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「株式会社アクシス・クリエイト/ITエンジニア◆未経験入社9割/年休125日/残業月5~10時間/資格合格の報奨金あり/研修充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆未経験入社9割/年休125日/残業月5~10時間/資格合格の報奨金あり/研修充実
株式会社アクシス・クリエイト
プロ取材
東京都千代田区の本社にいらっしゃる、採用担当の方々に取材しました。人間力のあるエンジニア育成に力を入れている同社。スキルを身につけられることはもちろん、多くの企業から信頼されるエンジニアになれます!
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
株式会社アクシス・クリエイトNEW
掲載期間24/09/2324/11/03

ITエンジニア◆未経験入社9割/年休125日/残業月5~10時間/資格合格の報奨金あり/研修充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆未経験入社9割/年休125日/残業月5~10時間/資格合格の報奨金あり/研修充実イメージ1
エンジニアの9割が未経験スタート。「パソコンは、YouTubeを見る時に触る程度だった」といった先輩たちもエンジニアとして活躍しています!
エレベーターで「お先にどうぞ」と言える方、大歓迎。
「自然と挨拶ができる」「雰囲気が良くなるように気を配る」――そんな、誰かを喜ばせる気遣いができるあなた、実はエンジニアとしての適性アリです!

私たちが選考で見るのはスキルではなく、人柄です。なぜなら、相手を思いやる心配りができるエンジニアほど、円滑に仕事を進められるから。お客様先での勤務において「人柄の良さ」は何よりも喜ばれます。

――気遣い上手なあなたをエンジニアとして育てたい。そこで当社では、入社後1ヶ月は仕事をしないでエンジニアのスキルを習得する研修を用意しました。

3名の講師のもと、社会人マナーや現場で役立つ人間力、インフラエンジニアの実践スキルなどを学べるので、安心して始められます。実際、先輩たちの9割が未経験入社で、元飲食店スタッフや塾講師などが活躍中です。

研修後は、お客様サポートといった簡単な業務から担当します。あなたの成長をサポートする上司との面談は、月に1回実施。資格取得に向けた勉強会もあるので、長期的に活躍できる環境です。

気遣い上手を強みに、エンジニアを目指してみませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験入社9割/年休125日/残業月5~10時間/資格合格の報奨金あり/研修充実
<あなたのエンジニアデビューを支援します!>
◎エンジニアに関する資格取得をサポート!
資格の難易度に応じて、合格した際には報奨金を支給します。合格したら受験費用は会社負担になるため、エンジニアとしてのスキルを無理なく磨いていくことが可能です。

◎勉強会で資格合格をサポート!
資格取得に向けた勉強会などを開催しています。年次に関係なく自由に参加できるので、早期に活躍したい方はぜひご参加ください。先輩エンジニアに案件の相談をすることもできます。

◎フォローアップ研修でキャリアをサポート!
入社1~3年目の社員には、年に1回フォローアップ研修を実施。ITスキルだけでなく、将来のキャリアに活きるスキルも身につきます。

<デビューまでの流れ>
▼社会人マナー研修(1週目)
電話対応の仕方など、社会人マナーを覚えることからスタートします。

▼IT基礎研修(2週目)
PCの使い方や、ネットワーク・サーバーなどの専門知識を、座学と実機を使った演習で習得。チームで取り組むカリキュラムがあるので、チームワークも磨けます。

▼実践的演習(3~4週目)
学んだことを活かして「ネットワークを構築してサーバーに接続する作業」にチャレンジします。学んだスキルを活かせる研修のため、デビュー後も安心です。

※メイン講師1名・サブ講師2名の3名体制であなたをサポートします。

<デビュー後の仕事>
金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。あなたの適性に合わせて、プロジェクト先を決定します。

■テクニカルサポート/ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応
■監視/システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック
■エンジニアサポート/打ち合わせに同席して資料作りをサポート
■検証/完成したシステムなどに誤りがないかチェック 他
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎入社時に必要なスキル・経験はありません!

\経験よりも「IT業界への興味」を重視/
経験・スキル・知識はもちろん不問で、文系・理系も問いません。実際に、先輩たちの9割がエンジニア未経験スタート。先輩たちの前職は、飲食店スタッフや塾講師、ミュージシャンなど、様々なメンバーがエンジニアデビューしています!

\こんなあなたにオススメ/
□IT業界に興味がある方
□場の雰囲気が良くなるように気を配れる方
□エンジニアとして手に職をつけたい方
募集背景 \10名以上を積極採用/
ITシステムの開発や、ITインフラの設計構築から運用保守まで、企業の多様なニーズに応えている当社。私たちは「人間力のあるエンジニア」を育てることにも力を入れており、当社のエンジニアは多くの企業から信頼されています。企業からの依頼は年々増えていて、組織強化を図るためにも新たにITエンジニアをお迎えすることになりました。

実は、先輩エンジニアの9割が未経験スタート。ゼロから学べる研修や教育体制があるため、未経験の方も安心してエンジニアデビューすることができます。デビュー後も、自信を持って活躍できるようサポートするので、IT業界で頑張ってみたい方など、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
※エンジニアの経験をお持ちの方は、経験や能力を考慮のうえ研修受講の要否を決定します。
勤務地・交通
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません。プロジェクト先は希望を考慮のうえ、決定します。
※U・Iターン歓迎

◎プロジェクトによってはリモート案件もあり。また、エンジニアとしてのスキルを身につけた後、ゆくゆくはフルリモートの案件を選択することもできます!

<東京本社>
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 10階

<大阪支店>
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 20階
交通
※プロジェクト先により異なります。

<東京本社>
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
・JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分

<大阪支店>
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
・阪神電車「大阪梅田駅」より徒歩5分
・JR各線「大阪駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により多少の変動があります。
※残業は月平均5~10時間です。
給与 【東京本社】月給21万8000円以上
【大阪支店】月給20万7000円以上

※原則、首都圏勤務は東京本社・関西勤務は大阪支店の給与額が適用されます。経験や能力を考慮のうえ、支給します。
※残業代は別途、全額支給します。

\報奨金制度あり/
年に数回、頑張りに応じて報奨金を支給しています(50万円の支給実績あり)。現在、案件の難易度に応じて評価する人事制度を改定しています。案件の難易度別に分かりやすい基準で、あなたの頑張りを評価する予定です。
年収例
320万円/25歳・経験2年・サーバーエンジニア
480万円/28歳・経験8年・ネットワークエンジニア
520万円/32歳・経験10年・サーバーエンジニア
550万円/34歳・経験10年・プログラマ
休日休暇 \年間休日125日/※2023年度実績
■完全週休2日制(土曜・日曜)※プロジェクト先により変動あり
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

◎ライフステージが変わっても安心です!
男女とも育児休暇の取得実績があり、取得率は100%です。仕事と育児の両立ができる環境なので、腰を据えて長く活躍できます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(数千円~数万円)
■業績賞与 年1回(3年連続で支給中!)
■表彰制度(報奨金/年に数回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)※超過する場合は別途相談
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■キャリアコンサルティング・教育訓練
■資格取得支援制度(資格に合格した際、受験費用を全額負担)
■社員持株会制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙

\資格に合格したら報奨金/
エンジニアに関わる資格を取得した際には、報奨金を翌月の給与と一緒に支給します。難易度に応じて、金額はアップします!

例)
・CCNA(3万円)
・ネットワークスペシャリスト(10万円)

\社内イベントも/
毎月帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。帰社日以外にも、イベント委員会が様々な企画を用意。楽しみながら人脈を広げられます!

・プラモデル製作
・お菓子づくり
・脱出ゲーム 他
フォロー体制 あなたをサポートする上司や、キャリア・案件の相談に乗る営業担当は、エンジニアの経験がある人がほとんど。一人ひとりの適性に合わせてアドバイスを行ない、エンジニアとして活躍できるよう支えていきます。

1ヶ月の研修では、2回の面談を実施。研修を振り返りながら、あなたの強みを見つけて育成していきます。「人間力」という付加価値を持ったエンジニアを目指せるよう頑張りましょう。

エンジニアデビュー後も、月1回は上司や営業担当との面談があります。現場の悩みや将来のことなど、遠慮なく相談してください。独り立ち後もエンジニアとしてのスキルを伸ばせるeラーニングや、フォローアップ研修などを用意しています。
将来のキャリアプランについて ▼簡単な業務から担当
エンジニアの土台となるインフラ関係のヘルプデスクなどから担当します。2~3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、様々な経験を積める環境です。

▼上流工程にチャレンジ
スキルを身につけると「大手金融会社のシステム構築」や「大手通信系のネットワーク設計」などに携わることができます。

▼様々なキャリアパスを用意
エンジニアとしてのキャリア以外にも、営業や研修講師、人事などへキャリアチェンジできる可能性もあります。理想のキャリアをぜひ、叶えてください。

<評価制度>
プロジェクトの難易度に応じて評価するために、人事制度を改定している最中です。あなたの頑張りを分かりやすい基準で評価していきます!
転職・求人情報イメージ1
相手を思いやるコミュニケーションスキルも、エンジニアとして必要なもの。AIには真似できない「人間力のあるエンジニア」を一緒に目指しましょう。
転職・求人情報イメージ2
未経験からでもエンジニアとして活躍できる、オリジナルの研修がある当社。現場に配属された後も、私たちがあなたの成長をサポートします!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

エンジニアの9割が未経験スタートの同社。多くの先輩たちの転職理由は「ゼロから教えてくれる研修が充実しているから」だそうです。未経験からでもエンジニアとして活躍できる理由について、伺いました。

採用担当の方曰く「研修では座学だけでなく、実際の機械を使った演習なども用意しているから」だといいます。先輩エンジニアの多くが「現場での仕事よりも、研修の方が難しかった」と言うほど、エンジニアデビュー後も活躍できるだけのスキルを身につけることができるそうです。

また、現場でのコミュニケーションの取り方も教えてもらえるため、プロジェクト先でも信頼してもらえる人間力も磨いていけるのだとか。現場に配属された後も、エンジニア経験のある上司や営業担当がサポートしてくれるので、悩みなどもすぐに相談できます。

エンジニアデビューする前も、した後もサポートしてくれる同社。未経験の方も安心して成長できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分のちょっとした気遣いが喜ばれること
エンジニアデビューした後、あなたはプロジェクト先でITインフラを支える仕事を担当します。企業から信頼されている先輩エンジニアの特徴を伺うと、「人を思いやり、気遣いができる人間力を持っている人」だそう。ちょっとした気遣いを心がけることで、プロジェクト先の方々からも喜ばれるやりがいがあるでしょう。

たとえば、あるエンジニアが配属された企業でのこと。そこでは挨拶がなく、コミュニケーションも不足している環境だったそうです。そこに問題を感じた同社のエンジニアは、自ら率先して挨拶を行ないコミュニケーションの活性化を図ることに。

すると次第に活気ある職場に変化し、実際に企業から「◎◎さんのおかげで雰囲気がとても良くなって、成果も上がるようになった」と喜ばれたそうです。このように自分のちょっとした気遣いや頑張りが正当に評価された時、嬉しくなるでしょう。
厳しさ■情報が漏洩しないよう細心の注意が必要なこと
IT業界全体においても、情報を守るセキュリティ意識の徹底は強く求められています。あなたがこれから扱う情報は、プロジェクト先の個人情報など様々です。

もし情報を徹底して守ることを怠り情報が漏洩してしまったら、企業からの信頼を失うだけでなく、エンジニアとして案件に携わることができなくなる可能性もあります。誤操作などで情報が漏洩しないよう、常に情報を守ることを意識する大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■未経験からエンジニアとして活躍したい方
同社には、未経験からエンジニアとして活躍できる充実した研修があります。社会人としてのマナー研修~ネットワーク・サーバーに関する実践的なスキルが身につく研修まで、ゼロからスキルを習得できる環境です。未経験からIT業界で頑張りたいという方は、向いているでしょう。また、研修には15名前後の新入社員が参加するそう。仲間と切磋琢磨しながら頑張りたい方にも向いています。
向いていない人■主体的に勉強できない方
未経験からでも始められる充実した研修があるとはいえ、学んだことを活かすのは本人次第です。研修で学んだことを復習したり、分からないことは講師に質問したり。自ら主体的に学んで成長していく意欲がない方は、向いていないでしょう。

会社概要株式会社アクシス・クリエイト

設立 2004年
代表者 代表取締役社長 小林 由輝人
資本金 2100万円(資本準備金1900万円)
従業員数 723名(2024年6月時点)
売上高 34億円(2024年6月期実績)
29億円(2023年6月期実績)
23億円(2022年6月期実績)
21億円(2021年6月期実績)
11億円(2020年6月期実績)
事業内容 ITエンジニアリング事業
グローバルエンジニアリング事業
ITテクニカルサポート、アウトソーシング事業
ITエンジニアの養成事業
上記に付随する各種コンサルティング事業

【許認可】一般労働者派遣事業許可(派13-309976)
事業所 【東京本社】
〒101-0022 
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 10階

【大阪支店】
〒530-0003 
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 20階
主要取引先 アルテリア・ネットワークス株式会社
株式会社IDデータセンターマネジメント
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社NHKテクノロジーズ
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
エムオーテックス株式会社
コムチュアネットワーク株式会社
CTCシステムマネジメント株式会社
CTCテクノロジー株式会社
ソフトバンク株式会社
東芝ITサービス株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
ネットワンシステムズ株式会社
株式会社日立システムズ
ヤマトシステム開発株式会社
ユニアデックス株式会社 他多数
企業ホームページ https://www.axiscreate.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性試験・面接1回(同日に実施の場合あり)
STEP3
内定(即日内定あり!)
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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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※ご応募から内定までの期間は、最短2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※お電話にて面接日時の調整や、面接当日の流れ、応募締め切りの時期などを確認することも可能です。

遠隔地にお住まいの方などは、面接とは別途、リモート面談の実施も可能です。また、適性試験は、事前準備不要なのでご安心ください。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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充実した教育制度があるため、スキルは不問。それより大切にしているのは人柄です。「ITへの興味・関心があるか」「一緒に働く仲間のことを考えられるか」「仕事を頑張っていこうという前向きな気持ちがあるか」などを重視します。面接はお互いの理解を深める場と捉えておりますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
応募受付方法 \最後までご覧いただきありがとうございます!/
当ページの応募フォームよりご応募くださいませ。

※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 ※東京または大阪にて実施いたします。
※遠方の方はリモート面接も可能です。

【東京本社】
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 10階

【大阪支店】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 20階
連絡先 【東京本社】
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 10階

【大阪支店】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 20階
担当採用担当
TEL東京:03-6661-9234/大阪:06-6455-1113
E-MAILrecruit@axiscreate.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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