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株式会社エニグモ
掲載終了

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法務担当◆年間休日125日/リモートOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/23 - 2024/10/20)

法務担当◆年間休日125日/リモートOK!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
安定基盤、挑戦の場。

募集要項

仕事内容
法務担当◆年間休日125日/リモートOK!
当社は、主力サービス「BUYMA」を通じて、世界中の22万人以上のパーソナルショッパーから、希少なファッションアイテムを購入できるソーシャルショッピングサイトを提供しています。

<仕事内容>
あなたには、法務担当をお任せします。会社や事業の運営における安全性と機動性を担保する役割を担うことがミッションです。

自社の安全性と機動性の向上を同時に実現できるよう、会社が行なう取り組みや事業の目的・内容を理解したうえで、関係する法令や社会の動向を踏まえて適切な対応を検討し、社内外の関係者との間で自ら調整を図りながら業務を行なっていきます。

また、toC領域の事業を行なっているため、ユーザー対応の現場で発生する臨床法務に携わる機会も多いです。

<具体的には…>
■顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
■契約書の作成、審査
■運営サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどの作成
■個別事案における法務調査やスキーム検討
■登記実務、商標権の出願や管理業務
■社内規程の作成や管理
■その他企業法務全般(法務管轄の社内手続対応や契約書管理などを含む)

<当社で働く魅力>
◎今後の成長領域であり、新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。

◎自社サービスをより良くするために必要な規約などのルール設計や運用に関わることもできます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
会社の定める業務の範囲
※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアや事業展開などにより変更(面談実施の上)の場合があります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■事業会社において法務部門の実務経験をお持ちの方
■英語スキルをお持ちの方
└翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベルを想定しています。
募集背景 当社は、主力サービス「BUYMA」を通じて、世界中の22万人以上のパーソナルショッパーから、希少なファッションアイテムを購入できるソーシャルショッピングサイトを提供しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週2~3日)
└撮影業務は出社となります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ各線「青山一丁目駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:30~15:30)
※月の平均残業時間…20~30時間
※多くの社員は9:30~18:30の時間帯で就業しています。
給与 月給33万3333円以上+業績賞与
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・7万4414円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は450万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■業績賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万5000円)
■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設
■スポーツ施設の利用可
■ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)
■表彰制度(MVPなど、人事考課毎)
■セミナー参加奨励
■海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要株式会社エニグモ

会社名 株式会社エニグモ
設立 2004年
代表者 代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓
資本金 3億8190万円
従業員数 150名(2024年1月末時点)
売上高 【単体】
62億300万円(2024年1月期実績)
事業内容 インターネットビジネスの企画・開発・運営
ソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」の運営
事業所 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
企業ホームページ http://www.enigmo.co.jp/
個人名の表記について
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