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- 給与 月給30万～40万円＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年…
- 場所 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス12…
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採用担当の方にお話を伺いました。多様な働き方を推奨しており、長く働ける環境の同社。「残業なし勤務」や「時短勤務」などの制度が整っているそうです。
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エン転職 取材担当者
関
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| 仕事内容 | 人事施策企画立案担当◆リモートワーク・フレックスタイムOK／転勤なし スタッフサービスグループは、『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を目指して、事務職・技術者・ITエンジニア・製造・医療・介護の事業領域で、登録型派遣・常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負の事業を展開する人材総合サービス企業です。あなたには、人事施策企画立案担当をお任せします。 組織開発グループでは、組織開発と人材開発に関わる業務の企画・運用を行なっています。人事領域が未経験でも現メンバーのOJTや全社の研修を活用しながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■ミッション 経営と一体となって、健全な事業運営と持続的な事業成長を実現するための戦略・施策・具体的実行案を策定し、スタッフサービスグループの「経営理念・経営ビジョン」の実現を支える強い経営基盤をつくる。 ■業務内容 ◎人材育成 ・新任、既任管理職研修の企画・実行 ・管理職候補者向け研修の企画・実行 ◎人事制度 ・人事制度、賃金規程の企画・各種データ分析・課題抽出 ・制度改定に伴う運用ルールの設計、浸透施策の企画・実行 ・人事制度の運用（組織人事・査定・評価業務の事務局として、役員・部長とやりとり） ◎エンゲージメント ・従業員エンゲージメントサーベイの実施と結果分析による組織課題抽出 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■働きがい ◎入社後は組織開発をお任せしますが、ご本人の能力・志向によりゆくゆくは採用、労務・安全衛生等、活躍の幅を広げることもできます。そのため、人事の領域だけでなく労務等でのスキルアップも可能です。 ◎フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■何らかの業務推進、改善、企画立案経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 少子高齢化による労働人口不足が深刻となっている日本では、新たな労働力の需要が高まっています。そんな中当社は、高齢者、主婦、外国人労働者、若手未経験層などをメインターゲットにそれぞれに合った働き方の実現を支援しています。今回は事業拡大に伴い、組織をより強化するための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」、東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし・1日の標準労働時間7.5時間） ※月の平均残業時間は25時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は449万円～613万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／月上限3万円） ■退職金制度 ■社員持株会 ■キャリア自己申告制度 ■社内公募制度 ■資格取得奨励制度 ■受動喫煙防止対策：屋内に喫煙可能室設置 |
| 配属部署について | ■配属先： 人事部 組織開発グループ 組織構成：6名（人事部全体としては20名の組織で、20代～40代と幅広く在籍しています） ■サポート体制： 組織開発グループには6名の社員が在籍しています。入社直後は全社の研修にて当社について理解いただき、その後採用グループに配属されOJT等で業務を進めていきます。実務の面ではまずは取り掛かりやすい企画立案のサポートや研修の実施等から携わっていただきます。 |
| 設立 | 1990年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 5079名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 【グループ連結】 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 国内156拠点（2023年4月時点） |
| 関連会社 | 株式会社スタッフサービス 株式会社テクノ・サービス 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート（通勤型障がい者雇用） 株式会社スタッフサービス・クラウドワーク（完全在宅型障がい者雇用） |
| 許認可 | 労働者派遣事業：派13-011061 有料職業紹介事業：13-ユ-010724 |
| 企業ホームページ | https://www.staffservice.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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