| 仕事内容 | 電力ケーブルの接続工事スタッフ◆未経験歓迎／完休2日／昨年賞与4.05ヶ月／年収600万円可 日本各地へ電気を届けるための、ケーブルをつなぐ工事をお任せします。作業はイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！【工事について】 都市や市街地など、電気を送るための鉄塔を新たに建てられない地域では、地中にケーブルを通して電気を供給しています。ところがこの電力ケーブルはとても大きく重いため、新設する場合は分割して地中に運び、接続し直さなければなりません。その作業を行なうのが、接続工事スタッフの役割です。 【仕事の流れ】 ▼現場へ向かう 現場事務所から車で作業現場へ向かいます。日本全国の電力供給に携わるため、現場の半分は関東、もう半分は地方になります。工期は1週間～数年までさまざまで、場所によっては夜勤となることもあります。 ▼工事スタート 協力会社によってケーブル引き入れが行なわれた後、ハーネスを付けてマンホールの中に入ります。その後はガラスの器具を使ってケーブルを削り、接続機器でつなげていきます。 ※ケーブルは、接続面がぴったり重なるよう丁寧に削ることが重要。コツは先輩がお教えしますので、無理なくできるようになります！ ▼作業完了 電気が通ることを確認するのは別部署の仕事。そのためケーブルの接続ができれば業務終了です。書類などの報告作業もありません！ 【ここがポイント！】 ★安全に作業できます。 毎朝のミーティングでは、作業内容と安全の確認を行ないます。「今日の作業ではどういった危険があるのか」「対策のためになにをすべきか」などを全員でチェック。会社をあげて安全活動を徹底しているため、安心して作業ができます。 ★作業はチームで分担！ 接続工事は5～6名の班単位で作業を役割分担し、実施します。ベテラン社員も多く、頼れる仲間と協力して働けるため、未経験でも安心の環境です。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎応募時に必要な経験や資格はありません！ ◎今後の業務で必要となる普通自動車運転免許は、入社後に取得できればOKです。 └免許を取得できるまでは、同じ班の先輩の運転で現場まで向かいます。 ＜こんな方と働きたい！＞ ・安定企業で、この先も長く働いていきたい ・未経験から手に職をつけ、安心の生活を送りたい ・地域や社会の役に立つ、やりがい大きな仕事をしたい |
| 募集背景 | 1884年の創業から、140年以上にわたり社会の根幹を支える製品づくりで世の中に貢献してきた当社。情報通信、エネルギー、輸送機器、建設・建築資材などを多く提供している当社は、電力ケーブルの製造においても圧倒的な実績を誇ります。業績も順調に伸びており、今後もより一層の事業拡大を見込んでいます。 今回は、日本中に電気を届けるためのケーブル接続工事を行なうスタッフの募集。現在、ありがたいことに1年を通じて多くの仕事の依頼をいただいており、よりスムーズな施工を行なうためにも新たなメンバーを増員することになりました。人の役に立つ仕事がしたい方、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
羽田事業場／東京都大田区羽田空港1丁目8番8号 第三綜合ビル
※出張が多く発生しますが、しっかり手当が出ますのでご安心ください！ ※少ない負担で入居できる独身寮もご用意しています。詳細については【福利厚生】の項目をご覧ください。 交通
東京モノレール羽田線「整備場駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.75時間） ※都市部や車通りの多い道路がある現場の場合は、夜間作業になることがあります。 |
| 給与 |
月給210,600円～263,100円 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
445万円／20歳（入社3年）
516万円／22歳（入社5年） 619万円／27歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績4.05ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（子ひとり：月8300円） ■夜勤手当 ■退職金 ■社員食堂（日替わり定食2種、カレー、ラーメン） ■資格手当（電気工事施工管理技士1級・電気主任技術者など） ■資格取得奨励金 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■保養所 ＜出張中も安心！＞ ■出張手当（1日1500円まで。宿泊代も8500円まで会社負担） ■食事補助（出張時に1日500円を支給） 上記の手当により、出張があってもほとんどお金を使わずに生活できます！ ＜独身寮あり！＞ 横浜にある、新しくキレイな寮に月2万円程度で入居可能。30代からは賃料が少し増えますが、自己負担を抑えて新生活をはじめられます。引越し代や敷金も会社が負担しますので、ご安心ください。 |
| 入社後の流れ・キャリアパス | ■入社後の流れ 2～3ヶ月の研修からスタート。会社や事業に加え、安全についてしっかり学びます。マンホール内に入る際に使うハーネスの付け方や酸素濃度のチェック方法などは、イチから教えるのでご安心を。あわせて、トレーニングセンターにてケーブル処理や接続の方法を実践で覚えます。トレーニングの様子は、ぜひ動画でご確認ください。その後は班に配属となり、先輩と一緒に実務に入ります。 ■キャリアパス ケーブル接続メンバーとして経験を積んだのち、副班長→班長へステップアップ。その後は現場代理人としてキャリアを積めます。1年に1回の考課ではあなたの頑張りをしっかり評価するので、ぜひ意欲的に取り組んでくださいね。 |
| 一緒に働く仲間 | 現在、接続工事スタッフとして70名が在籍中。20代が半分ほどを占めていますが、40～50代のメンバーも多いです。なかには勤続20年以上のベテランもおり、「日本の電気を支えるやりがいの大きさ」「ライフプランを立てやすい安心感」を理由に入社してきています。 出張時は、班のメンバーと2～3ヶ月同じホテルに宿泊。そのため仕事終わりに飲みに行ったり、休日も一緒に過ごしたりと、家族より一緒にいることも多くなります。年齢が離れていても、助け合いながら楽しく働ける環境ですので、ぜひ安心してご入社ください。 |
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1896年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森平 英也 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 4311名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 2967億6600万円（2024年3月期実績） ※グループ連結：1兆565億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■情報通信ソリューション事業 ■エネルギーインフラ事業 ■自動車部品・電池事業 ■電装エレクトロニクス材料事業 ■機能製品事業 ◎都市圏の電力供給を支える地中送電システム、その基盤となる電力ケーブル、機器部品、工事及び関連システムなど、電力供給に関わる全てを包括的に取り扱う世界トップクラスのケーブルメーカーです。 |
| 事業所 | ■本社 〒100-8322 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー |
| 関連会社 | 連結子会社：109社 持分法適用関連会社：14社 |
| 企業ホームページ | http://www.furukawa.co.jp |
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