SE・PG(未経験歓迎)◆年休123日/土日休み/平均勤続年数14年/残業月15h以下/住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/26 - 2024/11/20)
SE・PG(未経験歓迎)◆年休123日/土日休み/平均勤続年数14年/残業月15h以下/住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
歴20年以上のベテランたちが、成長に寄り添います。
当社では【1.研修(3ヶ月)】【2.演習】【3.現場】と、3段階の育成カリキュラムを用意。未経験でもステップを踏んで成長できる環境です。
研修・演習では、エンジニア歴20年以上の先輩社員2名があなたの教育担当。研修中は週に数回、代表と営業も頻繁にフォロー。ふたりとも元エンジニアで、それぞれ歴20年以上の超ベテラン。知識豊富で現場の気持ちを誰よりもわかるので、困ったことはすぐに相談できます。
配属先もレベルに合わせて決定。最低でも半年~1年単位の案件なので、じっくりとスキルを磨けます。実際に未経験から運用業務を経て、現在はシステム導入のためにエンドユーザー先に出張するまでに成長したエンジニアもいます。配属後も週1回~月1回は営業が顔を出して、エンジニアの状況を確認。
ベテラン中心の教育体制と、エンジニア想いの社風のもと、未経験から成長ができて、かつ人も辞めない強い組織へ成長しました。平均勤続年数14年で、ここ2~3年は定着率90%です。安心できる環境で理想のエンジニアデビューを実現してください!
募集要項
仕事内容 |
SE・PG(未経験歓迎)◆年休123日/土日休み/平均勤続年数14年/残業月15h以下/住宅手当あり まずは3ヶ月の研修で業界知識やシステムの基本、言語やデータベースについて学んでいただきます。万全の状態で現場デビューできる環境を整えています。
【STEP1/研修(入社~3ヶ月間)】 ▼オリエンテーション まず1週間ほどかけて、個人情報保護や情報セキュリティ、コンプライアンス、ビジネススキル、開発技法の基本を学びます。
▼PCスキルの基本を学習 Excel、PowerPointの使用方法を学びます。
▼プログラミングの基本を習得 JavaやJavaScript、HTML、Python、SQL等の言語の基本、PostgreSQLやMySQL、SQLite等のDBの基本を学習。基本的に、eラーニングのカリキュラムに沿って実施。教育担当のベテランエンジニアがサポートにつくので安心して学べます。
【STEP2/演習(3ヶ月後~)】 基本からゲームや実践に近いプログラミング課題に取り組みます。演習は全10種類ほど。また、研修での不明点を都度ヒアリング。手厚いフォロー体制です。
【STEP3/現場(演習後すぐ~半年ほど)】 配属のタイミングは演習の理解度や成長速度で異なります。エンジニア歴20年の代表と歴25年以上の営業が、あなたにぴったりの案件をアサイン。レベルや希望するキャリアに合わせて、プログラマー、運用・保守など様々な案件を用意。最低でも半年~1年単位の案件でスキルをじっくり習得します。
取引歴の長いお客様先への配属となるため、お客様も未経験者への理解があり、長い目で育てるスタンスなので、一歩ずつ成長できます。
【STEP4/キャリアアップ(2年目~)】 運用・保守・プログラミングなど配属先で学べるスキルが身についたら、次のステップへ。希望するキャリアプランに合わせて新たな案件にアサインします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験1年以上 ■プログラミング知識をお持ちの方 └大学や専門学校で情報処理系、職業訓練やITスクール、独学などで勉強した方を想定。 \1つでも当てはまる方にピッタリ!/ ★未経験からエンジニアに挑戦したい ★理想のキャリアを実現したい ★エンジニアとしてスキルを磨きたい ★成長を支えてくれる環境で働きたい ★プライベートの時間も大切にしたい
◎案件は「エンジニアが成長できるか」という基準で割り振りをしています。営業と代表が毎週会議を行ない、エンジニア1人ひとりの状況を話し合います。あなたの成長を全力で応援する環境です!
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募集背景 |
メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで、様々なクライアントのシステム受託開発を手がけている当社。2019年には独立系開発メーカー「チェプロ」と資本提携をスタート。順調に業績を伸ばしています。
現在も、多くの依頼をいただいている状態。また、親会社であるチェプロのシステム開発にむけ、東京・大阪での拠点づくりを計画しています。そこで今回、新たな技術者を採用し、未経験から育成することになりました。未経験からでもエンジニアとして一歩ずつ成長できる環境があります。「安心できる環境でエンジニアデビューしたい」という方はぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
勤務地は、希望により決定します。 ★U・Iターン支援あり! ★転勤なし!
■福岡 福岡市内(博多・天神・百道など)、北九州市内(戸畑・小倉など)の各プロジェクト先、本社 ※プロジェクトによって勤務地は異なります。
■東京 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10F
■大阪 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス17F
<本社> 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST3F
交通
■福岡 プロジェクト先によって異なります。
■東京 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
■大阪 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
<本社> 各線「博多駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先による
……ココがPOINT!…… ◎残業はほとんどありません。 残業は月平均15時間以下。月平均5時間以下の社員も複数います。クライアント先で残業が多い場合は、営業が交渉。エンジニアの負担が大きくならないよう調整しています。 |
給与 |
月給21万円~30万円+手当+賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※東京・大阪勤務の場合は、月給に加えて2万円~5万円の地域手当を支給します。
年収例
350万円/29歳(入社1年目) 430万円/37歳(入社5年目)
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休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■年次有給休暇(年平均取得日数:9日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(2日) ■GW(常駐先による) ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日連休取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) └必ず全員毎年昇給、多い人だと2万円。評価基準はお客様評価と自己評価になります。 ■賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績2.5~3.5ヶ月分! ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人につき:月8000~1万円) ■住宅手当(月1万円~2万円) ■常駐手当(月3000円~8000円) ■地域手当(東京・大阪勤務の場合、月2万円~5万円を支給) ■プロジェクト終了手当(5000円~5万円)
<その他> ■資格支援制度(IPA国家資格取得一時金支給/1万円~10万円) ■eラーニング(階層別に応じたカリキュラムを用意) ■U・Iターン支援あり(遠方からのU・Iターンの方には最大10万円の転居費補助あり) ■オフィス内禁煙 ■リモートワークOK(常駐先による) ■中退共制度 |
配属先について |
\平均勤続年数14年!この2~3年の定着率90%!/ 当社のエンジニアは計16名。ほぼ100%中途入社で、男女比は6:4です。20代~50代まで幅広い年齢が在籍。元自衛隊、生命保険の営業、大学病院のスタッフ、大手コンピューターメーカーの社員など、様々な前職の方が活躍中。定期的に交流会を開催しており、社員の仲は良好。代表も営業も元技術者のため、悩みや不安に寄り添います。
また、eラーニングもあり、スキルアップしやすい環境。国家資格であるIPAの取得も推奨しており、合格時には最大10万円を支給しています。実際に、入社2年目の社員も取得!資格保有者が周りにいるため、アドバイスをしっかりもらえる環境です。 |
案件について |
<福岡> 各プロジェクト先で案件を担当。案件の期間は半年~数年ほど。週1回~月1回は営業が対面でフォローするため、悩みなどがあればすぐに相談できます。
■プロジェクト例 ・地上波/BS/CS放送局向け営業放送システム開発 ・大手証券会社向け株式投資WEBシステム開発 ・医療システムパッケージ開発及び導入・運用保守 ・大手金融サービス決裁システム開発及び運用保守 ・自治体向けシステム開発及び導入・運用支援
<東京・大阪> グループ会社チェプロの自社製品『建設WAO』、『Visual WAO』、『Play@』などのシステム開発を担当。大きなシェアを誇るシステムを手がけながら、最先端の技術を磨けます。 |
株式会社未来工房亞主のSE・PG(未経験歓迎)◆年休123日/土日休み/平均勤続年数14年/残業月15h以下/住宅手当あり(1313279)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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