当(月3000円~6000円)
■家賃補助(月3000円~5万円)
■時間外手当
■資格受験代補助
■役職手当
■職能手当
■オフィス内禁煙
■副業OK

<社員発案の福利厚生も!>
■IRODORIジャンボ宝くじ
┗夏と年末に宝くじの抽選を行い、懸賞品などがもらえる制度。会社の勤続年数、社内表彰の数などによって宝くじのもらえる数を決定。景品総額は20万円以上にものぼります。
■親孝行・家族孝行制度
┗会社から表彰を受けた際などに家族へギフトを贈る制度
■バーベキュー手当
■サウナ手当 など

★2025年までに福利厚生を50個整えることを目標としており、社員発案で様々な福利厚生が誕生しています!
メンバー育成のための社内体制 ■社内ラボを発足
新規事業の計画や、新しい知識・技術の習得・共有、メンバーの育成をするコミュニティ「社内ラボ」。様々な経歴を持つメンバーが参加中で、自社でのサービス開発、持ち帰り業務などに取り組むことも。スキルアップの場として活用しています。

■ラボに参加社員のスキルアップ例
・インフラエンジニア・Aさん
半年ほど参加し、インフラ技術を把握。インフラ・端末環境の設計から下流工程にかけて対応を任されています。

・開発エンジニア・Bさん
8ヶ月参加後、金融系ウェブサービスの新規開発に抜擢され、システムをゼロから作っています。

先輩社員の多数が未経験入社のため、スキルや知識に自信がない…という方もご安心ください!
こんな案件に携われます! ■有名アパレルチェーンでのECサイト構築
■福利厚生サービスのUI設計・画面構築
■小売業での販売情報・在庫データ分析
■カスタマー向け大規模アプリのインフラ・セキュリティ保守
■大手通信会社のDXコンサル対応 など

毎月のキャリア面談を通して、業務の振り返りや目標設定を実施。よりよい仕事のために足りないことは何かを一緒に考え、資格取得や研修受講をサポートします。本社内のラボで実践的なスキルを磨けるので、中には経験1年ながら経験3年のエンジニア並みのスキルを身につけ、希望のプロジェクトに入れたケースも!もちろん、成長が早い人はその分給与アップもスピーディーです!
転職・求人情報イメージ1
先輩社員の多数が未経験入社のため、現段階でスキルや知識に自信がない…という方もご安心ください。会社と一緒に成長していきましょう!
転職・求人情報イメージ2
社員同士での交流も盛んです。バーベキューなどのイベントも開催し、プライベートでも親交を深めています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「2つのファンを作る」ことをバリューに掲げ、ITエンジニア未経験の社員たちを丁寧に育ててきた同社。その理由を伺いました。

大きな理由は代表の考えにあるそう。大工やエレクトロニクス商社の営業担当としてのキャリアを積み、その後同社を設立した代表。自分自身が挑戦を続ける人生を歩んできたからこそ、常にチャレンジ精神を持ち、新しいことへ果敢に取り組む社員を応援したいと考えているとのこと。未経験入社の社員にもじっくり研修をするのは、この考えにありました。

また、挑戦し続けることが同社の強みであるといいます。それが同社のファンを作ることにも繋がるそう。

そんな同社は、新たな取り組みとして受託開発案件の受け入れを拡大しています。また、SaaS系サービス、Webマーケティングサービスなど、自社サービスの開発も手掛けていく予定です。

挑戦を続ける同社なら会社の成長と共に自分も成長できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分自身の成長を感じられる
未経験からの入社でも、個人に合わせた手厚い研修の成果で知識が増え、スキルが向上します。その結果、以前より難易度が高い案件や、希望していた案件にアサインされることにも繋がり、成長を実感できるそう。すると、プロジェクトのチーム内でも重宝される存在になり、プロジェクトが無事に終了したときにはお客様から感謝の言葉をいただけることも。お客様からの評価でも、成長を感じられます。

また、社員が成長するために、手厚い研修や目標を設定するキャリア面談などを実施。次のステップに進むためには何が足りていないのかを、エンジニア経験者である管理メンバーが一緒に考え、資格取得に向けて講習などもサポートしてくれます。そのため、今自分が何をすべきかが明白になり、高い目標も達成できるようになるそうです。
厳しさ△自ら学びにいく姿勢が必要
お客様のニーズに応えて会社のファンを作るために、自ら積極的に学びにいき、プロジェクト先で力を発揮することが必要です。会社は、叶えたいキャリアやスキル習得のサポートをしますが、自分からどうすべきか考えるほか、周りに相談してイメージして、実行に移すことが大切です。

△焦りは禁物
目指したいキャリアに向けてとにかく、早くそのポジションに行きたい!と焦る気持ちがあるかもしれません。しかし、堅実なキャリア形成のためには段階的なステップでの成長が必要不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎理想の自分を実現したい方
本人の成長スピードに合わせた研修カリキュラムや様々なスキルアップの支援など、成長できる環境が整っています。そのため、「エンジニアの世界に足を踏み入れてみたい」「収入アップを目指したい」「○○というプロジェクトに挑戦したい」など自分の理想のために、意欲的に頑張れる方が向いています。
向いていない人△ひとりで黙々と仕事をこなしたい方
プロジェクトでは基本的にチームで動きます。ひとりで黙々と作業がしたい方や、協力プレーが苦手な方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社IRODORI

設立 2019年
代表者 代表取締役 遠山 直
資本金 1000万円
従業員数 50名(2024年9月現在)
事業内容 SES事業、ラボ事業、請負事業、キッティング事業
事業所 【本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F

【中目黒Lab】
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3丁目18-3 THE WORKS 508
企業ホームページ https://irodori8.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(カジュアル面談もOK)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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応募動機不要、面接も私服でOK!
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当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます!
意欲重視の『人物採用』のため、 面接では応募動機など形式ばったことは聞きません。
普段のあなたらしくフランクに話してもらえると嬉しいです。服装は私服でOKです!

◆面接はオンラインで行います。
◆平日遅めの時間や土日祝の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆ご応募から入社までは1ヶ月を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
応募受付方法 《最後までお読みいただきありがとうございます》
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
連絡先 【本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
担当採用担当
E-MAILsaiyo@irodori8.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/1まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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