- 【事業内容】
- ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webメディアの営業◆初年度インセンティブ平均80万円／転勤なし／土日祝休／残業月15h以下 クリニックのお客様に、無料の自社メディアへの掲載をご案内。この成約をきっかけにお客様と関係を構築し、後に有料の「HP制作・運用」を提案する仕組みです。知識・営業力をつけ、ゆくゆくは後者に挑戦していただきます。＼歯科分野でシェアトップクラス／ 患者向けサイト「デンタルマイクロスコープClinic」、歯科業界に特化した求人サイト「DENTAL BANK」等、集客や求人に繋がるメディアをご紹介。無料商材であるため、お話を聞いていただける機会が多くあります。 【入社後の流れ】 ▼研修 最初の3ヶ月は基本を勉強。電話対応や取材の進め方は、対応中の先輩の音声を聞いて学びましょう。その後先輩の取材に同行し、記事の作り方等を確認します。 ▼自分でアポ取り お客様に電話し、商談アポを取得。トークスクリプトをそのまま読めば大丈夫です！Webメディアを案内し成約後に取材の約束をします。 ▼訪問・インタビュー（1日2件程） 各クリニックの特徴や強み、求める人物像などを取材します。クリニックとの関係構築の役割も。ヒアリングスキルがつく業務です。 ▼引継ぎ 取材を通して伺ったニーズを、有料商材の営業に引継ぎ。有料商材の受注をしてもらいます。 ▽ ▽ 入社後1年程度で、メイン事業に挑戦！ 無料商材の提案を行なう中でスキルを磨き、「お客様の数を増やしたい」「1人あたりの単価を上げたい」等、経営課題を踏まえたHP制作（有料商材）の提案もできるように！ ＼POINT／ ◇スキルに合った仕事を担当！ 実際のサイト制作は専任担当に任せたり、商材によって営業担当が変わったりと分業制で協力して働いています。 ◇最初からインセンティブを支給！ 無料掲載だけの受注では支給されませんが、引継ぎ後に有料掲載担当の営業が受注をすればインセンティブが発生します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └現在は免許がない方も、入社後にご自身で取得していただければOK！ ☆先輩も8割が未経験スタート。「イチから営業にチャレンジしたい」という方も歓迎です！ ☆もちろん、社会人経験10年以上の方も大歓迎！スキルに応じて優遇します。 ＜こんな気持ちをお持ちの方にピッタリ＞ ・未経験から営業として挑戦したい ・成長企業でスキルを身につけたい ・スピード感のあるキャリアアップをしたい ・成果をしっかり評価してもらいたい |
| 募集背景 | ＼事業拡大に向け、積極的に採用予定です！／ 医療に関する経営コンサルティングをはじめ、Webサイト制作、SEO対策、自社メディアの運営など、幅広い事業を展開している当社。「サイトを作って終わり」ではなく、定期的なサポートや運用アドバイスでお客様に寄り添い、継続的な依頼をいただいています。実績は3000社以上。11年連続で増益し、昨年度は過去最高益も更新しました。 業績好調につき、今年6月には本社オフィスを拡張移転。また、医療専門のAIボットを各医院のサイトに導入する新規事業の立ち上げも進めています。さらなる事業拡大を見据えた今、営業をイチから育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間6ヶ月あり。住宅手当は試用期間後の適用です（社内規定あり）。■試用期間は短縮・延長（最長12ヶ月）する場合があります。 ■試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜ご希望を考慮して、以下いずれかの拠点へ配属します＞
■東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ☆転勤ナシ！ ☆独り立ち後は、訪問先への直行直帰もOK！ 交通
■東京本社
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩9分 ■大阪支店 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 阪神電鉄「福島駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＜残業は月平均15h以下！＞ 残業しない風土があり、メリハリをつけて働ける環境。チームで事務作業を分担するなど、一人に負荷がかからないよう調整しています。またアプリで出退勤を打刻でき、社内SNSで報告すれば訪問予定などは基本的にお任せ。裁量を持って効率よく働けます◎ |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋インセンティブ ※営業経験者は前職の給与を考慮。 ※固定残業代42時間分・6万2500円以上を含む。超過分は追加支給。 ★インセンティブだけで年間100万円以上も！ 1年目の平均インセンティブ額は80万円です。 ★1年目の歩合最高額：300万～400万円！ 月収50万～60万円も可能。 ＜スピーディな昇給が自慢です＞ ▼未経験スタートで目標達成すると… 3ヶ月後には「月給30万円」！ ▼1年後まで順調に昇給すれば… 「月給35万円」までUP！ 年収例
720万円（月給37万5000円＋インセンティブ270万円）／入社4年
570万円（月給37万5000円＋インセンティブ120万円）／入社2年 440万円（月給30万円＋インセンティブ80万円）／入社1年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（取得しやすい環境です） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業・育児休業・介護休業（取得・復帰実績あり） ☆5日以上の連休取得も可能！ ☆男性社員の育休取得実績あり！ ＜有休や連休も気軽に取れます＞ 土日を含めて1週間の連休を取る先輩たちも多数います！年末年始には、12月29日～1月9日まで休みを取って海外旅行を楽しむ人も。業務スケジュールを調整して、柔軟に有休を取ることができる社風なので、気兼ねなくリフレッシュしてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定年4回 ■インセンティブ制度（毎月査定あり） └単月・クオーターの目標達成や即決賞（2万円）、高単価賞（5万円）が対象です。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで）※社内規定あり ■時間外手当（超過分を追加支給） ■子育て手当（子1人：月5000円） ■住宅手当（東京のみ／試用期間後適用）※社内規定あり ■出産・育児支援制度 ■慶弔金制度 ■ノートパソコン貸与 ■健康診断（会社負担） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など） ■社内禁煙 ■女性管理職登用実績あり |
| ★未経験から稼げる理由★ | 【1】四半期ごとの評価で早期の昇給が実現！ たとえば、1年目で月給35万円を超えることも珍しくありません。中には、2年目で120万円のインセンティブを獲得した先輩もいます！ 【2】引継ぎ後、別担当が成約した際もインセンティブ獲得！ 自分が取材を担当したお客様を、当社の別事業の営業に引き継ぐことも。その後、別事業で成約に至った場合でも、インセンティブを支給。初年度の平均インセンティブは約80万円です。 【3】年次に関係なく評価される環境！ 過去、入社半年で課長代理になった先輩もいます！ |
| ★未経験者が活躍中★ | ＼約8割の先輩が未経験スタート！／ 前職はさまざまで、飲食店スタッフや人材コーディネーター、美容師など。全くの別の業界・職種から転職してきてくれた先輩ばかりです。現在、グループ全体で総勢約200人！女性管理職も活躍中！20代～30代の若手が多く活躍しています！ ＼社風の良さも自慢です／ 社内は和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の仲も良いのが魅力！中途入社した先輩に、入社の決め手を聞くと、多くが「面接官がフランクでここで働きたいと思った」「社内の雰囲気が明るくて良かった」と言ってくれます。 |
| 会社名 | 株式会社ゼロメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 152名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■居宅介護支援事業所ケアプラン世田谷／東京都世田谷区松原1-10-8 ■放課後等デイサービスぱれっとぷらす／福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-16 ■放課後等デイサービスなごみ／福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬711-4 ■放課後等デイサービスキャンパス＆就労継続支援B型panaful／福岡県糟屋郡粕屋町長者原東5-2-3 |
| 企業理念 | 社会的な責任を果たしていくために、「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」 社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、 社会に存在する価値を持ち、 社会に調和する」動きを加速していきます。戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。 |
| 2030年に向けたミッション | 健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆様と協力しながら、より良い社会をつくっていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.zeromedical.tv/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ゼロメディカル ZERO MEDICAL, INC. https://en-gage.net/zeromedical_recruit |
株式会社ゼロメディカルのWebメディアの営業◆初年度インセンティブ平均80万円／転勤なし／土日祝休／残業月15h以下（1313869）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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