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「株式会社クロス・コミュニケーション/QAエンジニア◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

QAエンジニア◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK
株式会社クロス・コミュニケーション
採用担当の方にお話を伺いました。調査・リサーチデータに裏付けされた企画提案が可能な同社。今後はグループ全体でも海外展開や新規事業を加速させ、グローバルな成長が見込まれているそうです。
エン転職 取材担当者
高橋
取材担当者-高橋
株式会社クロス・コミュニケーションNEW
掲載期間24/09/2624/10/23

QAエンジニア◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
品質重視の時代、あなたのスキルが輝く。

募集要項

仕事内容
QAエンジニア◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK
当社は、クロス・マーケティンググループの一員として、主に大手企業に対してマーケティングリサーチを基にしたITソリューションを提供しています。ANAや日立オートメーションなどの大手取引先に対し、金融機関向けアプリや大規模システムの構築・運用を行ない、堅牢性と信頼性を確保しています。

あなたにはネイティブアプリやWebアプリケーション開発プロジェクトの品質マネジメント業務をお任せします。

プロジェクトはプライムで受注し、自社内で開発をしているプロジェクトが中心です。現在、IT業界ではより品質を重視する傾向があり、当社ではさらにそれに適した品質改善を進めています。

当社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただきます。

開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーやシステムエンジニア、プログラマと連携したテスト計画の策定から、テスターマネジメントまで、開発における検証業務をマネジメントしていただきます。いちテスターとしての業務だけではなく、組織全体の品質改善に関わっていくことのできるポジションです。

<具体的には…>
■顧客折衝
■課題・リスク管理
■要件定義・要求整理
■基本設計~開発のハンドリング
■開発言語/アーキテクチャの選定
■設計/実装レビュー
■検証チームとの連携
■リリース対応 など

<業務のポイント>
スキル・志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、クライアントに直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しや、どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分も担当いただきます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
変更なし(限定職)
応募資格
高卒以上

■スマホアプリ開発プロジェクトまたはPHP、Javaなどを使用したWeb系システム開発プロジェクトにおいて、テスト計画・設計を行なったご経験
募集背景 当社は、クロス・マーケティンググループの一員として、主に大手企業に対してマーケティングリサーチを基にしたITソリューションを提供しています。ANAや日立オートメーションなどの大手取引先に対し、金融機関向けアプリや大規模システムの構築・運用を行ない、堅牢性と信頼性を確保しています。

社内外の研修や資格取得支援を通じて、従業員のスキルアップを推進し、安定した経営基盤と優れた職場環境を維持しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週1~2日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「市ケ谷駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム9:30~15:00)
※残業時間は月平均15~20時間です。
給与 月給28万5300円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万4200円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(8月 ※会社業績を勘案)
■賞与:年2回(2月・8月 ※業績連動型)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月4万1000円)
■社員持株会制度
■健康診断実施
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度
■書籍購入費補助
■資格取得報奨制度
■選択型外部研修制度
■Golden Cross賞(社内表彰制度)
■Cリーグ(サークル支援制度)
■Cross to you(社内報)
■社員コミュニケーション活性化制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要株式会社クロス・コミュニケーション

設立 2011年
代表者 代表取締役社長 信太 孝一
資本金 9000万円(2023年6月末現在)
従業員数 78名(2024年7月1日現在)
事業内容 ■デジタルマーケティング事業
・スマートフォン(iPhone/Android)アプリの企画・開発・運用・検証
・Webサイト、システムの企画・開発・運用・検証
・Webプロモーション事業
・顧客データ分析・活用事業
事業所 本社:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F
札幌支社:北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー 9階
関連会社 【親会社】
株式会社クロス・マーケティンググループ

【関係会社】
株式会社クロス・マーケティング
株式会社メタサイト
株式会社メディリード
株式会社ウィズワーク
エンバイロセルジャパン株式会社
株式会社エクスクリエ
株式会社パスクリエ
…他
企業ホームページ https://www.cross-c.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(Webテストあり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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