- 【事業内容】
- ■自動車開発に特化したアウトソーシング事業（機械設計、実験・評価、生産技術、品質保証など）他 労働者派遣事業許可番号：派23-020272 有料職業紹介事業 許可番号：23-ユ-020110
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | TOYOTAの自動車の企画開発（未経験歓迎）◆社員の8～9割がリモートワーク／年休121日／賞与2回 トヨタ自動車のHV車を中心とした、自動車部品の設計・開発をお任せします。プロジェクトの一員として、企画～開発まで一貫して携わることができます。＜仕事内容＞ 経験や能力、希望などを考慮して配属先プロジェクトを決定します。 ◎本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われないような自動車開発をはじめ、最先端自動車開発のプロジェクトに参加。『TOYOTA』のブランドはもちろん、世界のクルマ産業を支える仕事です。 ＜関わるプロジェクト＞ トヨタ自動車のHV車を中心とした自動車部品の設計・開発に関わるプロジェクトが多数あります。社員一人ひとりの希望やスキルレベルにマッチしたプロジェクトをお任せします。目指すべきキャリアをじっくりお話ししてプロジェクトを決めましょう。 ～プロジェクト例～ 【設計・開発】 ■自動車部品のCADモデル作成・図面化 ■部品設計・解析 ■充電器の搭載設計 ■モーター開発・評価 ■電気自動車の普及に伴う充電スタンドの設計 ■性能・騒音・耐久性評価 など 【生産技術・品質管理】 ■品質改善やコスト削減の提案 ■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善 ■実車を運転して不具合発生の確認 など ＜まずは充実の研修からスタート！＞ 基礎やスキルを身につける3ヶ月の研修からスタートします！トヨタで実務経験がある専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて研修を実施。専門用語の習得やトヨタの仕事の進め方などをお教えします。未経験からでも安心してスタートできます。 ～研修内容の一例～ ・図面や展開図の描き方 ・電気・制御の知識 ・3DCAD（CATIA・NX）の使い方など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜文系出身の方、歓迎です！＞ ■社会人経験をお持ちの方 ★応募にあたって必要な知識・スキルはありません。基礎から学べる充実した研修を用意しているので、職種や業界の経験は不問です。 ★キャリアチェンジしたい方、歓迎です！「理系の勉強をしてこなかった」といった方でも問題ナシ。実際に、文系出身をはじめ、元接客スタッフなどの先輩がたくさん活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています＞ 2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据え、5名以上の増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【愛知・静岡・神奈川・東京・群馬・栃木のプロジェクト先】
◎転居を伴う転勤なし。 ◎希望勤務地を考慮して配属します。 ◎U・Iターン歓迎！引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。 ◎プロジェクトにより、リモートワークも可能。働き方改革に力を入れ、社員の8～9割がテレワークと出社を併用をしています！ ■愛知県／豊田市、刈谷市、田原市、安城市 ■静岡県／裾野市 ■神奈川県／藤沢市 ■東京都／三鷹市 ■群馬県／太田市 ■栃木県／佐野市 ※プロジェクト先の企業：トヨタ自動車、DENSO、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車などです。 ※研修は原則、豊田支店（愛知県豊田市若宮町1-8）にて行ないます。研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合（遠方の方）は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします（交通費含め全額会社負担）。 交通
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。
※豊田支店／名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※平均残業時間は月20時間ほどです。時間外手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給21万4000円～70万円 ◎別途、賞与年2回、時間外手当、家族手当などを支給します。 ◎前職の給与はもちろん、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜月収例＞ 28万円 ┗月給22万円＋家族手当（月1万円）＋住宅手当（月2万円）＋時間外手当（100％支給） ※経験者は月給30万円以上です。 年収例
入社4年目・28歳／年収400万円
入社7年目・31歳／年収600万円 入社10年目・34歳／年収850万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日！＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆夏季休暇（9日） ◆年末年始休暇（8日） ◆GW（8日） ◆有給休暇（有休取得率89%） ◆慶弔休暇 ◎5日間以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（昨年度支給実績：3.2ヶ月分）※評価によってプラスされます。 ◆交通費（全額支給） ◆各種社保完備 ◆時間外手当（100％支給） ◆住宅手当（月2万円） ◆家族手当（月5000円※規定における該当者へ一律支給。最大2万円） ◆役職手当（スタッフリーダー：月1万円、チームリーダー：月2万5000円、グループリーダー：月4万円） ◆資格取得支援制度（以下に詳細） ◆報奨金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等） ◆退職金制度 ◎遠方からのご応募も支援！ 引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。 ◎オトクに資格を取得！ 推奨する資格に対しては、合格したら受検費用は全額支払います。TOEICは一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定（QC）、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1～3級も対象です。 |
| 転職者の声 | 前職は、バイク用品店の販売スタッフでした。ご来店いただいたお客様とお話しして、ご希望に合った商品を提案する仕事です。やりがいを感じていたんですが、車業界で働きたいという気持ちが強くなり、転職することにしました。 当社に入社を決めたのは、世界のトヨタの「最先端の技術」に携われること。「自分の手で世の中に出ていく車をつくってみたい」と思ったんです。今は、品質管理として世の中で起きた車の不具合をまとめて対策を練ったり、次世代車の開発に活かせる対策も考えたりする仕事に携わっています。 他の部署やトヨタの方々と連携して進めていくので、前職で培った相手の話に耳を傾けて自分の意見を伝える力が役に立っています。 |
| 会社名 | 株式会社クロップス・クルー |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 志村 聡子 |
| 資本金 | 5000万円 ★株主／株式会社クロップス、名古屋鉄道株式会社、株式会社名鉄百貨店 |
| 従業員数 | 196名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 24億5432万円（2023年3月期実績） 21億9065万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車開発に特化したアウトソーシング事業（機械設計、実験・評価、生産技術、品質保証など）他 労働者派遣事業許可番号：派23-020272 有料職業紹介事業 許可番号：23-ユ-020110 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7階 ■豊田支店―トヨタ事業部／愛知県豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5階 |
| 主要取引先 | （株）愛知銀行、 （株）NTTマーケティングアクトProCX、（株）クロップス、中部国際空港（株）、東邦ガス（株）、（株）ドコモCS、トヨタ自動車（株）、トヨタ紡織（株）、名古屋鉄道（株）、（株）名鉄百貨店 ほか（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://company.cropscrew.jp/ |
株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部のTOYOTAの自動車の企画開発（未経験歓迎）◆社員の8～9割がリモートワーク／年休121日／賞与2回（1312478）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。