動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
★7度目の【健康経営優良法人2023(ホワイト500)】認定
現在活躍中のメンバーのほとんどが未経験からスタートし、
イチから知識を身につけて、
人々の健康をサポートする業務を通じて成長を続けているそう。
同社では、健康診断や人間ドックの受診を積極的に推進し、
受診率はなんと100%とのこと。
その他、ストレスチェックの実施やその他、
生活習慣を整える「くうねるあるく+ふせぐ」への参加など
社員の健康を維持する様々な取り組みも実施している。
ワークライフバランスも充実させ、
自分らしく活躍したい方にはピッタリだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい健康保険事務は非常に専門性の高い業務ですが、
OJTで徐々に知識を深めていくと、
明確にスキルアップを実感できます。
入社後に社労士資格を取得する社員もいます◎
チーム制で仲間と協力しながら仕事を進めるので、
一体感や達成感は個人での仕事よりも多く得られると思います。
OJTで徐々に知識を深めていくと、
明確にスキルアップを実感できます。
入社後に社労士資格を取得する社員もいます◎
チーム制で仲間と協力しながら仕事を進めるので、
一体感や達成感は個人での仕事よりも多く得られると思います。
厳しさチーム制だからこそ、お互いわからないことや困ったことは
いつでも質問できる環境で、助け合いながら仕事をこなしています。
困ったことがあったら助け合える半面、
人任せにしてしまう方や自分の仕事に責任を持てない方がいると
他のメンバーの負担が大きくなってしまうため、そういう方には向かない仕事かもしれません。
いつでも質問できる環境で、助け合いながら仕事をこなしています。
困ったことがあったら助け合える半面、
人任せにしてしまう方や自分の仕事に責任を持てない方がいると
他のメンバーの負担が大きくなってしまうため、そういう方には向かない仕事かもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的なコミュニケーションがとれる方
社内外の人たちと日常的にやり取りをします。そのため、会話の中で不明点がある場合など、積極的に確認ができるような方に向いています。
◎業務効率を考えながら行動できる方
多くのクライアントがいるからこそ、繁忙期には膨大な量の作業が発生します。そのため、「どうしたらより効率的に動けるか」を主体的に考えて行動できる人は向いています。
社内外の人たちと日常的にやり取りをします。そのため、会話の中で不明点がある場合など、積極的に確認ができるような方に向いています。
◎業務効率を考えながら行動できる方
多くのクライアントがいるからこそ、繁忙期には膨大な量の作業が発生します。そのため、「どうしたらより効率的に動けるか」を主体的に考えて行動できる人は向いています。
向いていない人▲1人で黙々と作業をしたい方
同部署のスタッフだけでなく、他部門のスタッフとも連携して取り組む必要のある場面が多くあります。コミュニケーションをとるのが苦手な方や、協調性に欠ける方は活躍が難しいでしょう。
同部署のスタッフだけでなく、他部門のスタッフとも連携して取り組む必要のある場面が多くあります。コミュニケーションをとるのが苦手な方や、協調性に欠ける方は活躍が難しいでしょう。