- 【事業内容】
- 生活雑貨・ファッション雑貨の小売業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 雑貨の販売スタッフ(未経験歓迎)◆食器やインテリアなどを販売/残業月5時間以下/月8~9日休み 生活・ファッション雑貨、日用品、インテリア、食品、衣服など「衣・食・住」に関わる幅広いアイテムを揃える『BONMAISON』。あなたには、接客・販売業務をお任せします。<お店について> 生活道路沿いの100坪を超える大型店舗、駅前の店舗、郊外ショッピングセンター内に出店する店舗などさまざまです。お客様は近隣にお住いの主婦の方が中心で、多いところは1日100名のお客様が来店される店舗も。1店舗あたり、社員2~3名(店長・副店長など)、アルバイトスタッフ6名ほどで運営しています。 <お仕事について> お客様のご案内やレジ打ち、ラッピング、品出し、一部商品の発注、在庫管理、清掃といった、幅広い業務を担います。 <仕事のポイント> ★アイデアを活かせます! 売り場づくりや仕入れ、SNSでの発信などに関するアイデアは大歓迎。たとえば、「母の日」にちなんで、ローズ系のディフューザーやブーケをディスプレイ。ピンクや赤色のエプロンなどと合わせて販売したことも。 ★店舗ごとにお店づくりを楽しめます! 店舗ごとにお客様の特徴が異なり、人気の商品もさまざま。各店舗のお客様に合わせて、SNSで情報発信したり、複数の商品を集めてオリジナルセットを作ったりしています。 ★寄り添うスタイルで接客します。 1人あたりの接客時間は5~10分程度が中心ですが、30分と時間をかけてコミュニケーションを取ることも。お客様の話に耳を傾けながら最適な商品を提案します。 ★お客様との交流を楽しめます! たとえば、プレゼントを贈りたいお客様がいた場合。「その方はどんな物がお好きですか?」と商品選びをお手伝いしたり、「女性ならこんなラッピングがおすすめです」とアドバイスしたり。後日、「喜んでもらえました!」と嬉しい報告をいただけることも多いです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★第二新卒の方から、社会人経験10・20年以上の方、ブランクのある方、歓迎です。 \こんな方におすすめです/ ◎自分の好きなものを誰かに提案するのが好きな方 ◎雑貨屋やインテリアショップを見るのが好きな方 ◎馴染みのお客様と親身になった接客がしたい方 ※販売・接客経験・店長経験をお持ちの方は、活かしてご活躍いただけます。 |
募集背景 | <組織強化に伴う増員募集です> 茨城県・千葉県・神奈川県に生活雑貨・ファッション雑貨のお店『BONMAISON』を、27店舗展開する当社。「オシャレなモノ」「ハイセンスなモノ」を求めるお客様から支持され、これまで順調に新規出店を増やしてきました。 これからは、事業拡大を視野にいれつつ、既存店でのさらなるサービス品質向上に努めていきます。そこで今回は、販売スタッフとしてご活躍いただける方を新たに5名程度募集することになりました。 ※千葉県外房エリア・千葉県中央エリア積極採用中です。 |
雇用形態 |
正社員
(試用期間:6ヶ月)※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県・茨城県・神奈川県にある各店舗
※エリア限定も相談可 ◆千葉県内房エリア 木更津店、イオンモール木更津店、君津店、アリオ市原店、市原白金店 ◆千葉県北総エリア 志津店、ユアエルム八千代台店、成田店、佐倉店 ◆千葉県外房エリア 茂原店、東金店、旭店、八街店 ◆千葉県中央エリア イオンモール幕張新都心店、西千葉店、ミーオ千葉中央店、昭和の森本店、小倉台店 ◆千葉東葛エリア あびこショッピングプラザ店、テラスモール松戸店、ニューコースト新浦安店 ◆茨城エリア イオンタウン守谷店、土浦店、牛久店、水戸エクセル店 ◆神奈川エリア ゆめが丘ソラトス店 ▼各店舗所在地の詳細は下記HPからご確認ください。 http://bonmaison.co.jp/shop/ 交通
店舗により異なります。
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勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ◎残業月5時間以下 ◎お店の営業時間は10時~20時(店舗により21時の場合あり) └商業施設の閉店時間に準ずる。 ■シフト例 早番/9:45~18:00 遅番/11:45~20:00 ※正社員の場合、遅番になることが多いです。 ※その他6時間勤務(休憩45分)もあります。 |
給与 |
【千葉】月給20.5万円~27万円+賞与年2回+各種手当 【茨城】月給19万円~26万円+賞与年2回+各種手当 【神奈川】月給21.5万円~27万円+賞与年2回+各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。 ※上記金額には、みなし残業手当(月10時間分/1万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。 \店長になれば年収UP/ 店長など、昇格するにつれて年収がUPします。中には、入社2年目で店長になる社員も!積極的にキャリアアップを目指してください。 |
休日休暇 | 【休日】 週休2日制(月8~9日/シフト制) ◆連休を取得することも可能。土日休みは月1回程度とれるイメージです。 ◆シフトは1ヶ月ごとに作成、毎月18日までに希望休を提出します。 └希望休は月3日ほど出す社員が多く、基本的に希望通りにお休みできます。 【休暇】 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 【育児ママ・パパの支援】 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ◎希望に応じて「正社員→パート→正社員」など働き方を柔軟に変更可能です。 ◎ライフステージの変化を経ても、継続的に働ける職場です。 【年間休日105日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(3月・8月)※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ■交通費(社内規定内支給) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当(月1万5000円以上 ※社内規定による) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■退職金制度 ■健康診断・婦人科検診 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK(色規定あり) ■マイカー通勤可能(無料駐車場完備) ■海外研修 ■社員割引(商品を30%引きで購入|みんな使っています!) ■宿泊施設優待(保養所:エクシブ軽井沢) \豊富な研修制度あり/ リーダー研修・店長研修を実施。サービス業の販売・接客、リーダーシップ、コミュニケーションについて学ぶことができます。また社員の中で5名を選抜し、毎年2月に5日程度の海外研修に行くことも(現在は自粛中)。アジアや欧米に赴き、アイテムや店舗の雰囲気を学ぶことに役立てています。 |
入社後の流れ | 入社後1週間は、商品の取り扱いを学ぶなど、お店の雰囲気に慣れることからスタート。その後、ラッピングやレジ打ち、品出しなどを覚えていきましょう。接客マニュアルもあるので安心です! 入社3ヶ月を目安に、日用品やインテリアなどの担当を持つ予定。希望や特性を考慮して決めるなど、スタッフ一人ひとりが“好き”を活かしながら働けるお店を目指しています。 また、店舗によりますが、集客アップやメンバーのマネジメントなど「店舗づくり」について学べる外部研修も受講可能です。早ければ、入社後半年~1年で店長に昇格できます。その後は、エリアマネージャーや販売企画・バイヤーといった本部業務へキャリアアップすることも可能です。 |
一緒に働くメンバー | 約200名の従業員がいますが、男性社員よりも女性社員が多い組織です。なお、社員の平均年齢は40歳位ですが、20代~40代と幅広い年齢層の方が活躍されています!職場も落ち着いた雰囲気のため、初めての方も働きやすいと思います。 また、新卒から入社するメンバーもおりますが、中途入社の比率は50%以上と高く、中途入社される方でも馴染みやすい環境です! ちなみに社員同士の仲の良さも特長の1つ♪プライベートの話をしたり、仲が良いメンバーと遊びに出かけたりするなど、居心地の良さを感じている社員が多いです! |
会社名 | 株式会社フローラ企画 |
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設立 | 1976年 |
代表者 | 代表取締役社長 浅野 一平 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 225名(2022年12月現在) |
売上高 | 21億3800万円(2022年8月期実績) 20億円(2021年8月期実績) 19億1000万円(2020年8月期実績) 19億4500万円(2019年8月期実績) |
事業内容 | 生活雑貨・ファッション雑貨の小売業 |
事業所 | ■本社 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘5-10-9 ■ボンメゾン店舗 <千葉県> ミーオ千葉中央店、アリオ市原店、イオンモール木更津店、テラスモール松戸店、ニューコースト新浦安店、モラージュ柏店、ユアエルム成田店、昭和の森 本店、小倉台店、旭店、君津店、ユアエルム八千代台店、佐倉店、茂原店、東金店、志津店、八街 けやきの森店、木更津店、西千葉店、あびこショッピングプラザ店、市原白金店 <茨城県> 土浦店、イオンタウン守谷店、牛久店、水戸エクセル店 |
企業ホームページ | http://bonmaison.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社フローラ企画 1970年に、生花店『フローラ』としてスタートした当社。2024… https://en-gage.net/bonmaison_saiyo1 |
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