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取材から受けた会社の印象
【創業以来黒字経営、さらに業績もアップ】
人生100年時代と言われるいま、口腔の健康を保つことが重要となっています。その鍵となるのが、予防歯科ですが、それを担う歯科衛生士の採用難が、歯科医院では課題になっています。そこで歯科×人材というアプローチで解決を目指しているのが同社のビジネスです。
クライアントは全国にあり、地域密着型のアットホームな医院から大型の医療法人までさまざま。人手不足から依頼も増加。前年比110％以上で売上を伸ばし、業績は好調とのこと。
その採用における効果改善を担うのが、編集スタッフです。効果改善の手段が思いつかない案件があれば、先輩に相談したり、掲載内容の判断に迷った時はチームのメンバーに意見をもらったり。効果改善のために意見を出し合える風土があるのだそう。同社でなら未経験からでも活躍できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎クライアントから感謝される
完成した求人広告を提出した際に「素敵な原稿にしてもらえてうれしいです」と言っていただけたり、「もっと魅力が伝わるよう、こんな内容を追加するのはどうでしょうか？」と提案した際に「確かにそうだね。提案してくれてありがとう」と感謝されたりすることも多いのだそう。
また、長期にわたり同じ文面で募集されている場合は、内容の変更を提案。クライアントの意向も伺いながら、実際の応募者の傾向なども電話でヒアリングします。得られた情報をもとに、年間休日や教育体制などのアピールを提案したり、画像も一緒に働く方が写っているものへの変更をおすすめしたり。
効果改善に繋がった結果、「良い人から応募がありました！ありがとうございます！」「○○さんのおかげだよ」と言葉をかけてもらえるのだとか。こういった積み重ねにより、クライアントから指名で電話をいただけることもあり、自分が役に立てる喜びを感じるとのことでした。
完成した求人広告を提出した際に「素敵な原稿にしてもらえてうれしいです」と言っていただけたり、「もっと魅力が伝わるよう、こんな内容を追加するのはどうでしょうか？」と提案した際に「確かにそうだね。提案してくれてありがとう」と感謝されたりすることも多いのだそう。
また、長期にわたり同じ文面で募集されている場合は、内容の変更を提案。クライアントの意向も伺いながら、実際の応募者の傾向なども電話でヒアリングします。得られた情報をもとに、年間休日や教育体制などのアピールを提案したり、画像も一緒に働く方が写っているものへの変更をおすすめしたり。
効果改善に繋がった結果、「良い人から応募がありました！ありがとうございます！」「○○さんのおかげだよ」と言葉をかけてもらえるのだとか。こういった積み重ねにより、クライアントから指名で電話をいただけることもあり、自分が役に立てる喜びを感じるとのことでした。
厳しさ△「急な対応」や「タスクの多さ」に苦労することも
掲載前に発生するクライアントとのやり取りは、1つの求人につき2～3週間前後。多いときには同時に50件ほど対応することもあり、同時進行の案件が増えるほど、予期せぬタイミングでの対応も発生します。また、年間での掲載となる案件では、少し先の予定も把握しなければなりません。スケジュール管理が難しく、突発的な対応が発生することがあるのを、予め理解しておく必要があります。
掲載前に発生するクライアントとのやり取りは、1つの求人につき2～3週間前後。多いときには同時に50件ほど対応することもあり、同時進行の案件が増えるほど、予期せぬタイミングでの対応も発生します。また、年間での掲載となる案件では、少し先の予定も把握しなければなりません。スケジュール管理が難しく、突発的な対応が発生することがあるのを、予め理解しておく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分で考えることが好きな方
採用における効果改善のために現状の原稿や採用状況から客観的に判断し、新しい提案をしていくことがミッションです。「より良いアイデアを考えることが好き」という方は活躍できるでしょう。
◎人の役に立つ仕事がしたい方
自分の提案が、人手不足の歯科医院のためにも、就職先を探す方のためにも役に立っていきます。「人の役に立つ仕事がしたい」という方に向いているでしょう。
採用における効果改善のために現状の原稿や採用状況から客観的に判断し、新しい提案をしていくことがミッションです。「より良いアイデアを考えることが好き」という方は活躍できるでしょう。
◎人の役に立つ仕事がしたい方
自分の提案が、人手不足の歯科医院のためにも、就職先を探す方のためにも役に立っていきます。「人の役に立つ仕事がしたい」という方に向いているでしょう。
向いていない人△コミュニケーションを取ることが苦手な方
社内のクリエイターとクライアントの間に立ち、提案や調整をしていく仕事です。社内外で多くの人と関わりながら働くことになるため、人とたくさん話す仕事に抵抗がある方はマッチしないでしょう。
社内のクリエイターとクライアントの間に立ち、提案や調整をしていく仕事です。社内外で多くの人と関わりながら働くことになるため、人とたくさん話す仕事に抵抗がある方はマッチしないでしょう。
