- 【事業内容】
- ■映像制作事業 ■Web・デジタルコンテンツ制作業務 ■Veeva CRMコンテンツ制作事業 ■LIVE配信事業 ■各種システム開発事業
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職種×業種
| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア◆社内開発／フルリモート可／フレックス／年休123日／安定の上場グループ会社 あなたには、米国Veeva社提供の『Veeva CRM』のコンテンツ制作、開発をおまかせ。案件は基本的に一人で担当し、各々の働き方に任せていくスタイルのため、フルリモートワークやフレックスタイム制を活かした働き方ができます！【Veeva CRMとは？】 製薬業界などに特化した、クラウド型ソリューションサービスの一種。文書や臨床データ、MRの活動状況などを効率的に管理できるようにするシステムで、企業に合わせてカスタマイズできます。 ■コンテンツ制作 社内のディレクターチームがお客様からおおまかな要件をヒアリング。その後、ディレクターが詳細な要件をすり合わせていきます。その間、あなたにも適宜確認が入るので、「もう少しこうした方が良さそう」などがあれば、自分の意見をそのまま伝えられます。 ＜一例＞ ・MRが医療従事者向けに情報をヒアリングするためのアンケートコンテンツを作成 ・メールフォーマットのプレビュー画面を表示させ、ひと目で概要を分かるようにカスタマイズ ・優先順位の高い顧客リストを抽出し、効率的に顧客アプローチできるようにカスタマイズ ※1つの案件にかかる期間は短ければ5営業日ほど、長いと1ヶ月半～2ヶ月にわたるものもあります。 【開発環境】 使用言語／HTML、CSS、JavaScript ＼ここがポイント！／ ◎1つのシステムに集中できる！ あなたが担当するのは、主に『Veeva CRM』のコンテンツ制作になります。案件によって開発工程や扱うシステムが変わることはありません。そのため、1つのコンテンツに対する知識が深まり、スキルアップを目指せます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■HTML、CSS、JavaScript（フレームワーク：React、Vue.js）を用いた開発実務経験をお持ちの方 ※HTML／CSS：3年、js（フレームワーク）：1年以上 ＼こんな方には、なおオススメ！／ ◎シングルページアプリケーションの制作経験をお持ちの方 ◎データの読み書きを行なうコンテンツの制作経験をお持ちの方 ◎HTMLメールの制作・運用経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 創業から約30年、医療業界に寄り添い続けた知識とノウハウを活かし、大手製薬会社や医療従事者向けのデジタルコンテンツを制作している当社。主に、米国Veeva社提供の、製薬業界などに特化したクラウド型ソリューションサービス『Veeva CRM』のコンテンツの制作・開発を担当しています。 当社は、Veevaが日本に上陸した初期からこの事業に着手。国内でトップレベルのノウハウを持ち、多くのシェアを獲得しています。現在も、製薬会社や病院などからの依頼が増え続けている状況。今後、盤石な体制を作るために、この度新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW棟 4階
◎転勤はありません。 ◎フルリモートOK！ルールなどの縛りはなく、本人の意思で在宅／出社を選択できます。 ※PCの受け取りなどで、入社前後は一部出社をいただく可能性があります。 交通
本社／都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム／11：00～15：00） ◎残業は月平均15時間程度！ フルリモートワークでフレックス制のため、「上司が帰らないからなかなか帰れない…」といった心配はありません。仕事とプライベートのメリハリを大事にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、月7万7900円以上（45時間分）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇降給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■時間外手当（超過分） 【その他の制度】 ■資格支援制度（合格時、お祝い金や受験費用支給など）※各部署ごとに対象の資格に変更あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■保養所あり（健保組合） ■副業OK ■在宅勤務も可（フルリモート） |
| 入社後の流れ | フルリモートだと実際に会う機会は少ないですが、入社後はOJT研修を実施して、オンライン上でもしっかりサポート。先輩と同じ案件を担当して、案件の進め方やVeeva CRMについて学びます。半年ほど経って業務に慣れてきたら、ひとり立ちです。 あなたと同じく、Veeva CRMのコンテンツ制作にあたるメンバーは8人。正社員が6人と業務委託が2人で、平均年齢は30代前半～40代半ばです。経験の長い社員だと、Veeva CRMの担当を始めてから5年ほど経つ社員もいます。 社内の風通しはとても良く、エンジニア同士でチャットなどでも気軽に相談できるような関係。困ったことがあればいつでも相談してください。 |
| キャリアパスについて | メンバーとしての経験を積んだあとは、マネージャーや部長を目指せます。年次に関係なく、実力があればどんどんキャリアアップ！実際に20代でマネージャーになった社員や、30代で部長職についている社員もいるので、あなたにもチャンスがあります。 キャリアアップが叶えば、メンバーのマネジメントもお任せ。前職でマネジメントの経験などをお持ちの方は、当社で活かせます！ |
| 会社名 | 株式会社ビッグエムズワイ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 有山 宗俊 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 123名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■映像制作事業 ■Web・デジタルコンテンツ制作業務 ■Veeva CRMコンテンツ制作事業 ■LIVE配信事業 ■各種システム開発事業 |
| 事業所 | 本社／〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW棟 4階 |
| 関連会社 | ■株式会社Jストリーム |
| 企業ホームページ | https://bigm2y.com |
株式会社ビッグエムズワイ（Jストリームグループ）のフロントエンドエンジニア◆社内開発／フルリモート可／フレックス／年休123日／安定の上場グループ会社（1312173）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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