| 仕事内容 | 倉庫作業（車部品など）◆未経験歓迎／有休取得9割以上／資格取得可／残業月20h以下／最大10連休あり 倉庫内での作業をお任せします。未経験でも安心して活躍できるように、研修や先輩からのフォローも充実した職場です！……具体的な仕事内容…… なるべく多くの方がチャレンジできる環境をご提供するために、適性や希望に合わせて２パターンの仕事内容を用意しています。 ※状況によって、以下のパターン以外の業務もあります。 ■パターン1：自動車部品を担当 ＜大まかな流れ＞ ▽入庫 ▽注文リストに記載された商品を回収 （効率的な動き方を考えるのがポイント！） ▽発送 ※その後、集められた商品が間違っていないかの検査、トラックまでの詰込み、倉庫内商品の照合を行なう棚卸までの業務にも挑戦できます。 ■パターン2：ねじに関わる製品を担当 ＜大まかな流れ＞ ▽伝票やリストが渡されます ▽指示を見ながら、倉庫内で保管された商品を回収 ……仕事のポイント…… ◎商品の場所が分かりやすいです！ 倉庫内では住所のようなものが設定されており、どの商品がどこにあるかは明確に分かるよう整理されているので、ご安心ください。 ◎チームでの作業です。 基本的に2～5人でのチームを作り、分担して業務にあたります。ベテランの先輩も多く在籍しているので、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 ◎まずはゆっくりでOK！ 「スピードの速さ」で受賞しているほど、テキパキした作業が行われています。ですが、半年ほどかけて少しずつできるようになっていけばOK！最初は1つひとつ丁寧に覚えていけます。 ……明確な評価制度をご用意！…… チームで動くため、現場にいない人が判断することはありません。「何箱運んだか」「何個ピッキングしたか」などを数字で可視化し、自分がどのくらいスキルアップできたか把握できます。また、スキルアップに応じて、昇給・昇格することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆応募にあたって必要な資格はありません！ ☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方も歓迎です！ ＼ こんな方にぴったり！／ □ コツコツ作業が得意 □ 丁寧に仕事を進められる □ 人間関係が良い会社で働きたい |
| 募集背景 | ＜組織力強化のため、増員募集＞ 2012年の設立から、自動車部品メーカーを始め、様々な企業の持つ倉庫管理を手掛けてきた当社。現場で作業を行なうメンバーの大半が正社員・10～50代までと幅広く、多くの信頼を寄せられています。 今後は、自社倉庫を持ち、様々な新規事業も手掛けていきたいと画策中。そのために、今回新しく倉庫内で作業を行なうメンバーを募集することになりました。これまでの経験は一切問いません。10名以上の積極採用を行ないますので、ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社（愛知県みよし市莇生町小金下2-23）から車で約5分以内の倉庫（愛知県内）
※みよし市で勤務できる方にとってもはいずれも問題なく通えます。 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK、駐車場完備。 【本社】愛知県みよし市莇生町小金下2-23 交通
【本社】
名鉄豊田線「黒笹駅」より車で7分 |
| 勤務時間 | 8：00～17:15（実働8時間/休憩1時間15分） 希望する方は夜勤（19時～4時15分／夜勤手当あり）の働き方を選択可能です。また、家庭の事情などで勤務時間をずらすことも可能です。 ★残業は月平均20時間以下です。 チームで協力し合います。18時までの退勤も可能であり、定時退社できる日もあります。 |
| 給与 |
月給21万円～27万円＋残業代＋各種手当＋賞与 ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途支給します。 ※給与は一律支給の手当（月3万円）を含みます。 ★各種手当が充実！ フォークリフトを使用した場合、無事故手当（月2万円）を支給。残業代は別途全額支給するほか、家族手当や役職手当なども支給します。 年収例
300万～400万円／入社1年目
400万～500万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月7～8日） ■GW休暇（5～9日） ■夏季休暇（6～9日） ■年末年始休暇（6～10日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。 ★有休消化率は9割以上！ 有給休暇を使い切っている社員も少なくありません。取得申請は前日でもOK。「自動車がパンクした」など特別な事情があれば当日の申請でも問題ございません。チーム内で上手く補い合えるため、気兼ねなく有給休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月／2000円～2万円ほど昇給） ■賞与 年1回（1月／業績に応じて支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（月4200円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（月3万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■無事故手当（月2万円／フォークリフトを扱う場合） 【その他】 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（フォークリフト免許取得にかかる費用を会社が全額負担）※但し、条件あり※ ■社内分煙 ■制服貸与 ■オフィス内にカフェテリアあり ◎去年できたばかりのキレイなカフェテリアです！ |
| 一緒に働くメンバーの声 | 今回は当社で働くスタッフたちの声を集めてきました！ ――当社の良いところを教えてください！ 「みんな明るくて、活気のあるところです！（男性）」 「仕事の中で、社員同士が助け合えるところ！（女性）」 「有休の取得が積極的にできるなど、プライべートも充実させられるところです！（男性）」 「従業員の間で距離感を感じないくらい、先輩方が温かく、仕事がしやすい環境！（女性）」 などなど、みんな人間関係の良さを感じてくれているようです。先輩が丁寧に指導していくので、未経験の方でもご安心ください！ |
| 教育体制／配属部署 | ＜教育体制＞ ▽先輩が仕事を教えます。 まずは、「これを持って来て」といった指示などに対応しながら、使う機械や道具などに慣れていただきます。手作業でできる業務から覚えていきましょう。徐々にスピードアップをし、半年ほどかけて一人前をめざします。 ▽資格も取得できます！ 倉庫内ではフォークリフトを必要とする作業が出てくるため、3～4日ほど講習を受けてフォークリフト免許を取得できます。必要な費用は会社が負担するので、ご安心を！※但し、条件あり※ ＜配属部署＞ 計30名が在籍。男性75％・女性25％の組織で、平均年齢は37歳です。 |
| 会社名 | トーヨーカンパニー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 陽一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | ■流通管理事業 人材の確保、育成から、チーム育成、 管理プランやマニュアルの作成まで、扱う商品に応じたフレキシブルな対応で、お客様の倉庫運営をサポートします。 ■建築事業 サインの提案・製作・施工、店舗や住宅の内装工事、リフォームを通して、お客様のビジネスをお手伝いします。 ■アパレル事業 オリジナルのTシャツ・タオルの製作、オリジナルTシャツ用無地のTシャツの販売、海外アパレルブランドの輸入販売、インターネット販売サイトの運営、ブランドの運営を行なっています。 |
| 事業所 | ■本社 〒470-0206 愛知県みよし市莇生町小金下2-23 |
| 企業ホームページ | http://toyo-company.com/ |
| 採用ホームページ | トーヨーカンパニー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/toyo-company |
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