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取材から受けた会社の印象
教育業界大手・ヒューマンホールディングスのグループ企業である同社。取材では、ビジネス上の強みについて伺ってきました。
同社が選ばれる理由は、豊富な講座数。数が多いだけでなく、時代のニーズを先読みした内容のカリキュラムを展開していることが特徴です。たとえば、お子様向けのロボット教室やeスポーツの講座が良い例ではないでしょうか。さらに、まだAIの存在が認知されていない30年以上前から「人工知能学科」を設置していたといいます。
また、全国に校舎を展開するなど大手ならではの規模も特徴。オンライン授業や夜間講座も開講するなど、仕事や家事育児で忙しい方にも魅力的なサービスを提供しています。取材をした営業の方も、「看護師や造園業などの専門性の高い仕事をしている方も多いので、関わるのが楽しいです」とおっしゃっていました。
知名度だけではなく独自の強みも武器に事業を展開する同社。安心して働けそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■メリハリをつけて働けます。
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同社は、年間休日126日、残業は1日1時間ほどと少なめであり働きやすい環境です。また内勤営業であるため、お客様に連絡する際も基本的に会社の電話で実施するそう。そのため「休日なのに、お客様から連絡がくる」といったこともなく、メリハリをつけて働けるとのことでした。
また頑張りはインセンティブや賞与でしっかり評価してもらえるそう。特に賞与は、多い場合は月給の8ヶ月分が支給されるとのこと。前職よりも収入が上がったと語る先輩も多いそうで、モチベーションが高く働けるのだといいます。
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同社は、年間休日126日、残業は1日1時間ほどと少なめであり働きやすい環境です。また内勤営業であるため、お客様に連絡する際も基本的に会社の電話で実施するそう。そのため「休日なのに、お客様から連絡がくる」といったこともなく、メリハリをつけて働けるとのことでした。
また頑張りはインセンティブや賞与でしっかり評価してもらえるそう。特に賞与は、多い場合は月給の8ヶ月分が支給されるとのこと。前職よりも収入が上がったと語る先輩も多いそうで、モチベーションが高く働けるのだといいます。
厳しさ■寄り添いながら、数字を追いかけなければならないこと。
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同社では、お客様の話をじっくり聴き、寄り添いながら丁寧に提案することを大切にしています。しかしその一方で、営業として売上や数字を出すことも求められるといいます。
基本的には、お客様のためを想った提案であれば、自然と数字に結びつくことになるそう。しかし時には「お客様に寄り添うこと」が直接的に結果に結びつかない場面もあるとのこと。そういった際は、どちらを優先すべきか葛藤が生まれることもあるのだといいます。
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同社では、お客様の話をじっくり聴き、寄り添いながら丁寧に提案することを大切にしています。しかしその一方で、営業として売上や数字を出すことも求められるといいます。
基本的には、お客様のためを想った提案であれば、自然と数字に結びつくことになるそう。しかし時には「お客様に寄り添うこと」が直接的に結果に結びつかない場面もあるとのこと。そういった際は、どちらを優先すべきか葛藤が生まれることもあるのだといいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎頑張りが反映される環境で働きたい方
同社では社員の努力をインセンティブや賞与で還元。目標の達成率に応じて、収入アップが見込めます。自身の頑張りが評価される環境で働きたい方や、収入アップを目指したい方にピッタリです。
◎話を丁寧に聴くことが得意な方
お客様の中には人生の岐路に立ち、悩んでいる方も多いとのこと。じっくり話を聴くことが大切であるため、相手に寄り添い、話を聴くことが得意な方に向いています。
同社では社員の努力をインセンティブや賞与で還元。目標の達成率に応じて、収入アップが見込めます。自身の頑張りが評価される環境で働きたい方や、収入アップを目指したい方にピッタリです。
◎話を丁寧に聴くことが得意な方
お客様の中には人生の岐路に立ち、悩んでいる方も多いとのこと。じっくり話を聴くことが大切であるため、相手に寄り添い、話を聴くことが得意な方に向いています。
向いていない人▲マニュアル通りの仕事が良い方
人と向き合う仕事に正解はありません。マニュアルがないと行動できない方には難しいでしょう。
▲自身の意見を伝えることを躊躇してしまう方
同社には活発に意見交換を行ない、新しいことに挑戦する風土があります。意見をはっきり言うのが苦手な方や、協調性がない方は向いていません。
人と向き合う仕事に正解はありません。マニュアルがないと行動できない方には難しいでしょう。
▲自身の意見を伝えることを躊躇してしまう方
同社には活発に意見交換を行ない、新しいことに挑戦する風土があります。意見をはっきり言うのが苦手な方や、協調性がない方は向いていません。