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「協同食品株式会社/食品会社の営業企画◆給食を支えて60年近く/未経験歓迎の初ポジション/完休2日/基本残業無/面接1回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業企画、販促企画の転職・求人情報が満載です!

食品会社の営業企画◆給食を支えて60年近く/未経験歓迎の初ポジション/完休2日/基本残業無/面接1回
協同食品株式会社
プロ取材
東京都練馬区の本社にいらっしゃる採用担当の大森さんにお話を伺いました。100周年を見据える企業の変革期を支えるために生まれた新ポジション。代表直下で未経験から老舗の企画活動に挑戦できるチャンスです!
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
協同食品株式会社NEW
掲載期間24/09/2324/11/03

食品会社の営業企画◆給食を支えて60年近く/未経験歓迎の初ポジション/完休2日/基本残業無/面接1回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
食品会社の営業企画◆給食を支えて60年近く/未経験歓迎の初ポジション/完休2日/基本残業無/面接1回イメージ1
あなたと一緒に働く代表の城戸です!チャレンジ精神が旺盛な方であれば、きっと楽しみながら働けるはず。当社に新しい風を吹かせてください!
老舗が迎えた変革期。代表直下で、新たな発展を模索する。
ここまでおよそ60年。私たちは小中学校や保育園の給食で提供される食品を仕入れ、毎日納入してきました。おかげさまで安定した経営を続け、浮き沈みの少ない業界の中で売上も伸ばしています。

企業としての未来を見据えた時。今こそ、無事100周年を迎えるべく会社をさらに発展させていくための変革期にあたると考えました。そこで今回新たに設けたのが、「営業企画」というポジションです。

仕事内容は、営業キャンペーンの企画立案や資料作成、社内への情報発信など。加えて代表の仕事をフォローしながら現場を理解し、会社がもっと成長できるようマーケティング視点で「会社の仕組み」を整えていってほしいと思っています。

新しいポジションだからこそ、決められたフローはありません。その分、自分の取り組みの成果が顕著に現れ、自身の確かな成長も感じられるはずです。

とはいえ、代表のサポート業務や現場理解を深めるところからスタートできます。自分で仕事を生み出し、価値を創出できるのが何よりの面白さ。必要なのは経験ではなく、チャレンジ精神です。

募集要項

仕事内容
食品会社の営業企画◆給食を支えて60年近く/未経験歓迎の初ポジション/完休2日/基本残業無/面接1回
\変革期に欠かせない重要な新ポジション!挑戦したい方大歓迎/
都内近郊を中心とした小学校・中学校・保育園・給食センターへ、魚介類をメインに食肉・調味料などの食材を納入している当社。あなたには新しいポジションである「営業企画」をお任せします。入社後は先輩社員と基本業務を学び、新しいポジションの仕事へ移行するのでご安心を。

【メイン業務】
■営業キャンペーン立案
学校向けに土用の丑の日はウナギ、クリスマスはチキン、3月3日はお雛様をテーマに…といったイベント食の食材を提供しています。このイベント食材を月1回ほど企画し、年間計画を作って管理。その他新商品が出た際なども含め、PowerPointやWordでチラシを作り、社内に情報発信することで営業活動をサポートします。

【代表のサポート業務】
■仕入れ補助・価格表作成
仕入れ先への代表同行、メーカー来社時の同席、魚加工の現場視察などを通じて相場観を養い、価格を比較して発注できる一覧表を作成。ここで得た見識が企画立案にも役立ちます。

■2025年の60周年イベントに向けた広報業務補助(今年限定の業務)
来年度には、お客様を招いて社内イベントを行なう予定です。その企画・運営サポートもお任せ。たとえば当日配る社史の制作を業者へ依頼し、進行管理や調整業務を担当したり、お客様へ招待メールを送信したり、当日の運営に関してホテル側と打ち合わせしたりします。

※慣れてきたら長野工場に月1回ほど日帰りで出張。長野の顧客を訪問し、挨拶を兼ねて情報収集としてお困り事などを確認します。
※また不定期で本社や杉並支店で店頭販売を行なっています。この店頭販売の企画や、Xを使って情報発信をします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
■PCでの基本的なデータ入力スキルがある方
└Microsoft Officeの操作ができればOKです!

◎必須ではありませんが、事務職やセールス、営業企画、マーケティングといった仕事の経験がある方は活かせます。
募集背景 <社内初となるポジション!変革期を支えてください>
1966年、子どもたちの健やかな成長を願い設立した当社。東京都や長野県を中心に、小中学校などで提供される給食用の食材を仕入れ、毎日配送しています。当社が一貫して掲げるのは、「安心・安全な食品を届けること」。今後も子どもたちに安心・安全な食品をスピーディに届け続け、企業として一歩先に進むには、さらなる変革が必要です。

そこで今回新たに募集することになったのが「営業企画」。当社初となる代表直下のポジションで、営業キャンペーンの立案や社内への情報発信を一手に担っていただきたいと考えています。経験は一切問いません!挑戦してみたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員
勤務地・交通
本社/東京都練馬区高松3-20-13
◎転勤はありません。
交通
都営大江戸線「練馬春日町駅」または「光が丘駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は基本的にありませんが、月に2~3時間程度発生する場合があります。
└メリハリをつけて働くことで、全体的に残業のない風土を構築しています。
給与 月給19万5000円+賞与年2回
◎経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
◎実績に応じて特別手当も支給する場合があります。
◎基本残業はありませんが、発生時には時間外手当を全額支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)
└年に数回土曜の店舗販売などで出社した場合は振替休日を取得できます。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休育休
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■残業手当(全額支給)
■業務手当(ポジションUPに伴い将来的に支給)
■退職金制度
■勤続特別賞与あり
■社内完全禁煙(屋外喫煙エリア設置)
■駐輪場あり(自転車・バイク通勤可)
■食堂休憩スペースあり(電子レンジ・冷蔵冷凍庫、ドリンク自動販売機あり)
└ランチは食堂でとる方がほとんど。電子レンジや冷蔵庫があるので、お弁当持参でも美味しく食べられます。近くにコンビニやお弁当屋さんもあります!
教育体制 最初は丁寧なOJTで、商品やサービスのことを理解できるようサポートします。具体的な指示もしっかりしますので、未経験の方でも安心してスタートできます!

もちろんわからないことがあれば、代表や先輩社員を気兼ねなく頼ってください!
転職・求人情報イメージ1
他部署の社員とも積極的にコミュニケーションを取り、より良い事業運営を目指してください。社内に向けた情報発信も、大切なミッションです。
転職・求人情報イメージ2
弊社のメイン商材である魚の加工工場が長野県上田市にあります。工場からの情報も企画立案に取り込んでください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

小・中学校、保育園の“給食”を支え続けて約60年。そんな同社の強みは「衛生面」にありました。食品の温度や賞味期限は独自基準を設けて徹底管理。区の衛生点検でも常にトップクラス、年1回の保健所の検査でも高得点だそうです。加工場がある分、マニュアル・手順書も完備。

こうした信頼性の高い事業運営で既存顧客からのクチコミや紹介が増え、対応エリアも拡大。浮き沈みのない業界の中でも着実に売上を伸ばしているそうです。

また、競合より価格が高くても選ばれる理由は、小回りがきく柔軟性。たとえば、お客様に欲しいと言われた食材は自社のラインナップ以外のものであってもすぐに用意してお届けすることを徹底。急な追加依頼やキャンセルにも柔軟に対応し、商品の規格書もスピーディに提供しています。

確かな強みにより、同社の足元は盤石。さらなる発展も楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自社の売上に貢献できます。
キャンペーンを企画してチラシ広告に落とし込むことで、営業メンバーは受注がしやすくなります。つまり自分の仕事が自社の売上に直結するということ。「このキャンペーン広告、分かりやすかったです」「おかげで受注できました」といった営業メンバーからの感謝もいただけるでしょう。

◆自分で仕事を生み出せる面白さも。
キャンペーンの情報を管理して社内に共有するのも大切な仕事。今までこうしたポジションがなかったからこそ、「こんなにキレイに情報まとめてくれたんですか!助かります」といったように喜ばれるはずです。新しいポジションだからこそ、自分で仕事の価値を生み出していく面白さが味わえます。

◆経営者目線も養えます。
代表直下で密にコミュニケーションを取りながらサポートしていくため、経営者ならではの視点も勉強できます。一緒に仕事に取り組むことで、想像以上の成長をもたらしてくれるはずです。
厳しさ◆いかに自分の介在価値を作るかが求められます。
社内初のポジションですから、まだ何も仕組み化されていない状況です。できることが無限に広がっているからこそ、自分の頭で考えながら業務を組み立てていく必要があります。また、「何をすれば自社の発展につながるのか」「それを実現するためには何が必要か」といったことを主体的に考え企画するには、現場を理解する姿勢も大切。地道な努力を積み重ね、自身の介在価値を自ら作っていかなければならない難しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲の高い方
もうすぐ60周年を迎える老舗企業。100周年を見据える変革期。新しいポジション。代表直下。企画業務。自分の仕事の価値創出……。学びの機会がどこまでも広がっているポジションです。「色んな知識を身につけて自分を成長させたい」「新しいことに挑戦できる環境で、思い切り仕事を楽しみたい」といった強い意欲のある方に向いています。
向いていない人△デスクワークだけしたい方
企画業務には、現場に出向いて自社の事業を正しく理解したり、ニーズを掴むために調査したり、といった地道な行動も大切。「デスクに座って事務作業だけしていたい」という方にはミスマッチです。

会社概要協同食品株式会社

設立 1966年
代表者 代表取締役 城戸 博士
資本金 1000万円
従業員数 57名(2024年9月現在)
事業内容 小・中学校、保育園への食材(無添加・国産・アレルギー対応)の納入。魚介類の切身加工、卸。
事業所 ■東京本社
〒179-0075 東京都練馬区高松3-20-13
■杉並営業所
〒167-0031 東京都杉並区本天沼2-5-6
■長野工場営業所
〒386-0503 長野県上田市下武石1270-1
企業ホームページ https://www.kyodoshokuhin.jp/
採用ホームページ 協同食品株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kyodosyokuhin_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。

<面接について>
◎平日夕方以降や土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/

日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合も、選考が不利になることはありませんので、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接は“お互いを知る場”だと考えています!
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求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思って、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育・OJTについて詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 ■本社
東京都練馬区高松3-20-13
連絡先 ■本社
〒179-0075
東京都練馬区高松3-20-13
担当採用担当
TEL03-3999-1557
個人名の表記について
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