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「株式会社アウナラ/薬局のM&A営業◆未経験から本社営業責任者候補・拠点立ち上げ/賞与実績230万円/経営視点が身につく」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

薬局のM&A営業◆未経験から本社営業責任者候補・拠点立ち上げ/賞与実績230万円/経営視点が身につく
株式会社アウナラ
もうすぐ掲載終了(2024/11/13)
プロ取材
本社にいらっしゃる代表の佐伯さんにお話を伺いました。薬局に特化したM&A事業をメインで手がける同社。成約率は業界内でも高水準の99.3%を誇り、人手不足・後継者不足などに悩む薬局を支援しています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
株式会社アウナラ掲載終了間近
掲載期間24/09/1924/11/13

薬局のM&A営業◆未経験から本社営業責任者候補・拠点立ち上げ/賞与実績230万円/経営視点が身につく

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
薬局のM&A営業◆未経験から本社営業責任者候補・拠点立ち上げ/賞与実績230万円/経営視点が身につくイメージ1
少数精鋭のベンチャー企業だからこそ、1人ひとりが裁量を持って働けます。ポジションも増える予定のため、早期から役職につくチャンスもありますよ!
年収1000万円を稼ぐ、『一流営業』への最短ルート。
設立からわずか3年で業界トップクラスの薬局M&A実績を誇り、急成長を遂げている当社。そんな当社が目指すは、10年以内に売上高20億円超企業。だからこそここでなら「圧倒的成長」を果たすことができます。

\経営視点を磨きワンランク上の自分に!/
ミッションは、薬局を売りたいお客様と買いたいお客様を繋ぐこと。薬局の経営者や売り手となる様々な企業と関わることが多く経営視点を身につけられます。

\“営業責任者・新拠点立ち上げ”の肩書を手に!/
今回は、東京本社の営業責任者候補・大阪・福岡の立ち上げメンバーを募集。イチから市場を開拓し、会社をさらに高みへと導くことができます。とはいえ入社後はイチから営業スキルを教育。代表直下のポジションで着実に成長できるので未経験でも安心してくださいね。

\年収1000万円を稼ぐ“一流”の営業に!/
数千万単位の金額を動かす仕事だからこそ、報酬も巨額。全社員が前職より年収アップを叶えており1年目で年収1300万円を手にしている社員もいます。

あなたの市場価値、当社で高めませんか?

募集要項

仕事内容
薬局のM&A営業◆未経験から本社営業責任者候補・拠点立ち上げ/賞与実績230万円/経営視点が身につく
<急成長中ベンチャーの中核を担う営業です>
あなたには、「薬局を売りたい」というお客様と「薬局を買いたい」というお客様をマッチングさせる営業をお任せ。東京本社の営業責任者または、福岡・大阪の新拠点立ち上げにもチャレンジできます!

【ココが当社の魅力!】
★入社後はイチから教育。未経験から市場価値の高いM&Aの営業に!
★成約率99.3%。成果は賞与に反映で、昨年度支給平均は230万円!
★社長直下ポジション&拠点立ち上げに携わり、圧倒的成長が叶う!

~仕事の流れ~
▼売り手を探す
個人経営の調剤薬局が多め。基本的には専任部門がアポイントを取得しますが、新規開拓や問い合わせ対応をすることもあります。

▼条件をヒアリング
「後継者がいなくて」「資金繰りが難しくて」などの悩みや「この金額で売りたい」などの希望条件をヒアリングします。

▼買い手を探す
全国展開するドラッグストアチェーン等の大手や中小企業~個人の方まで様々。買い手は多いので、探すのに困ることは基本ありません。

▼成約!
成約までは1週間~3ヶ月程。専任契約により成約率は99.3%と高め!4名のチームで協力しながら5~6件程を担当します。

\数千万単位の金額を動かし、経営視点を磨ける!/
1回の成約で動く金額は数千万単位。また、経営者と関わる機会が多く経営視点も身につけることができます。さらに、後継者不足といった社会問題の解決にも貢献でき、誇りを持って仕事に取り組めます。

\未経験から年収1000万円を手にする営業に!/
入社後は、「M&Aって?」といったところから教育。トークスクリプトやロールプレイングを通して、イチから営業スキルを習得可能。また、ブラザー制度や代表との1on1であなたをサポート。早期から成果を出し、1年目で年収1000万円も目指せます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■応募条件はいっさいナシ!

\以下に当てはまる方は、仕事に活かせます/
□営業経験がある方
□薬剤師の資格がある方
□M&Aの経験がある方
□金融や保険業界での経験がある方
募集背景 ▼急成長中ベンチャーの当社で、拠点立ち上げメンバーを募集!
薬局のM&A仲介をはじめ、薬局の新規開局、ドクター開業支援等、調剤薬局に特化した事業を展開している当社。薬歴システムを販売する会社を経営していた代表の経験を活かし、設立3年と若い会社でありながらも多くのお客様の支援実績を持ちます。

調剤薬局を専門とする企業は数少なく、業績は右肩上がり。将来的な上場も目指しており、より本社の組織を強化し事業拡大していくために営業責任者候補を募集します。そしてこの度大阪・福岡に拠点を立ち上げる予定の為、立ち上げメンバーも同時に募集します。急成長中ベンチャーの中核となる存在として、キャリアを磨いていきませんか。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都渋谷区道玄坂 1-18-8道玄坂プラザ仁科屋ビル6F

※直行直帰OKです。
※U・Iターン歓迎です。
※お客様は全国にいるため、1週間ほどの出張が発生します。

\\大阪・福岡拠点の立ち上げに携われます!//
入社後1ヶ月ほど東京本社で業務を経験したのち、大阪・福岡いずれかの拠点立ち上げに携わっていただく予定です。エリアはまだ決まっておらず、「この場所が良い」などの希望を考慮してオフィスを構えたいと考えています。拠点立ち上げという貴重な機会に関われるチャンスです!

新拠点のオフィスが決まるまでは本社勤務となり、その間は会社がマンスリーマンションを用意しますので、ご安心くださいね。
交通
【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は月20~30時間程度。分業体制があること、調剤薬局に特化していることから、業界内では少なめです!
給与 月給25万円~70万円+賞与年2回(昨年度平均実績:230万円)

※経験や能力などを考慮の上決定します。
※月給には固定残業代(45時間分/6万2700円以上)を含みます。超過分は全額支給します。

\\1年目から年収1000万円以上も、夢じゃない!//
定性・定量の成果に応じて、頑張りを賞与で還元。昨年度は、平均で夏150万円、冬80万円を支給しました。元保険営業の社員は、1年目から年収1300万円を実現。その他の社員も、全員が前職より収入アップを叶えています!「稼ぎたい」方にはピッタリの環境です。
年収例
1300万円/32歳(入社1年目)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
※顧客都合により、土日祝日出勤の場合あり/その際は代休を取得
■祝日 
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ◎取得・復職実績あり

\\メリハリをつけて働ける!//
当社には、家庭を持つ営業メンバーが多数。「この前の休みで子どもと水族館に行ってきてさ!」など、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている社員が多いですよ。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度平均実績:230万円)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■資格手当(宅建士:月3万円など)
■役職手当
■社会保険完備
■フリードリンク・お菓子あり
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金制度
■敷地内禁煙
■定期的な懇親会
■リファラル採用支援制度(紹介した方が入社した場合、30万円支給/人事評価にも反映)

\\頑張った分だけ、給与がアップ!//
半期ごとに、昇進・昇給・賞与などを決定。定性30%・定量70%のスコアリングによって評価が決まります。半期で月給8万円アップ、1回の賞与で400万円支給の実績も!また、目標は自分で決められるので、モチベーションを維持しながら働きやすいです!
教育体制 【未経験でも安心して成長できます!】
入社後、1~2日は座学研修を実施。薬局や医療業界、M&Aについてなどの基礎を教えていきます。その後は先輩に同行。実際の仕事の流れを把握していきましょう。

また、商談のロールプレイングも実施。実践形式で営業スキルを身につけることができますよ。毎週プチ勉強会も開催しており、そこでも営業ノウハウを習得することが可能。遅くとも1ヶ月ほどでひとり立ちできるイメージです。

【代表が、あなたをサポートします!】
研修中は、代表は先輩があなたをサポート。ブラザー制度があるのに加えて定期的に代表と1on1があり、悩みやキャリアなどを相談できます!経験豊富な代表が、あなたの味方です。
一緒に働く仲間 【同世代が集まった少数精鋭組織です!】
営業は4名。27~38歳で、男性が9割です。全員中途入社で、未経験スタートの先輩も多数活躍中。定期的に懇親会などを開催しており、フランクに話しやすい職場です。「今よりも年収を上げたい」といった理由で入社した社員が多いですよ。実際に、先輩社員は【全員】年収アップを叶えています!

【刺激的なキャリアが待っています!】
当社は設立3年の急成長中ベンチャー。社長直下のポジションで成長しながら、早期からキャリアアップを目指せます。あなたには、営業責任者や新拠点の立ち上げに携わっていただく予定。スキルや成果次第で役職につくチャンスもあり、刺激的なキャリアを歩めます。
転職・求人情報イメージ1
毎週月曜日の朝に、勉強会を開催しています。そこでは案件の進捗を共有したり、成功ノウハウを共有したり。助け合いながら仕事ができます!
転職・求人情報イメージ2
研修中は、ブラザー制度で特定のトレーナーがあなたをサポート。また、代表もサポートしていくので、未経験でも安心して成長できます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2021年の設立以来、50件以上のM&A実績を持つなど順調に成長している同社。10年以内に売上高20億円、ゆくゆくは上場も目指しており、今回採用される方は新拠点立ち上げにも携われるそうです。

そんな急成長を遂げている同社の強みは、薬局に特化した競合がほぼいないことなのだとか。薬歴システムの提案活動経験を持つ代表のノウハウを活かして専門的な提案ができることで、信頼を獲得できているようです。

今回は未経験の募集ですが、心配は無用。「僕のKPIは社員とご飯に行くことなんですよ」というくらい、代表が社員を大切にしていることが伺えました。まだ現役の代表との定期面談では不安や相談に乗ってもらうことができ、懇親会などで社内交流も図っているそう。「僕がバーカウンターでお酒を作ります(笑)」というお話からも、会社の雰囲気の良さが伝わってきました。ここでなら、安心してキャリアを磨けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分の仕事が、地域の患者さんを助けることに繋がる。
人手不足問題が叫ばれる現代、後継者が見つからずに薬局をたたむお店も多いといいます。しかしそうなってしまえば、これまで利用していた患者さんは別の薬局を探さなければいけません。特に高齢の方々にとって「近所の薬局が無くなる」というのは大きな負担になるそうです。

そうした社会問題を解決できるのが、今回募集するM&A営業。薬局を売りたいお客様と買いたいお客様を結ぶことで、事業を継続させることができます。「自分の日々の仕事が、社会問題の解決に繋がっているんだ」と誇りを感じながら働けると話してくれました。

\こんなエピソードを伺いました!/
家族経営をしていたある薬局。旦那さんが亡くなったことで後継者が見つからず、薬局の売却を検討していたそうです。同社の営業がお客様に話を聞くと、「ここは旦那の趣味で溢れていて、形見なんです」とのこと。「だから、屋号を変えずに売りたい」といった要望を叶えるべく、条件に合う買い手を見つけたそうです。

すると奥様が涙を流しながら「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてくれたのだとか。「こうしたケースは珍しくなく、売り手からも買い手からも、とっても感謝してもらえるんです」というお話が印象に残っています。
厳しさ◆理不尽なことを言われて、ストレスを感じることも。
「薬局を売りたい」という理由として、「人手が足りなくて業務が回らない」「後継者がいなくて困っている」というケースが多いそうです。日々忙しくしている方お客様も多く、信頼を獲得するまでは「こんな時に電話してこないでよ」「あなたに任せて本当に大丈夫なの?」など厳しい言葉をかけられることもあるとのこと。

慣れないうちは、自分への理不尽な対応にストレスを感じることもあるでしょう。そうした状況を乗り越え、お客様と関係を築いていく大変さがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎気持ちの切り替えが得意な方
売り手となる薬局の経営者と関わる中で、時には「絶対これは譲れない」と無理な条件を出されたり、理不尽なことを言われたりすることもあるそうです。そうした際にうまく気持ちを切り替えられる方が、長く活躍する傾向にあるそう。感情のコントロールが得意な方に向いています。
向いていない人△お客様第一で動くことに抵抗がある方
「薬局の売買を、この人になら任せても良い」とお客様から信頼を獲得するためには、誠実な姿勢が求められます。例えば、素早いレスポンスを心がける、休日の商談依頼にも対応するなど。お客様を大切にした行動が取れない方には向いていません。

会社概要株式会社アウナラ

設立 2021年
代表者 代表取締役社長CEO 佐伯 孝通
資本金 1000万円
従業員数 18名(2024年9月時点)
事業内容 【薬局特化型支援事業】
■M&A仲介
■コスト適正化支援(薬価交渉・税理士法人紹介など)
■薬局運営支援
■医師開業初期費用支援

【HR支援事業】
■医療福祉法人紹介
■オフィスワーク系人材紹介

【その他事業】
■インフルエンサー活用支援

※厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314460
事業所 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂 1-18-8道玄坂プラザ仁科屋ビル6F
アウナラについて <薬局業界特化型のM&A仲介会社>
アウナラは、調剤薬局の存続支援、雇用促進、地域医療サービスの向上を目的としています。薬歴システムの提案や多様なM&A手法を用いて、質の高いサービスを提供しています。全国の薬局に対する豊富な知識とネットワークを活かし、薬局運営のサポートも行なっています。また、新規雇用や継続雇用の支援も行ない、地域医療の質を高めています。
代表メッセージ アウナラは2021年、新型コロナウイルス感染症の緊急事態宣言中という逆境の中「不安を希望に変える」という経営理念のもとスタートしました。

現在日本では6万件以上の調剤薬局様が存在し、昨今の医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営における選択と集中を迫られる調剤薬局様、そこで働く方々が、この閉塞感を打破しようと日々奮闘しております。

また、患者様や医療機関様のために、店舗拡大や在宅調剤などの各種サービス拡張を目論み、実行される調剤薬局様も無数に存在します。アウナラは、そのような調剤薬局様の課題に対する「最善の解決パートナー」だと強く考えております。
企業ホームページ https://aunara.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接 ◎オンライン面接OK!
STEP3
適性テスト
STEP4
最終面接
STEP5
内定(おめでとうございます!)
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは2週間以内の予定です。
■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接日・入社日は希望を考慮します。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
■1次面接は、オンライン面接が可能です!

\ 面接日程の調整もお気軽にご相談ください /
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
  今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
  一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
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応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます!/
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂 1-18-8道玄坂プラザ仁科屋ビル6F
連絡先 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂 1-18-8道玄坂プラザ仁科屋ビル6F
担当採用担当
TEL03-4400-9310
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/13まで )
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