- 【事業内容】
- ■情報処理サービス業 ■労働者派遣事業（コンピュータスペシャリストの派遣・育成） ■コンピュータ導入および利用に関するコンサルティング ≪許可番号≫ ・労働者派遣事業許可番号:派13-309948
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆年俸制・月あたり34万円以上／年間休日120日／残業月20時間以内！ インフラエンジニアとして、クライアント企業の営業所に常駐し、幅広いエンドユーザーのITインフラの安定稼働を支えます。社会に欠かせない大手企業のITシステムの基盤を守る大きな貢献実感を得られる仕事です。【担当プロジェクトについて】 通信キャリアをはじめとする大手企業のサーバにおける、障害対応などの保守作業を中心に行ないます。エンドユーザーは通信・ITや流通、製造などさまざまです。 【業務の流れ】 ▼障害検知・報告 担当エリアの企業から「ネット環境が不安定になっている」などのトラブル連絡を受け、トラブルの詳細や作業場所、日程などを確認。チームで現場に急行します。 ▼インシデント対応・原因分析 大規模なデータセンター内のサーバルームが作業場所。エラー時は緊急用のサーバが稼働して対応しているので、本体が元通り稼働できるように修理に取り組みます。原因特定は元請企業で行なうことが多いです。 ▼復旧作業 リーダーの指示に従って、ハードウェア修理、サーバ再起動など、具体的な復旧作業を実施します。半日で終わるものもあれば、1週間ほどかかる場合も。はじめは半日～1日の小規模な案件からお任せする予定です。 ★頼れる先輩と一緒のチームで行動します！ 業務は基本的に2人1組のチーム制。決してミスが許されない仕事なので、チームで役割を細かく分担して取り組んでいます。1日2件ほどを目安に担当することが多いです。 ★基本、決まった指示に従って作業を実施します。 原因分析、対応方法の検討などは元請会社が実施することが多く、基本は指示書などに沿った作業となります。問い合わせ用のコールセンターもあるので、予期せぬ問題が発生した場合は、後日改めて原因分析を実施いただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■ハードウェア（PC、サーバ問わず）の知識・経験、またはネットワーク、サーバの運用保守の知識・経験を有する方（年数不問） |
| 募集背景 | 幅広い業界のお客様に対して、ネットワークやサーバー、ヘルプデスクなどインフラに特化したITサービスを提供している当社。40名以上の組織で半数近くが紹介から入社するなど、「エンジニアに優しい会社」として評価をいただいています。 今回は、新規プロジェクト参画に伴う増員募集。当社の事業に欠かせないインフラエンジニアを新しく仲間にお迎えします。経験が浅い方もぜひご応募ください。お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記、プロジェクト先での勤務となります。
埼玉県さいたま市大宮区上小町468 エルドヴェール1階 交通
JR各線「大宮駅」より徒歩5分以内
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 ※一部、運用保守の業務の都合上、夜間帯の勤務が発生する場合があります。夜勤後は勤務調整を行なうなど、負担がかからない体制を整備中ですのでご安心ください。 |
| 給与 |
年俸制408万円～540万円 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給します（月給換算で34万円～45万円）。 ※上記金額にはみなし残業手当（20時間／4万円以上）と、その他一律支給の手当を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 年収例
450万円（入社3年／30歳）
720万円（入社5年／35歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日！】 ■週休2日制（月8日以上休み／基本土・日がお休みです） └休日出勤をお願いする場合は、当月内にて振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 └CCNAなど、ネットワーク・サーバの関連の社内規定資格にかかる費用を負担します。 ■報奨金 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■リファラル採用制度あり（社員紹介で採用が決まった際には、お祝い金を支給しています！） |
| 教育体制／一緒にはたらく仲間 | 入社後は、まず基本的な業務を研修にて指導。メーカーの認定プログラム・認定資格の取得を通じて、必要な知識を身に付けていきましょう。現場では先輩社員がOJTで業務を指導。プロジェクトはあなた以外に2名体制（20代・50代／どちらも男性）で進める想定です。経験豊富なベテランメンバーもいますし、いつでも声がかけられる体制ですのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社バインズサポート |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 英徳 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年9月時点） |
| 売上高 | ＼3年連続で業績UP／ 2億9871万円（2023年10月期実績） 2億8468万円（2022年10月期実績） 2億7246万円（2021年10月期実績） 2億2161万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ■情報処理サービス業 ■労働者派遣事業（コンピュータスペシャリストの派遣・育成） ■コンピュータ導入および利用に関するコンサルティング ≪許可番号≫ ・労働者派遣事業許可番号:派13-309948 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区鍛冶町1-9-2 高梨ビル4階 |
| 主要取引先 | ・ユニアデックス株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・コニカミノルタジャパン株式会社 ・株式会社SHINKO ・NTTコミュニケーションズ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.binds.co.jp/ |
株式会社バインズサポートのインフラエンジニア◆年俸制・月あたり34万円以上／年間休日120日／残業月20時間以内！（1312862）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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