| 仕事内容 | 買取販売スタッフ◆未経験90％／年収1000万円以上／単月＆半期インセン制度／定着率90％ 車の買取業務をメインに、中古車販売などもお任せします。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目（本部の基礎研修＆自社研修） まずは、ユーポスの事業や当社の理念をはじめ、「営業とは？」を学ぶことからスタート。その後、各店舗の上司や先輩のもとで買取・販売の基礎知識も習得します。 ▼2ヶ月目（OJT） 先輩のもとで、実務に挑戦。少しずつ査定にも慣れていきましょう。 ▼3ヶ月目（独り立ち） 先輩がしっかりサポート！フォローアップ研修も充実していますので、ご安心ください！ ＜研修のPOINT＞ ◆買取業務で学ぶことは… ・ビジネスマナーや店舗での対応、接客方法、査定の仕方、車の流通の仕組み、各種手続き ・アイスブレイクや商談のロープレ（実際の商談も、先輩がフォローします！） ・出張査定（まずは先輩の同行から始めます！） ・業者との関係構築 など ◆上記と併行し、販売業務で学ぶことは… ・中古車の販売に関する基礎知識 など ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様の車の査定・買取 店舗もしくはお客様のもとへ出張し、車の車両番号や年式、走行距離、傷、塗装した形跡などをチェック。査定表を作成し、査定金額を算出します。 ※店舗業務と出張のどちらがメインになるかは、入社後に決定します。 ※出張買取の場合、コールセンターがアポイントを獲得。スケジュールに従って訪問します。 ■中古車販売 車の買取業務に付随して、中古車販売も担当。買い替えなど、お客様のニーズに合わせた提案を行ないます。 ※担当件数は、平日1～2件程度、土日6～7件程度です。基本的に多くありません。 ※そのほか、店舗での来客対応を行なうこともあります。 ★最短半年で副店長⇒1年で店長⇒マネージャーや本部スタッフも目指せます！詳しくは【充実のキャリアパス】欄をご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方、大歓迎！／ ◇車に関わる仕事がしたい方 ◇明るい対応ができる方 ◇相手の話を聞くことが得意な方 ◇メリハリをつけて働きたい方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大＆組織強化に向けて、10名以上の積極採用を実施中！＞ 1967年の設立以来、車の買取や販売を手がける『ユーポス』を展開している当社。中古車のニーズ拡大を追い風に、順調に成長を続けています。直近で新たに2店舗を出店予定のほか、今後も関西・中国・九州エリアにて店舗数を拡大していく方針です。そこで、オープニングメンバーを含め、当社の個人営業として活躍していただける方を増員募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・東京・千葉の各店舗への配属となります。
★希望考慮！U・Iターン歓迎！ 【大阪】☆高石・岸和田は積極採用中！ 2号西淀川店／大阪市西淀川区佃 茨木店／茨木市豊川 外環寝屋川店／寝屋川市高宮栄町 外環東大阪店／東大阪市若草町 外環八尾店／八尾市教興寺 守口店／守口市南寺方東通 堺浜寺店／堺市西区鳳中町 和泉店／和泉市池上町 羽曳野店／羽曳野市伊賀 岸和田南店／貝塚市小瀬 高石店／高石市西取石 外環河内長野店／河内長野市上原西町 【兵庫】 2号芦屋店／芦屋市清水町 伊丹店／伊丹市瑞穂町 【京都】 新堀川伏見店／京都市伏見区島津町 【奈良】 奈良店／奈良市大安寺町 生駒店／生駒市新生駒台 【滋賀】 大津店／大津市別保 【東京】 東京店／足立区入谷 【千葉】 千葉店／千葉市中央区都町 交通
勤務地によって異なります。
★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※勤務地の詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.u-pohs.co.jp/search_shop/ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間以内） ※基本は【9：45～18：45 ※休憩あり】となります。 ＜残業少なめ！＞ 月の平均残業時間は20時間以下。遅くとも20時には全員が退勤しています！ |
| 給与 |
月給22万7500円～38万4000円+各種手当+インセンティブ（単月/半期）+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記は固定残業代（月24時間分／3万5000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ＜インセンについて＞ ☆業績に応じて、「単月インセン」と「半期インセン」をご用意！ ☆買取業務は、1ヶ月ごとに決まった金額（粗利）を達成するとインセン支給！ ☆販売業務は、1台販売するごとにインセン支給！ ☆過去には、スタッフで月110万円、店長で月190万円のインセンを獲得した実績も！ 年収例
580万円（基本375万、単+半インセン115万、賞与90万）
810万円（基本390万、単+半インセン340万、賞与80万） 1010万円（基本565万、単+半インセン345万、賞与100万） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ☆過去5年は取得率100％！ ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2.2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■半期インセンティブ（業績に応じて） ■単月インセンティブ（毎月支給・業績に応じて） ■家族手当（扶養配偶者：月1万円、その他扶養家族につき：月5000円） ■家賃補助制度（規定あり） ■資格取得支援制度（年2万円） ■退職金制度（入社3年目以上の方対象：中小企業退職金共済に加入） ■家族への誕生日プレゼント ■社員表彰制度 ■社員旅行（社会情勢に応じて実施） └最近は有名ホテルの1室を会社が借りており、全社員（家族・知人も）利用可能です！ ■車の社員割引 ■社内イベント |
| 充実のキャリアパス | ★常に成長できる環境があります！ 拠点を超えた交流が盛んで、勉強会を実施したり、成功事例やノウハウを共有したりしています。常に成長を目指しながら活躍し続けられる環境です。 ★豊富なキャリアパスをご用意しています！ 店舗数が多く、キャリアアップのチャンスも豊富。最短半年で副店長⇒1年で店長⇒マネージャーや本部スタッフなどを目指すことができます。 《人事評価について》 これまでの実績や店舗の予算、既存のお客様の数などを考慮の上、個人目標を設定。半期に1回、売上と人間性の2つの観点から人事評価を行ないます。 |
| 当社のPOINT | ＼一緒に働くメンバー／ ◆1店舗あたり5名前後が在籍！ ◆平均年齢は30代！男女比は、男性7.5割・女性2.5割！ ＼社内の雰囲気／ ◆マネージャーに気軽に電話OKなど、上司との距離が近いのが特徴！ ◆定期的に社員同士で旅行したり、バーに行ったり……仲の良さも抜群！ ◆社内には意見箱を設置！困ったことや相談したいことは、いつでも活用OK！ ◆社内に野球部、サッカー部があり、プライベートも充実。対外試合もしています。 ＼先輩からのメッセージ／ 未経験スタートでも馴染みやすい環境なので、ぜひ安心してご応募ください！ |
| 会社名 | 株式会社ロードカー |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原隆宏 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 事業内容 | ■車買取専門店『ユーポス』の運営 ■ボルボ正規ディーラー・自動車販売（新車・中古車） ■整備・鈑金塗装・損害保険・生命保険 ■結婚相談所・ミチ婚の運営 ■新築戸建て住宅の仲介業・IEGAOのFC加盟 ■体育会学生の新卒人材紹介・HRS事業の運営 【古物商許可】 大阪府公安委員会 第622130807401号 【有料職業紹介事業許可証】 27-ユ-304443 |
| 事業所 | 大阪本社オフィス／大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア3F |
| 関連会社 | ■株式会社ユーポス ■株式会社東京ユーポス ■株式会社We Car CORE ■NUシステムズ株式会社 ■株式会社レイクウインド ■株式会社ARTS |
| 企業ホームページ | https://www.roadcar.jp/ |
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