- 【事業内容】
- インターネットビジネスの企画・開発・運営 ソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」の運営
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 『BUYMA』のSNS運用担当(マーケティング)◆年間休日125日/リモートOK! 当社は、主力サービス「BUYMA」を通じて、世界中の22万人以上のパーソナルショッパーから、希少なファッションアイテムを購入できるソーシャルショッピングサイトを提供しています。<仕事内容> あなたには、ファッションECサービス「BUYMA」やファッションメディア「STYLE HAUS」の公式SNSアカウント(Instagram/X/Tik Tok/Youtubeなど)の運用を行なっていただきます。 <具体的には…> ■BUYMAならびSTYLE HAUS公式アカウント(Instagram/X/Tik Tok/Youtubeなど)の運用 ■レポーティング、改善施策の企画 ■SNSコンテンツへの出演 ■ファッションメディアSTYLE HAUSにおける企画編集・記事作成 <当社で働く魅力> ◎ソーシャルマーケティングをリードする存在として、大きな裁量をもって、プロジェクトを遂行することができます。 ◎「IT×ファッション」という今後も成長を続けるマーケットにおいて、市場価値の高い業務経験を積むことができます。 ◎他部署との距離が近く協力体制が整っており、企画立案・改善のサイクルが早い環境の中で裁量を持って業務を行なうことができます。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> 会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアや事業展開などにより変更(面談実施の上)の場合があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■SNS運用経験 ■企画のデータ分析、数値検証によるPDCAを回した経験 ■海外ファッション・ファッションECへの強い興味や知見がある |
募集背景 | 当社は、主力サービス「BUYMA」を通じて、世界中の22万人以上のパーソナルショッパーから、希少なファッションアイテムを購入できるソーシャルショッピングサイトを提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週2~3日) └撮影業務は出社となります。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし 交通
東京メトロ各線「青山一丁目駅」より徒歩3分
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:30~15:30) ※月の平均残業時間…20~30時間 ※多くの社員は9:30~18:30の時間帯で就業しています。 |
給与 |
月給29万1666円以上+業績賞与 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万4512円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は350万円~550万円です。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回 ■業績賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万5000円) ■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設 ■スポーツ施設の利用可 ■ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) ■表彰制度(MVPなど、人事考課毎) ■セミナー参加奨励 ■海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社名 | 株式会社エニグモ |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓 |
資本金 | 3億8190万円 |
従業員数 | 150名(2024年1月末時点) |
売上高 | 【単体】 62億300万円(2024年1月期実績) |
事業内容 | インターネットビジネスの企画・開発・運営 ソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」の運営 |
事業所 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 |
企業ホームページ | http://www.enigmo.co.jp/ |
株式会社エニグモ(東証プライム上場)の『BUYMA』のSNS運用担当(マーケティング)◆年間休日125日/リモートOK!(1314260)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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