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「東京湾水先区水先人会/団体職員(未経験歓迎)◆設立115年以上/年間休日122日/賞与約4.5ヶ月分/扶養手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、団体職員の転職・求人情報が満載です!

団体職員(未経験歓迎)◆設立115年以上/年間休日122日/賞与約4.5ヶ月分/扶養手当あり
東京湾水先区水先人会
プロ取材
神奈川県横浜市の本部事務所にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。聞き馴染みのないお仕事かもしれませんが、法律で定められた必要不可欠なものです。社会貢献性を感じながら働けるでしょう。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
東京湾水先区水先人会
掲載期間24/11/0424/12/29

団体職員(未経験歓迎)◆設立115年以上/年間休日122日/賞与約4.5ヶ月分/扶養手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
団体職員(未経験歓迎)◆設立115年以上/年間休日122日/賞与約4.5ヶ月分/扶養手当ありイメージ1
ふと窓に目をやると、一面に広がるのは横浜港。今日も陸の上から、船舶と水先人の安全を守っています。
東京湾の安全を守って115年。私たちの仕事は未来へとつづきます。
「水先人(みずさきにん)」という仕事をご存じだろうか。入出港するタイミングで船舶に乗り込み、船長の助言者として操船を指示する専門職だ。

船舶を操る時、その港湾独自の地形や水路を把握してなければ、船同士がぶつかったり、潮流に流されたりと思わぬ事故に繋がる。しかし国内遠方や海外からやってくる船長は、各港湾の特殊性に精通しているとは言えない。そんな船長たちを手助けするのが水先人だ。

東京湾もまた、船舶運航の難所として法律で一定の大きさの船舶に対し水先人の乗船が義務付けられている。水先人たちが安全に活躍できるよう支えるのが、私たちの役目。東京湾での水先業務の手配を一手に引き受けている。

水先人の乗船の手配をしたり、管理業務を担ったり。安全な運航を守り続けて115年以上。時代の流れや景気に左右されることなく、ずっと必要とされ続ける仕事だ。

事務所の窓からは今日も横浜港が見える。水先人の乗船を示す、紅白の国際信号旗がはためく。船を守る人を、守る人に。今日も私たちは陸の上で、安全な航海に向けて舵を切っている。

募集要項

仕事内容
団体職員(未経験歓迎)◆設立115年以上/年間休日122日/賞与約4.5ヶ月分/扶養手当あり
◆「水先人(みずさきにん)」をサポートし、船舶の安全な運航を守ります。
小型船から超大型船まで、様々な船舶が東京湾で安全に航行できるよう、船に乗り込んで船長にアドバイスする水先人。水先人が安心して働けるよう支えるのが、私たちの役目です。

◆まずは水先人配乗業務からスタートし、幅広い業務にチャレンジできます。
現場を深く知って頂く為、新入局員の方にまずは当直を含む水先人配乗業務をお任せする予定です。将来的には業務、海務、経理、総務などの管理業務をお任せします。数年ごとにジョブローテーションもあります。

【具体的な仕事内容】
■水先人配乗
船が東京湾を航行する際、事前に水先人の手配を依頼されます。スケジュール・運行内容を共有し、依頼に基づいて当会所属の水先人に担当する船を振り分け。水先人が海上で乗船するため、船に向かうためのボートなども手配します。

<1日の大まかな流れ>
▽出勤
当直スタッフから業務を引き継ぎ、今日の業務の流れを確認。天候など状況に応じて調整。

▽水先人の手配
タグボート、船舶代理店等からの無線・電話での連絡に対応し、スケジュール変更等に伴い水先人の手配を調整。また翌日分の水先人手配も実施。1日の依頼数は120隻程で、仲間と手分けして行ないます。

▽退勤
手配内容や関係先への連絡に漏れがないか厳重にチェック後、水先人に翌日の依頼内容を連絡。終わったら、当直スタッフに引き継いで退勤。

■管理業務
バックオフィス系の業務です。総務業務は職員採用活動、役員の秘書業務、来客対応、広報、各届け出業務など。経理業務は当会の会計全般に対応します。業務部門では、水先オーダーの受付など水先業務の支援全般を実施。海務部では、水先業務に関する資料、マニュアルの維持管理、新人水先人向けの研修の運営などを担います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験・第二新卒、歓迎します>
■29歳以下の方
└長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。
■募集人数
水先人配乗業務 若干名
募集背景 ■次世代メンバーを育成します。
船舶交通が混雑する港や航行の難所とされる水域を航行する一定の大きさ以上の船舶に、国土交通大臣の免許を受けた「水先人」を乗船させることが法律で義務化されています。私たちは東京湾において、その水先業務の手配・安定供給を行なう団体です。

法的に不可欠な業務に携わるため、安定感はバツグン。設立から115年以上の歴史を持っており、需要は絶えることがありません。そこで、長きにわたり次世代を担う人材を育てていく必要があります。

当会は定着率が良いので、ベテラン職員が多い傾向。そのため、次世代のフレッシュな感性や考えで新たな風を吹き込んでいただき、組織を活性化できたらと考えています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本部事務所/神奈川県横浜市中区山下町1-2 パイロットビル
◎転勤はありません!ずっと横浜で働けます。
◎職場は横浜港のすぐ傍。窓からはベイブリッジが一望できます!
交通
■みなとみらい線「日本大通り駅」3番出口より徒歩5分
■市営バス26系統「大桟橋停留所」から徒歩すぐ(エントランス前着です)
■JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩15分
勤務時間 ■水先人配乗業務
変形労働時間制(週平均実働40時間)
【シフト例】7:00~15:00、8:30~16:30、9:30~17:30、14:00~翌9:30
◎残業は月6時間程度と少なめです。

■管理業務
9:00~17:00(実働7時間)
◎残業は基本的に月10時間程度。繁忙期は月30時間程度です。
給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回

◎経験・スキルなどを考慮して決定します。
◎昨年度は賞与を約4.5ヶ月分支給しました。
◎交通費・時間外手当は規定内で100%支給。その他各種手当が充実しています。
年収例
320万円/26歳(入局1年)
600万円/32歳(入局5年夜勤有り)
780万円/40歳(入局10年夜勤有り)
休日休暇 【年間休日122日】

☆水先人配乗業務・管理業務のいずれも、年間休日は122日です!
☆5日以上の連休を取ることも可能。長期休暇に有給休暇をプラスして1週間程度休んで旅行に行く職員も!プライベートを大切にできます!

▽水先人配乗業務
■4勤2休制
└1ヶ月単位のシフト制
■夏期休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■看護・介護休暇
■産休・育休(取得&復職実績あり ※子育て中のパパ・ママ職員活躍中)


▽管理業務
■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏期休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■看護・介護休暇
■産休・育休(取得&復職実績あり ※子育て中のパパ・ママ職員活躍中)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月 ※毎年定期的に昇給します)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績約4.5ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(規定内で全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■当直手当
■扶養手当(月1万5000円)
■住宅手当(月5000円)
■食事手当(日勤:700円 当直:2000円)

<各種制度>
■退職金制度
■人間ドック補助制度
■インフルエンザ予防接種補助
■各種慶弔金贈呈制度
■各種研修制度

<勤務環境・イベント>
■オフィス内分煙
■コーヒーマシン設置
■職員親睦会(各種慶弔金贈呈制度あり)
手厚い研修をご用意しています! 最初の1週間は新人研修を実施。当会の歴史や各部門の見学・説明を通して、「そもそも水先業務とは?」といった基礎を学んでください。その後は先輩社員によるOJT研修で業務を覚えていきましょう。だいたい6ヶ月~1年ほどで一通りの業務ができるようになるイメージです。専門用語なども多いからこそ、じっくり時間をかけて教えていくので、安心してください。

◎水先人配乗業務は、当直に1人で入れるようになったらひとり立ちです。
中途入社した先輩ばかりです! 20代の職員は7名在籍しています。水先人配乗業務は男性のほうが多く、管理業務は女性のほうが多く担当していますが、男女差なく活躍できる環境です。ほとんどの職員が中途入局者で、船会社、船舶代理店、運送会社、流通会社、製薬会社、芸能関係など、まったくの異業種から転職してきている職員も多数います。

「○○会」という名前のせいか、堅苦しいイメージを持たれがちですが、実は和気あいあいとした雰囲気です。海や船舶に関わる仕事は、助け合いの精神が欠かせません。だからこそ職員同士も気軽に声をかけ合っています。困ったことや分からないことがあれば、先輩たちをいつでも頼りにしてください。
転職・求人情報イメージ1
東京湾水先区水先人会が入居するパイロットビル全景
転職・求人情報イメージ2
20代~60代まで幅広い年代の職員が活躍しています。堅苦しい雰囲気はなく、和気あいあいとした空気感。あなたの入局をみんな楽しみにしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今まで「水先人」という存在を知らなかった取材者。しかし同会への取材でその社会貢献性の高さを知れました。

貿易大国の日本では年間10億トン近い貨物が輸出入されており、その約99.7%が船舶で運ばれています。そのため東京湾は国内外の大型船や輸送船、漁船が多数出入しており、世界でも類を見ないほど混雑しているそうです。さらに沿岸線や海流も独特なため船の操船がとても難しいとのこと。

そこで「水先人」の出番。その水域に精通した高度な知識と操船テクニックで船長を導きスムーズかつ安全な航行を実現するのです。

その水先業務を手配する窓口である「東京湾水先区水先人会」もまた、安全な航行の陰の立役者と言えるでしょう。日々の水先人配乗業務を通して、船員の人命や大切な貨物、海の環境を守り、ひいては貿易が欠かせない日本を支えているのです。

同会なら社会貢献性の高い仕事に、誇りと充実感を持って働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎海の安全を守る充実感があります。
東京湾での安全な航行を支えるため、水先人を手配し、天候や海の状況に応じてその場その場で調整も行なっていきます。だからこそ、1日何も起こらず、無事に終業できたときには、「この安全は自分たちが守ったんだ」という達成感や安堵感に包まれるそうです。職場からの帰り道、自然と胸を張って歩いてしまうような誇りや、やりがいを感じられるでしょう。

◎自分の時間を大事にしつつ、安定して働けます。
水先業務は法律で義務付けられているため、時代や景気に影響され難く、長く働くことが可能です。さらに同会は、給与や福利厚生が充実している上、残業はほぼなく、有給休暇も取得しやすいそう。1週間ほど休みを取って、旅行に行く方も。自分の時間を大切にしながら働けるからこそ、充実感を味わえるでしょう。
厳しさ△コミュニケーションを大変に感じる場面があります。
内外の関係者と連携を取って進めます。その道の専門家も多く、各々の意見を取りまとめるのに難しさを感じるシーンも。最初の頃は特に、厳しい言葉をもらうこともあり、辛い思いをするかもしれません。

△自然を相手にする難しさがあります。
水先人配乗業務は、依頼に基づいて水先人の乗船スケジュールを計画します。ときには波や風などの気象状況により、予定が変更となるケースも。その都度各方面へ調整を行ないますが、刻一刻と変わる自然が相手となるだけに、難しさを感じる場面が多いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎船舶の安全を守る仕事に興味がある方
船長をサポートする「水先人」を支える仕事です。海や船に関わる業務に興味がある方、船舶の安全を守るやりがいを感じたい方に向いているでしょう。

◎報告・連絡・相談ができる方
安全な航行のため、天候や状況を見てその場で調整を行なったり、しっかり情報共有したりすることが必要。そのため、報連相ができる方、すぐ諦めず責任を持って取り組める方が向いています。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
水先人や関係先と会話することも多く、協調性がない方、人の好き嫌いが激しい方、コミュニケーションをとるのが苦手な方は向いていません。

△気持ちの切り替えが苦手な方
調整が多岐にわたり、想定と異なる結果になることも。結果を引きずり、切り替えに時間が掛る方には向きません。

会社概要東京湾水先区水先人会

設立 1906年
代表者 会長 足立 和也
資本金 水先法に基づき設立された法人のため、資本金はありません。
従業員数 44名(2024年10月現在)
売上高 12億0544万円(2024年4月期実績)
事業内容 ■東京湾水先区の水先業務支援(要請引受・管理など)

<水先業務とは…>
船舶交通の難所や混雑しやすい水域は、水先区として設定されており、その中で航行する際は、国土交通大臣の免許を受けた『水先人』が乗りこみ、船舶を安全かつ速やかに入出港・航行させることが法律で定められています。人命や資源を守り、港湾機能の効率化や海洋環境の維持・向上を図っています。その『水先人』の業務を支援するのが当会です。
事業所 ■本部事務所/横浜市中区山下町1番2パイロットビル
・東京事務所
・横須賀事務所
・千葉事務所
・木更津事務所
企業ホームページ http://www.tokyobay-pilot.jp/
採用ホームページ 東京湾水先区水先人会 TOKYO BAY PILOTS' ASSOCIATION私たちと一緒にみなとヨコハ…
https://en-gage.net/tokyobay-pilot

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+職場見学
STEP3
最終面接
STEP4
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】

◇ご応募から内定までは8週間程を予定しています。
◇面接日時・入局日は相談の上、決定します。
◇2025年4月1日付けの入局を想定していますが、協議の上、前倒しすることもあります。
◇選考期間中にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。

◎一次面接では職場内もご案内します。ぜひ働く場の雰囲気を知ってください。
応募受付方法 ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本部事務所】
〒231-0023
横浜市中区山下町1番2パイロットビル
連絡先 【本部事務所】
〒231-0023
横浜市中区山下町1番2パイロットビル
担当総務部 採用担当 青木・網井
TEL045-650-3183
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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