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「京芝テクノ株式会社/鉄道信号システムの検査スタッフ(未経験歓迎)◆電車の運行を支えます/年間休日120日以上/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

鉄道信号システムの検査スタッフ(未経験歓迎)◆電車の運行を支えます/年間休日120日以上/土日祝休み
京芝テクノ株式会社
プロ取材
東京都品川区にある本社にて、代表取締役の望月様にお話を伺いました。年間休日は120日以上で、残業も月20時間以内と自分の時間も大切にできる環境。設立から約50年の安定企業で腰を据えて働けます。
エン転職 取材担当者
松宮
取材担当者-松宮
京芝テクノ株式会社NEW
掲載期間24/09/1624/10/27

鉄道信号システムの検査スタッフ(未経験歓迎)◆電車の運行を支えます/年間休日120日以上/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
鉄道信号システムの検査スタッフ(未経験歓迎)◆電車の運行を支えます/年間休日120日以上/土日祝休みイメージ1
「分からないことが多いと思いますが、未経験でも、ひとつずつ学んでいきましょう!」と望月代表も。
試験やデートが成功するのも、私たちの検査のおかげかも。
もし駅のホームで見た、電車の路線や発車時刻の表示が間違っていたら?電車に乗り間違えて、試験に遅刻してしまうかも。もし列車の運行を管理しきれず、ダイヤが大幅に乱れたら?待ち合わせの相手を、何時間も待たせてしまうかも。

「万全の状態で受験に挑めた」「大切な恋人に会えた」。鉄道信号システムの検査は、そんな大切な日常を守るために欠かせない仕事です。

たとえば運転指令室に列車の居場所を知らせる「運行管理装置」。行き先や乗車番線などが表示された「案内表示板」。列車のスピードを制御する「列車制御装置」。こうした装置の正常な動作を支えることで、ダイヤ乱れや衝突事故、列車の乗り間違いを防ぎます。

鉄道車両用の電子機器で高いシェアを持つ京三製作所との取引実績は、30年以上。ノウハウを蓄積し、定期的なメンテナンスや検査を任せてもらえる信頼関係を築いてきました。何気ない幸せを守る技術を、あなたにもイチから伝授します。

募集要項

仕事内容
鉄道信号システムの検査スタッフ(未経験歓迎)◆電車の運行を支えます/年間休日120日以上/土日祝休み
電車の運行を支える装置の製造・検査・メンテナンスをする当社。電車のスピード制御をする装置や、到着時間・行き先を示す案内表示板などを扱います。あなたには、装置の正確かつ安全な動作を確認する仕事を中心にお任せします。

<装置の名前や検査方法から覚えましょう!>
まずは配線が正確に組まれているか、動作するかを確認する検査業務から。約1年かけて少しずつできることを増やせます。装置やシステムごとにチームを組んでいて、人数比やあなたの経験・能力に応じて配属します。

<扱う装置について>
■運行管理装置
列車を効率よく運行するため、運転指令室に列車の居場所を知らせる装置です。ダイヤ乱れや列車の衝突事故を防ぎます。製作所内で模擬装置を使い、モニター越しに動作を確認します。

■案内表示板
列車名や発車時刻、行き先、乗車番線などが表示された、乗客のための案内装置です。装置に専用システムで電機や信号を送り、液晶のモニターが故障していないかを製作所内で確認します。

■列車制御装置
列車のスピードを、線路の制限速度に合わせて自動で制御する装置です。他の列車との衝突や速度の超過を防ぎます。列車を保管する車庫にて、電車の点検時に異常がないか確認します。

■連動装置、ホームドア、踏切の制御装置などの見慣れた装置も!
連動装置はレールを分岐させ、列車の運行を操作するための装置です。その他、ホームからの転落や列車との接触事故を防ぐホームドアや、踏切を制御する装置も手掛けます。

<検査業務を覚えたら、製造業務にも挑戦!>
1年後を目処に、製造業務も担当していただく予定。0からの設計ではなく、お取引をする京三製作所が製造した装置をもとに、プラグをつないだり動作を確認したりします。段階を踏んで学んでいきますので、決してむずかしくはありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

工業高校や専門学校で電気・電子・機械関連の勉強をされた方歓迎!

―こんな方にピッタリのお仕事です!―
□ 安定した会社で働きたい。
□ 長く働ける職場を探している。
□ 地道にコツコツと作業をすることが得意。

◎活躍中の先輩達も、未経験からスタートしました!
当社の社員は19名。設立以来、約50年にわたり未経験採用にこだわってきました。未経験からスタートした社員の割合は90%!ルート営業、販売員、ビル設備メンテナンス、保育士、自動車部品の加工スタッフなど様々な前職の社員が活躍中です。

◎経歴よりも人物重視・面接重視で選考します!
実際にお会いしてお話しすることを大切にしています。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気なども詳しくご説明します。「ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
募集背景 \未来のリーダーを育成するため、採用を行ないます/
電車のスピード制御や運行管理、到着時間や行き先の案内表示をする装置の製造・検査・メンテナンスを手がけている京芝テクノ。鉄道車両用の電子機器の製造・販売でトップクラスのシェアをもつ京三製作所と、30年以上のお取引を続けています。今後もいただけるたくさんの依頼に対応するためにも、若手の育成が急務。この先、5年後、10年後を見据えた増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

※試用期間は最大6ヶ月。専門性の高い技能を学ぶため、長めの試用期間を設けています。
※試用期間中は【月給20万円以上】となります。
勤務地・交通
【株式会社京三製作所内】神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1

※横浜市鶴見区にある工場での勤務となります。
☆転勤はありません!
交通
各線「鶴見駅」より通勤バスで7分
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間/休憩60分)

☆残業は月平均20時間以内で、18時までの退社も可能。残業代も全額支給しています!

※月に数回、夜間作業(線路上の装置点検やホームドアの点検など)が発生する場合があります。その場合は深夜手当の支給と翌日明け休みがあります。
給与 月給21万円以上+賞与年2回 ☆昨年度実績2ヵ月分!

※年齢経験考慮、手当あり。
※あくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて優遇いたします。
※最大6ヶ月の試用期間中は【月給20万円以上】となります。
☆毎年どの社員も昇給しています!(昨年度実績:3000円~1万円)
年収例
440万円/27歳(経験5年)
470万円/34歳(経験10年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(最大9日間)
■年末年始休暇(最大9日間)
■ゴールデンウィーク休暇(最大9日間)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績2ヵ月分!
■交通費100%支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■制服支給
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■オフィス内分煙
■制服貸与
■結婚祝い金
■出産祝い金
配属部署 30代を中心に20~60代の幅広いメンバーが活躍中。19名のうちほぼ全員が中途採用です。

\直近5年間の社員定着率は100%!平均勤続年数も長めです/
仕事終わりには一緒にご飯を食べに行ったり、「最近子どもが生まれたんだ」「おめでとう!名前は何ていうの?」なんてフランクな会話ができる関係性。自分の時間を大事にできて、利益を社員にしっかり還元する社風も魅力です。
入社後の流れ 装置やシステムごとにチーム分けがされており、人数比やあなたの経験・能力に応じたチームへ配属になる予定です。まずは「運行管理装置や列車の制御装置とは何か」「ホームドアに使われている装置について」といった基礎的な知識から2日間の座学で学びましょう。

\1年間じっくり研修します/
実務に関しては、まずは先輩の側についてアシスタントとしてできることを増やします。手順書の見方、専用システムへの数字入力の仕方など、一緒に装置を運んだり組み立てたりしながら勉強していきましょう。専門性の高い仕事ですので、一通りの流れや仕組みを学ぶまでに時間が掛かります。地道に仕事を覚えていただければ大丈夫です。
転職・求人情報イメージ1
装置の最終的なチェックをしている様子です。一度、コチラですべての工程を検査した後に、鉄道会社へと運び込まれます。
転職・求人情報イメージ2
よく駅のホームで見かける案内表示。こういったモノが、きちんと作動するかとチェックするのも私たちの役目です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

鉄道車両用の電子機器の製造・販売でトップクラスのシェアをもつ京三製作所と、30年以上のお取引を続ける同社。私たちが普段何気なく利用している電車にも、同社で製造・検査された装置が使われているかもしれません。

「運行管理装置」や「連動装置」、「列車制御装置」と聞いても馴染みがないかもしれませんが、電車のスピードを制限して事故が起こらないようにしたり、列車の来る時間を正確に知らせたりして、電車の安全運行を支えるのがこれらの装置。常に社会から必要とされるから、景気の動向に左右されにくいといいます。

実は日本でも数社しか手がけていない分野で、同社が手がける事業のニーズも増えているようです。高い技術力をもったメンバーがいるからこそ、安定して依頼をもらえるのだといいます。

社会を支える「縁の下の力持ち」として必要とされ続ける、同社の安定性が伝わってくる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎着実にできることが増えていくため、成長実感を得られます。
段階を踏んで、少しずつ仕事を覚えていきます。新しい装置や検査方法を学びながら、少しずつ担当できる業務が増えていく実感が持てるそうです。手に職をつけている実感を得ながら働けます。
厳しさ△仕事にミスがあると、電車運行に支障がでることも。
鉄道関連の装置に問題がないか確認する重要なお仕事です。装置に問題があれば、事故や列車の運行遅れを生じることもあるため、チェック漏れなどの不備は許されません。慎重かつ正確に業務を進めることが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自ら学ぶ姿勢がある方
電子機器についての専門知識が必要な仕事です。業務や機器・工具の名前などは仕事中にも教われますが、自ら復習して学ぶことでさらにできることが増えていきます。工業高等学校などで「電気基礎」、「電気機器」、「電気実習」などの基礎を学んだ方は仕事に活かすこともできるでしょう。
向いていない人△慎重に業務を進められない方
電線をつなぐ作業などもあるため、教わった注意事項を無視したり、おおざっぱな作業をしたりすれば、自分もケガをする可能性があります。丁寧に仕事をこなせる方でないと厳しいでしょう。

会社概要京芝テクノ株式会社

設立 1975年
代表者 代表取締役社長 望月 康裕
資本金 1000万円
従業員数 19名(2024年9月現在)
売上高 1億3200万円(2023年9月期実績)
事業内容 ■鉄道信号保安装置の製造・検査
(社内検査、現地調整試験及び点検、設計及び改修作業、コンサルティングサービス、保守サービス、オンコールサービス)
事業所 本社/東京都品川区大井1-11-1 大井西銀座ビルD-6F
採用ホームページ 京芝テクノ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kyoshiba-techno_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
代表による面接1回
STEP3
工場見学
STEP4
内定
■応募から内定までは、1週間程度を予定しています。
■応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
☆面接日時、勤務日は気軽にご相談ください。調整いたします。
※WEB履歴書は可能な限り、詳細にご記入ください。参考にさせていただきます。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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面接というよりは“面談”といった風にざっくばらんに何でも話し合いたいと考えています。仕事に対する姿勢や意欲といった部分が採用のポイントです。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます。ご応募を、心よりお待ちしています>
★当ページよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】〒140-0014
東京都品川区大井1-11-1 大井西銀座ビルD-6F
連絡先 【本社】〒140-0014
東京都品川区大井1-11-1 大井西銀座ビルD-6F
担当望月
TEL03-5746-2926
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