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「株式会社Speee(東証スタンダード上場)/セキュリティエンジニア(脆弱性診断担当)◆リモートワークOK/お祝い金など福利厚生充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの転職・求人情報が満載です!

セキュリティエンジニア(脆弱性診断担当)◆リモートワークOK/お祝い金など福利厚生充実!
株式会社Speee(東証スタンダード上場)
採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、福利厚生も充実。スキルアップ・キャリアアップを目指すことができる環境で働けるのも魅力とのことです。
エン転職 取材担当者
永井
取材担当者-永井
株式会社Speee(東証スタンダード上場)
掲載期間24/09/1224/10/09

セキュリティエンジニア(脆弱性診断担当)◆リモートワークOK/お祝い金など福利厚生充実!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
技術革新の最前線で、セキュリティの未来を共に創りましょう。

募集要項

仕事内容
セキュリティエンジニア(脆弱性診断担当)◆リモートワークOK/お祝い金など福利厚生充実!
当社は、市場分析情報(マーケティングインテリジェンス)事業とデジタル技術を活用した業務改革(デジタルトランスフォーメーション)事業を提供しています。

マーケティングインテリジェンス事業では、SEOやWEB広告、ネイティブアド配信、データ活用支援などのソリューションを提供し、業界をリードしています。デジタルトランスフォーメーション事業では、SEO技術を活用した集客を背景に、不動産売却メディアなどのWebサービスを展開しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。

<具体的には…>
■Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
■インシデント検知基盤運用や発生時の対応
■セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
■社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信

<技術/環境>
・サーバーインフラ: WindowsServer、Linux
・ネットワークインフラ:PaloAlto、Juniper、RuckusWireless
・Cloudインフラ:AWS、Azure ※社内リソースのみを対象とした場合
・Cloudエクスチェンジ:ECX
・仮想環境: VMware
・監視: PRTG
・主要SaaS: GWS、Slack、Kibela、Dropbox、など

<働きがい>
・社員との距離が近く、周囲とのコミュニケーションを重視している環境です。

・基本的に担当範囲の業務をやりながら、協力しながら連携して業務を進めていきます。

・技術的に新しいもの/モダンな環境づくりに携わることができます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■WEBアプリケーションの開発のご経験をお持ちの方(言語不問)
■課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていける方
募集背景 当社は、市場分析情報(マーケティングインテリジェンス)事業とデジタル技術を活用した業務改革(デジタルトランスフォーメーション)事業を提供しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK(週3日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※月の平均残業時間…10時間~20時間
給与 月給34万5000円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万9000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は500万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■出産立会い休暇(1.5日)
■マタニティ健診休暇(1日)
■ファミラブ休暇(年1日)
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
■副業認可制度
■Speee Library、Speee Cafe
■高品質なビジネスチェア・ビジネスデスク
■仮眠室(オフィス内)
■マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
■フィットネスルーム(オフィス内・予約制)
■住宅手当:3万円/月、特定エリア居住の場合
■家族手当:扶養1名につき2万円/月、配偶者・子に限る
■結婚祝い金:10万円
■マタニティ健診:5000円/月
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要株式会社Speee

設立 2007年
代表者 代表取締役 大塚 英樹
資本金 14億8881万3000円(2024年3月31日時点)
従業員数 385名
事業内容 マーケティングインテリジェンス事業
デジタルトランスフォーメーション事業
事業所 本社:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階
企業ホームページ http://speee.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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