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取材から受けた会社の印象
現在国内では、データ活用人材、とくにグローバルに活躍できるレベルの人材が圧倒的に不足しているといわれています。そこで、設立されたのが同社。「真の実務家として活躍できるデータアナリストを育成し、社会に送り出す」というミッションを掲げているそうです。
同社には、「お客様のデータを分析して成約率を高めたい」といった業績に直結する内容の依頼から、「機械学習モデル作成に先立ってデータを可視化したい」といったDXに向けた内容まで、多様なニーズが寄せられています。そんな中同社が評価されるのは、分析力や小回りの利く体制。金融・製薬・外資系企業といった大手・グローバル企業を筆頭に、取引先は増え続けているといいます。
近年あらゆる業界でDXや生産性向上が叫ばれており、同社の力を求める企業はますます増加傾向にあるといいます。確かな成長基盤を持ち、躍進を続ける同社なら、今後も成長を実感し続けられそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社への貢献を実感できる
採用計画の立案、求人媒体の選定などにおいて、裁量を持って自らの考えで進めていける環境です。自分なりの工夫や試行錯誤を重ねた結果、採用成功につながったときには、大きなやりがいが得られるそうです。
また、自分が採用に関わったメンバーが入社後に活躍している姿を見る機会もあり、自身の仕事が組織の成長につながったと実感できるそうです。現在成長フェーズにある同社だからこそ、そのやりがいはひとしお。裁量を持って仕事に取り組み、組織の拡大や成長に大きく貢献できることで、モチベーションを感じながら仕事に取り組めるとのことでした。
採用計画の立案、求人媒体の選定などにおいて、裁量を持って自らの考えで進めていける環境です。自分なりの工夫や試行錯誤を重ねた結果、採用成功につながったときには、大きなやりがいが得られるそうです。
また、自分が採用に関わったメンバーが入社後に活躍している姿を見る機会もあり、自身の仕事が組織の成長につながったと実感できるそうです。現在成長フェーズにある同社だからこそ、そのやりがいはひとしお。裁量を持って仕事に取り組み、組織の拡大や成長に大きく貢献できることで、モチベーションを感じながら仕事に取り組めるとのことでした。
厳しさ■自己管理の難しさ
新卒・中途の両方に携わるうえに、いくつもの求人媒体を並行して動かしていきます。そのほかにも、説明会インターンシップ、面接、社内イベントなど、業務が多岐にわたります。その1つひとつの運営では、対応事項も変化し、マルチタスクに対応すべき場面が多く発生するでしょう。そのようにさまざまな仕事がある中で、日程が被ることのないように調整が必要です。タスク・スケジュール管理を徹底しなければ、業務をさばききることは難しいでしょう。
新卒・中途の両方に携わるうえに、いくつもの求人媒体を並行して動かしていきます。そのほかにも、説明会インターンシップ、面接、社内イベントなど、業務が多岐にわたります。その1つひとつの運営では、対応事項も変化し、マルチタスクに対応すべき場面が多く発生するでしょう。そのようにさまざまな仕事がある中で、日程が被ることのないように調整が必要です。タスク・スケジュール管理を徹底しなければ、業務をさばききることは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■積極的に考え、行動できる方
自らの工夫によってよりよい人材採用を実現していくことがミッション。自発的にアイデアを出しながら、行動を起こしていける方は、活躍できるでしょう。
■目標に向かって努力できる方
採用においては数字目標があり、その実現を果たすために何をすべきか、戦略を練って取り組むことが大切です。目標達成にこだわって、そのために試行錯誤できる方は向いているでしょう。
自らの工夫によってよりよい人材採用を実現していくことがミッション。自発的にアイデアを出しながら、行動を起こしていける方は、活躍できるでしょう。
■目標に向かって努力できる方
採用においては数字目標があり、その実現を果たすために何をすべきか、戦略を練って取り組むことが大切です。目標達成にこだわって、そのために試行錯誤できる方は向いているでしょう。
向いていない人■受け身の姿勢で仕事に取り組んでしまう方
裁量が大きく、責任ある立場である分、自ら考え行動することが求められます。指示がなければなかなか行動できない方、言われた通りの仕事がしたい方は、マッチしないかもしれません。
裁量が大きく、責任ある立場である分、自ら考え行動することが求められます。指示がなければなかなか行動できない方、言われた通りの仕事がしたい方は、マッチしないかもしれません。
