- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェア受託・開発 ■ITコンサルティング ■データソリューション ■ITソリューションパッケージ販売
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| 仕事内容 | IT法人営業（企業のDX推進を支援）◆年間休日122日／業界未経験歓迎 法人に向けてITソリューションの提供を一貫してお任せします。【提案の幅広さが強み！】 ITソリューションやパッケージの導入、ネットワークやPC関連などのハードウェア、システム開発に当社所属エンジニアによるご支援…など、多彩な提案が可能です。こうした対応力を評価され、エンドユーザー、シンクタンク・コンサル企業から大手システムインテグレーターまで、幅広い企業様と取引しています。 ＜営業の流れ＞ ▼顧客開拓・関係構築 顧客の担当者を訪問します。顧客と定期的にお会いし、業務上の課題やシステムに関するお困り事を聴取。相談したくなる関係性の構築が大切です。 ▼企画・提案 顧客の課題に対して、最適なITソリューションを企画・提案します。必要なタイミングでエンジニアも同行し、具体的な提案でお客様の改題解決までのシナリオを一緒に描いていきます。 ▼案件管理 顧客からの依頼を受け、エンジニアがシステムの構築を進めていきます。営業は、エンジニアのフォロアーとして、状況の把握、お客様との調整など、プロジェクトの成功に向けて協力して進めていきます。 ▼アフターフォロー システムを運用するお手伝いや、新たな課題への対応など、お客様への継続的なサービスを提案していきます。 ＜主な提案内容＞ ・課題解決に向けたITソリューションやパッケージなどの導入提案 ・インフラ関連でネットワークやPC関連などのハードウェアの提案 ・顧客独自のシステム化が必要な場合はシステム開発の提案 ・技術者不足に対して当社システムエンジニアおよびプログラマーのご支援提案 ・データ分析を必要としている顧客にはデータエンジニアの提案 ★下部【仕事のポイント】も是非ともご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜必須＞ ■何らかの営業経験をお持ちの方（目安として1年以上／業界・商材不問） ★アクションプランを自分で考えながら前向きに取り組める方、大歓迎です！ ★エンジニアから営業に転身したメンバーも活躍中。IT業界の知識や営業経験をお持ちの方は早期に活躍できます！ ＜こんな方、歓迎です！＞ □大手企業相手の営業経験がある方 □新規営業や深耕営業の経験が豊富な方 □SESなどの営業経験がある方 ※必須ではありません。 ※いずれも経験年数は問いません。 ※社会人10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜組織強化のため、5名以上の積極採用！＞ システム開発、データ分析などIT分野における様々なサービスを提供している当社。現在の日本ではDX（デジタルトランスフォーメーション）推進のもと、急速にデジタル化を進めることが課題となっています。その流れにより、当社への需要も増加傾向にあります。そこで現状の体制を拡大し、数年先を見据えた営業組織の強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの希望する勤務地への配属となります。
※U・Iターン歓迎！ 【東京】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F 【大阪】大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 【愛知】愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F 交通
【東京】各線「新宿駅」より徒歩2分
【大阪】大阪メトロ各線「本町駅」28番出口よりすぐ 【愛知】地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分、地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与（昨年度実績3～4ヶ月分） ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月2万5000円）と固定残業代（月20時間分・3万円以上）が含まれます。超過分の残業は時間外手当を別途支給。 ※経験に応じて別途、役職手当が加算されます。 ★仕事の成果は、賞与や昇給でダイレクトに反映されます。大幅な年収アップも可能です！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■慶弔休暇（最大連続5日付与） ■有給休暇 ＜育児・介護休暇などの制度も充実！＞ ■介護休業 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休業 ※取得・復職実績あり ■育児時短勤務制度 ■看護休暇制度 ■時間外労働の免除 ★プライベートも充実！ 年間休日122日と休日も多め。ときには連休を取得して、メリハリをつけながら業務をしています。お休みはペットと過ごしたり、スポーツチームに参加したり、アニメ鑑賞に没頭したり…趣味を充実させる社員が多いです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■退職金制度 ■健康診断 ■介護支援 ■リモートワーク応相談 【ライフステージに合わせた働き方を支援！】 ■社内イベントの開催（自由参加です） BBQ、忘年会、山登り、観光地巡り、オンラインイベントなど、季節に応じたイベント開催。 ■子育て・介護に関する制度 ・時間外労働の制限 ・時短勤務制度 ・看護休暇制度等（休日・休暇欄参照） |
| 仕事のポイント | ◎提案に集中できる分業制！ 社外エンジニアの確保などは、営業アシスタントが対応します。営業は提案活動に集中できます。 ◎成果は正当に評価！ 年2回の評価面談にて上司と振り返りを行ないます。 ★下記URLも是非ご確認ください！ 概要：https://infrontinc.co.jp/recruit/career-sales/ 業務内容について：https://infrontinc.co.jp/recruit/column/business_sales/ |
| 先輩社員の声 ■20代 | 入社当初は、現在と比べてIT業界の知識が浅い状態でした。そのため、先輩のサポートを受けながらIT業界について少しずつ学んでいきました。お客様との打ち合わせでは業界の動きやトレンドを随時把握するようにし、なぜこのシステムが必要となったのか？の背景を知ることにより自分の仕事にやりがいを感じられるようになりました。言語・業界などが全く違うプロジェクトに携わることも多く、幅広い技術で世の中のニーズに応えられることが、インフロントの営業の魅力だと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社インフロント |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 寿明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 130名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 18億（2023年3月期実績） 16憶6500万円（2022年3月期実績） 12憶8000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェア受託・開発 ■ITコンサルティング ■データソリューション ■ITソリューションパッケージ販売 |
| 事業所 | 【東京】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F 【大阪】大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 【愛知】愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F |
| 主要取引先 | ■株式会社アイシン ■日本アイ・ビー・エム株式会社 ■アクセンチュア株式会社 ■旭化成ホームズ株式会社 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■株式会社SBI証券 ■株式会社SBI新生銀行 ■NTTコムウェア株式会社 ■株式会社NTTデータ ■小野薬品工業株式会社 ■株式会社クボタ ■塩野義製薬株式会社 ■大王製紙株式会社 ■ダイドードリンコ株式会社 ■株式会社電通総研 ■豊田通商システムズ株式会社 ■日本電気株式会社 ■株式会社ノエビア ■パナソニック株式会社 ■株式会社LIXIL ■SAS Institute Japan 株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.infrontinc.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社インフロント https://en-gage.net/infront |
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