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社内SE◆スケジュールは自由自在／リモートワークOK／年休120日／賞与年2回／住宅手当あり

有限会社松山電気

もうすぐ掲載終了（2024/11/27）

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プロ取材

北名古屋市の本社にいらっしゃる代表の松山さんに取材しました。総合電気設備工事の企画・設計と施工・管理を手がける同社。プラスアルファの提案力でお客様の信頼を獲得し、今期の売上は右肩上がりなのだそうです。

エン転職取材担当者

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有限会社松山電気掲載終了間近

掲載期間24/10/03～24/11/27

社内SE◆スケジュールは自由自在／リモートワークOK／年休120日／賞与年2回／住宅手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

スケジュールも、新たなシステム導入も、思いのままに。

――納期に追われるプレッシャーにはもう飽き飽きだ…
――言われた通りに仕事をさばくだけの毎日は退屈…
こんな悩みを抱えているあなたへ。総合電気設備工事を手がける当社で、納期や作業の縛りのない充実した毎日を送りませんか？

当社のSEの魅力は、自由度の高さ。社内唯一のポジションのため、自分でスケジュールを組んで、自由に導入を進めることが可能です。納期に追われたり、お客様の要望に振り回されたりすることがないので、ストレスなく働けますよ。

さらに、アイデアを活かす機会が豊富にあるのも魅力のひとつ。まずは原価管理システムの導入をお任せしますが、その後は新システムの導入を自由に提案・実行することができます。

こうした環境があるのは、企業成長のためにバックオフィスの強化が不可欠だから。そのために新設したポジションである社内SEには、中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。実際、代表や課長と一緒に業務を進めるので、意見が採用される機会も豊富です。ぜひ当社で、働き方も仕事も、思いのままにしましょう。

募集要項

仕事内容	社内SE◆スケジュールは自由自在／リモートワークOK／年休120日／賞与年2回／住宅手当あり総合電気設備工事の企画・設計と施工・管理を手がける当社。あなたには社内唯一のSEとして、原価管理システムの導入やトラベルシューティングをお任せします。会社の成長をバックオフィスから支えるやりがいの大きい仕事です！ ―― 具体的な業務内容 ―― ■原価管理システムの導入＆運用当社で現在使用している「工事見積ソフト」「会計ソフト」「図面ソフト」を、新しく導入する「原価管理システム」と連携することが主なミッションです。基本的には原価管理システムメーカーの担当者と二人三脚で作業を進めます。システムをイチから開発するわけではないので、プログラミング言語などの知識は必要なし。また、外出のない内勤の仕事です。 ■トラブルシューティング＆キッティング社員からの問い合わせ対応や、社内システムに関して何か異常が生じた際の対処を行ないます。また、新入社員のPCのセットアップも担当。セキュリティをかけたり、CADソフトを入れたりして、社員が安心して仕事をスタートできるようサポートします。 ―― 仕事のポイント ―― ◎新しいシステム導入のアイデアは大歓迎！業務がより正確かつスピーディーになる工夫はなんでも大歓迎。代表や課長、主任と話す機会が豊富にあるので、「こんなシステムがあるとよいのでは？」などのアイデアがあったらどんどん提案してください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ―― 以下の2点に当てはまる方 ―― ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■IT業界での実務経験をお持ちの方 └システム導入や連携の流れについての知識があるレベルを想定（システム導入・連携の経験は不問）。 ◎第二新卒、社会人歴10年以上、幅広く歓迎します！ ◎ブランク、転職回数など、職歴は一切不問です。＼こんな方にピッタリです！／ □IT系の業務経験を活かして働きたい方 □ある程度裁量をもって仕事を進めたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □アイデアを活かして働きたい方
募集背景	―― 組織体制の強化に伴う増員募集です ―― ショッピングモールや工場といった施設の総合電気設備工事を手がけている当社。「“当たり前”ができるからこその＋α」を大切に、設計から工事まで一貫して行なう体制が高く評価され、今期の業績は右肩上がりです。そして2027年には、新オフィスがオープン予定。それに伴って3年以内を目標に、現在よりも3倍の規模・売上を目指していきたいと考えています。そのためには、バックオフィスの体制強化が必要不可欠。そこで今回、新たに社内SEとして活躍くださる方をお迎えすることとなりました。裁量をもって仕事に取り組みたい方のご応募を心よりお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	本社／愛知県北名古屋市法成寺南出75番地 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。＼本社移転予定！／ 3年後の2027年には、北名古屋エリア内の新しいオフィスへ本社を移転する予定です！＼リモートワークも可能です／業務の状況に応じて、リモートワークと出社ワークを自由に選択することが可能です！交通名鉄犬山線「西春駅」より車で7分 ◎マイカー通勤OK！駐車場完備！
勤務時間	9：00～18：00（実働7.5時間）＼スケジュールは自由自在／自分でスケジュールを組んで仕事を進めていくことができるので、残業のない働き方を実現することも可能です。
給与	月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※給与はスキルや経験を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ◎昇給年1回あり！
休日休暇	＼年間休日120日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得できます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：2～5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ―― 各種手当・制度 ―― ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■通信手当 ■社宅あり ■住宅手当 └家賃の半額を会社が負担します（月5万円まで）。※入社半年後以降 ■引っ越し手当 └遠方の方やオフィス周辺への居住をご希望の場合、引っ越し費用を全額補助します。 ■帰省手当（新幹線代） ■資格取得支援制度 ―― その他 ―― ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■服装自由 ■社用車貸与 ※入社後半年以降 ■健康診断 ■社員旅行 ■保養所
一緒に働く仲間	＼少数精鋭の組織です！／現在当社には、男性6名、女性4名の社員が在籍中。年齢は20代～30代が中心です。今回入社される方が主に一緒に仕事を進めるのは、代表・課長・主任になります。あなたの業務を全力でサポートしますので、ご安心ください！＼和気あいあいとした職場です！／先輩たちは気さくな人ばかり。休憩中はスポーツやゲームの話で盛り上がるなど、フランクにコミュニケーションを取っています。また、仕事終わりにはみんなでご飯を食べに行くなど、仲のよさも自慢です◎気心が知れている仲間と業務に取り組めるので、長く働き続けられます。
入社後の流れ	＼先輩たちがしっかりフォローします／入社後はまず、現在使用している「工事見積ソフト」など各種ソフトについて把握していただきます。その後、何から着手していくか、導入のフローを整理。そして、実際の作業にとりかかります。先輩たちがしっかりフォローしますので、ご安心ください！＼頑張りはしっかり評価！／社員の頑張りはしっかり賞与や給与に反映しています。さらに、将来的にはキャリアアップも目指すことも可能です。そのため、モチベーションを高くもって働けます！

転職・求人情報イメージ1 — 少数精鋭で、アットホームな雰囲気が魅力の当社。今回入社するあなたもきっとすぐに馴染めますよ。

転職・求人情報イメージ2 — 作業のスケジュールはすべてあなた次第。自分のペースでのびのびと仕事を進めることできます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

――業績好調！信頼を獲得し続ける“秘訣”
1996年の創業から、総合電気設備工事を手がける会社として信頼と実績を積み重ね、着実に成長を遂げる松山電気。取材ではそんな同社の強みについて伺いました。

同社の一番の特徴は電気設備会社だからこそできる、新しい視点からの提案。というのも、同社は元請け企業から提示された図面通りに施工を行なうだけではなく、これまで培ったノウハウや知識を活かし、設計図面そのものに対して提案を行なうこともあるそうです。

例えば、付近に人がいるときだけ照明がつく人感センサーの導入を提案するなど。使い勝手や省エネ性能などの観点から積極的にお客様に提案するその姿勢が、業界内で評価されている理由なのだといいます。

高い技術力や親切な対応だけではなく、お客様の期待を超える提案力で信頼を獲得し続ける同社。そんな会社でなら、10年20年と腰を据えて長く働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分のアイデアで企業成長を推進する手ごたえ
今後事業を拡大していくためには、バックオフィスの強化が必要不可欠。だからこそ、今回のポジションには会社の中核となって、システムの提案・実行を積極的に行なってほしいとのことでした。そのため、自分のアイデアで導入したツールやシステムが会社の成長に大きく貢献できた時には、確かな手ごたえを得ることができるでしょう。また、直接代表へ相談することが可能なことから、意見やアイデアが採用される機会が多いので、自分の提案が通る嬉しさがあると言えます。

厳しさ△些細なミスが命取り
取引や業績にも関わる重要な部分を担うシステムを扱います。そのため、導入のプロセスを1つ間違うだけでも、工事の見積もりの数値が異なるといったミスにつながることも。会社はもちろん、お客様に対しても大きな影響を与えかねない仕事のため、「ミスを起こしてはいけない」というプレッシャーと常に隣り合わせと言えるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎協調性を大切にできる方
代表や課長をはじめ、様々な社員と連携して仕事を進めていく仕事です。協調性のある方や、思いやりのあるコミュニケーションを取れる方に向いているでしょう。

◎主体的に意見を発信できる方
社内唯一のポジションであることから、新しいシステム導入のアイデアは積極的に提案してほしいとのことでした。そのため、主体性のある方や意見を発信できる方は活躍できるでしょう。

向いていない人△こまめに報告・連絡・相談ができない方
社員をシステム面からサポートしていくポジションのため、トラブルなどの報告漏れはお客様と社員の双方の迷惑につながってしまいます。そのため、こまめにコミュニケーションを取れない方には向いていません。

会社概要有限会社松山電気

設立	1996年
代表者	代表取締役　松山圭太
資本金	2000万円
従業員数	10名（2024年9月時点）
売上高	9億円（2024年5月期実績） 4億6400万円（2023年5月期実績） 2億2500万円（2022年5月期実績）
事業内容	■総合電気設備工事の企画・設計と施工・管理愛知県知事許可第104529号電気工事業（一般）
事業所	＜本社＞〒481-0039 愛知県北名古屋市法成寺南出75番地
企業ホームページ	https://matsuyama-denki.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回） STEP3 内定！ --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは1～2週間以内を予定しています。 ■入社時期：応募から3～4週間以内にご入社いただけます。 ◎面接日や入社日はあなたの希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ◎平日19時以降、土日祝の面接にも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	＜本社＞〒481-0039 愛知県北名古屋市法成寺南出75番地
連絡先	＜本社＞〒481-0039 愛知県北名古屋市法成寺南出75番地担当採用担当 TEL0568-68-6501

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