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「株式会社セレクト/アパレルECサイトの運営スタッフ(未経験者歓迎)◆私服勤務/髪色ネイルOK/残業月15h以下!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webサイト・ECショップ運営の転職・求人情報が満載です!

アパレルECサイトの運営スタッフ(未経験者歓迎)◆私服勤務/髪色ネイルOK/残業月15h以下!
株式会社セレクト
プロ取材
大阪市中央区の本社にて、採用担当の江副さんにお話を伺いました。幅広い生活シーンを彩るファッションアイテムを多数展開する同社。ブランドコンセプトや仕事の魅力についても、詳しくお伺いしました!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社セレクト
掲載期間24/09/3024/11/24

アパレルECサイトの運営スタッフ(未経験者歓迎)◆私服勤務/髪色ネイルOK/残業月15h以下!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
アパレルECサイトの運営スタッフ(未経験者歓迎)◆私服勤務/髪色ネイルOK/残業月15h以下!イメージ1
【左写真】既存の売れ筋テーパードパンツ。【右写真】新しくラインナップしたもの。微妙な差ですが、裾幅を広くし″ゆる感”を出しました。
「売れ筋のテーパードパンツ、
もっと“ふくらはぎ”にゆとりがあったら嬉しいかも?」
──ある日のミーティング。ECスタッフから出たのは、既存のテーパードパンツへの意見。裾までスッキリの細見えパンツである一方、もう少し裾幅を広げてみたら、ふくらはぎのシルエットを拾いにくいのではないか…愛用者ならではの声でした。

「それは確かに!」ということで、早速意見はリーダーを通して上層部へ。結果、既存品より少し裾幅を広くした商品も新たに誕生。ユーザーからも好評でした。

現在、公式サイト含めEC8店舗にて、『marvelous by Pierrot』などの自社アパレルブランドを展開する私たち。職種も年次も関係なく商品や販促などにも意見が発信できるのが、私たちの風土です。部署の垣根を超え、朝礼やミーティングなどで話し合い、より良い物を生み出しています。

今回お任せするのはEC運営。日々、大好きなお洋服の事を考えながら、将来的にも注目されているWEB業界での経験が詰めるチャンスです。あなたのファッション好きを活かして、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

募集要項

仕事内容
アパレルECサイトの運営スタッフ(未経験者歓迎)◆私服勤務/髪色ネイルOK/残業月15h以下!
自社アパレルブランド『marvelous by Pierrot』などを展開する当社にて、自社サイトをはじめとする、各ECサイトの更新作業やメルマガ作成などの運営業務をお任せ。アイテムやキャンペーンの企画にも関わるなど、ファッション好きを活かせる仕事です。業務は基本内勤で完結します。

□■取扱ブランドについて
「オシャレを通していつも笑顔で女性としての人生を楽しんでもらうこと」を掲げ、3つの自社ブランドを展開。会員数30万人以上を誇る自社サイトをはじめ、ZOZOTOWN、SHOPLISTなど計8店舗のECサイトを運営。幅広い生活シーンを彩るアイテムを、多くの人に届けています。

□■お任せする業務について
・ページ更新、商品登録
毎週10~20アイテムほどの新作が発売される当社。それに伴う各ECサイトでの商品ページの登録、ページ更新などを行ないます。アイテムの紹介画像や商品説明文などは別部署にて作成するため、反映を進めるのが主な業務。一部簡単な画像・バナーの加工作業もお任せします。

・会員向けメルマガ作成
新作やトレンドアイテムの紹介など、LINEなどに登録いただく会員に向けたメルマガを作成します。季節にあったアイテムのピックアップなどを通じて、売上拡大や満足度UPに繋げましょう。

・商品やキャンペーンの企画立案
アイテム企画をはじめ、キャンペーンなどの販促企画にも一部関われます。大枠の計画は専門部署で立てますので、「違うラインナップもあれば魅力的かも…」「SNSと連携したこんなプロモがあれば…」など、現場で意見を集約。リーダーを通じて上層部に向けても発信します。

★業務にあたってアパレル・ECに関する経験は不問。きちんと入社後フォローも行ないます。詳しくは下記「入社後の流れ」も併せてご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方(PC入力(ブラインドタッチ)ができるレベルを想定)

★販売経験(業種問わず)やアパレル業界の経験(職種問わず)がある方は歓迎!
★人物重視の採用です!

\\こんな方はぜひご応募ください//
・ファッションやオシャレが大好き
・WEB業界に興味がある
・ライフイベントを迎えても長く働き続けたい
・安定した企業で腰を据えて働きたい
・意見やアイデアを積極的に出せる仕事がしたい
募集背景 アパレルブランド『marvelous by Pierrot』などを展開する当社。3つの自社ブランド(レディース・キッズ)を8つのECサイトで販売しています。通信販売でアパレルを購入するときの不安をなくすため、イメージ違いやサイズ違いでの返品にも対応。バーチャルフィッティングなども導入しており、たくさんのお客様に愛されながら業績を伸ばしてきました。

今後さらなる事業成長を目指すために、今回は公式サイトをはじめ、当社が出店する各ECサイトの運営を担うスタッフを増員することになりました。より多くの人に当社のアイテムを届けるために、ぜひあなたの力を貸していただければと思います。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩3分
大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」徒歩6分
大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」徒歩13分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給21万円~30万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には、固定残業代(月15時間分/2万300円~3万400円)が含まれています。超過した場合は別途追加支給いたします。
※一律支給の職務手当を含みます。
休日休暇 ■週休2日制(土日)
└原則土日がお休みですが、年に10日の土曜日出社があります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇

※年間休日116日
福利厚生・待遇 ■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(6月、12月)※業績による
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(月額2万5000円まで)
■時間外手当(固定残業超過分)
■出張手当
■服装自由(私服勤務OK)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社割制度
■オフィス内分煙

★働き方改革推進中★
現在「有給休暇の取得促進」など、より働きやすい会社づくりに向けて改革を進めています。
入社後の流れ ▼まずは各部署を「知る」ことから。
入社後は会社の事業全体を理解いただくために、1週間ごとに各部署の業務に入って学びます。カスタマーサポートを行なう部署では、お客様からのお問い合わせ内容や実際のご対応方法を学んだり、商品企画を行なう部署では市場調査やメーカーとのやり取りなどを学んだり・・・まずは各部署の役割や業務を知ることからはじめます。

▼その後、現場業務スタート!
そこから配属部署にて業務を実施。ページ更新や価格チェックなど、まずは先輩の指示のもと簡単な業務からお任せします。業務を通じて、少しずつ商品についても学んでください。先輩はすぐそばにいるので、困ったことがあればいつでも頼ってくださいね!
一緒にはたらく仲間 ▼平均年齢は30代前半。明るくフレッシュな組織です!
配属部署には、9名のメンバーが活躍中。ECサイトごとにチームが分かれており、協力し合って業務を行なっています。平均年齢は30代前半と比較的若い組織で、女性7名・男性2名の構成。前職はさまざまですが、元々ショップ店員として活躍していた方など、「服やオシャレが好き!」「ファッションをもっと多くの人に広めたい!」という想いで入社される方が多いです。チーム制のため、業務の中でイレギュラーがあっても周囲の仲間に頼りやすい環境。普段からコミュニケーションも活発で、きっとすぐに馴染んでいただけると思います!
転職・求人情報イメージ1
定期的に社内ミーティングやコンペを開催。意見やアイデアを発信する機会が豊富にあります。お客様の声を元に、商品化に繋げることも可能です!
転職・求人情報イメージ2
商品やキャンペーンはもちろん、ページのレイアウトや商品説明文など、「もっとこうしたら…」という意見は、何でも自由に発信してください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

主力ブランドである『marvelous by Pierrot』をはじめ、アッパーラインとなる『RASW』、キッズブランド『lulpini』と、3つの自社ブランドを展開する同社。販売はECを主体とし、大手ECモール7店舗に展開しているほか、30万人以上の会員数を誇る公式サイトも展開。また年数回は、百貨店や商業施設などでPOPUPも出店しているのだとか。魅力的なアイテムラインナップはもちろん、大勢に届けられる強固な体制があることも、設立から20年近い経験を持つ同社ならではの特長です。

また同社では2021年に、通信販売大手であり、プロ野球スポンサーとしてのスポーツ振興でも有名な「株式会社ベルーナ」の100%出資子会社に。プライム上場グループの傘下に加わったことで、更なる経営基盤の強化や、ECにまつわるノウハウ向上も期待されます。今後、安定したキャリアを築くには、ピッタリな環境ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい▼売上拡大や予算達成など、成果が数字にも表れること。
日々のECサイト更新のみならず、メルマガ作成やバナー作成、キャンペーン企画など、幅広い業務を通じて、ブランド成長に貢献できる仕事です。予算に対する売上進捗などに関しては朝礼などを通じて全体発信されるほか、日々のメルマガの効果も知ることができる環境。自分の仕事の成果は、目に見える「数字」としても表れるため、やりがいを実感しやすいでしょう。
厳しさ▼慣れない内は、なかなか効果に結び付かないことも。
効果が数字となって表れる分、成果が可視化されやすい反面、なかなか結果に繋がらない場合はその現実も直視する必要があります。例えば、メルマガの開封率を向上させるために文面を見直したものの、なかなか数字が改善されないなど、悩んだ末に打ち手を講じても思うような結果に結びつかないことも。その際は、再度問題を仮説立てし、新たな打ち手を考えるなど、諦めずPDCAを回すことが必要。慣れない内は効果改善のために悩むシーンも多くなるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人▼ファッションに興味関心が強い方
幅広いカテゴリのアイテムを展開する同社。トレンドを踏まえて既存アイテムにアイデア出しを行なうなど、企画に関わる機会もあるため、ファッションが好きな方は特に活躍できるでしょう。

▼協調性を持って業務に取り組める方
業務はチーム制で行ないます。仲間と分担しながら作業を進めたり、時には業務のサポートに入ったり、連携するシーンも多数あるため協調性がある方に向いています。
向いていない人▼定型業務にのみ取り組みたい方
ページ更新などのルーティン業務だけでなく、既存の業務をより効率化するためにAI活用を提案したり、既存のアイテムやキャンペーンの改善案を発信したり、現場からの意見・アイデア出しも期待されています。決められた業務のみに取り組みたい方には不向きです。

会社概要株式会社セレクト

設立 2005年
代表者 代表取締役 梶永 孝子
資本金 4000万円
従業員数 33名(2024年5月時点)
事業内容 ■レディースアパレル・キッズアパレルの企画・販売
<ブランド一覧>
『marvelous by Pierrot』(レディース)
『RASW』(レディース)
『lulpini』(キッズ)

■ECサイトの運営
<店舗一覧>
Pierrot公式サイト店
楽天市場店
Yahoo!ショッピング店
ZOZOTOWN店
SHOPLIST店
Ryuryumall店
Amazon店
LOCONDO店
事業所 本社/大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル7F
関連会社 株式会社ベルーナ(東証プライム上場)
※株式会社セレクトは、2021年8月より株式会社ベルーナの100%子会社となりました。
企業ホームページ https://select-ltd.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
適性テスト(オンラインで実施)
STEP4
2次面接
STEP5
内定!
■応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
■入社日は考慮しますので、在職中の方もぜひご応募ください。
■平日19時以降の面接も可能です。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡いたします。
面接地 本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル(4階)
連絡先 本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル
担当採用担当
TEL06-6245-1205
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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