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取材から受けた会社の印象
同社の合言葉は「会社は働く人の器である」。これは、「変化の激しい環境で直向きに努力する社員を守り、いきいきと成長していく場でありたい」という想いを込めた言葉だといいます。
実際に、人事評価は社員を比較せず、個人の努力をみる“絶対評価”を採用。年齢や経験年数に加え、能力・過程・成果を評価し、給与に反映しているそう。また、受託開発案件を中心に、チームでプロジェクトに参画。社員教育にも力を注いでいます。また、「残業月10時間以内」「土日祝休み」「年間休日120日以上」など、働きやすさは抜群です。そんな同社であれば、安心して成長していけそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■無事にシステムが稼働したとき
システムエンジニアは、納品先となる工場などを訪問し、事業内容を理解するところからプロジェクトに携われます。仕事を一緒に進めているうちに信頼関係が深まり、開発に区切りがついたときには、一緒に食事へ行ってお互いの頑張りを労い合うことも。こうして気持ちよく仕事ができた案件で、システムが実際に稼働したときには、大きな達成感を味わえると仰っていました。
また、納品先の方から感謝されることもしばしば。「ありがとうございます」「業務効率が改善されました」などの嬉しい声が届くたびに、仕事に誇りを感じることでしょう。
システムエンジニアは、納品先となる工場などを訪問し、事業内容を理解するところからプロジェクトに携われます。仕事を一緒に進めているうちに信頼関係が深まり、開発に区切りがついたときには、一緒に食事へ行ってお互いの頑張りを労い合うことも。こうして気持ちよく仕事ができた案件で、システムが実際に稼働したときには、大きな達成感を味わえると仰っていました。
また、納品先の方から感謝されることもしばしば。「ありがとうございます」「業務効率が改善されました」などの嬉しい声が届くたびに、仕事に誇りを感じることでしょう。
厳しさ■スピードと質の両方を追い求める大変さ
プロジェクトによっては、思った通りに開発が進まず、納期直前の業務ボリュームが膨れ上がることも。それでもチーム全体で対策を考え、納期までにきちんと形にしたものを納品しなければなりません。残業をしなければ終わらない…という状況に追い込まれたときには、特にストレスを感じるでしょう。高い品質を保ちながら効率よく進められる方法を考え、対応していく難しさがありそうです。
プロジェクトによっては、思った通りに開発が進まず、納期直前の業務ボリュームが膨れ上がることも。それでもチーム全体で対策を考え、納期までにきちんと形にしたものを納品しなければなりません。残業をしなければ終わらない…という状況に追い込まれたときには、特にストレスを感じるでしょう。高い品質を保ちながら効率よく進められる方法を考え、対応していく難しさがありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に寄り添った対応ができる方
お客様となるSIerの担当者、納品先の方など、様々な方と話す機会が多くあります。そのため、相手に伝わりやすいボリュームを意識してハキハキ話すことが大切とのこと。「相手に寄り添った対応ができる方」は活躍できるでしょう。
お客様となるSIerの担当者、納品先の方など、様々な方と話す機会が多くあります。そのため、相手に伝わりやすいボリュームを意識してハキハキ話すことが大切とのこと。「相手に寄り添った対応ができる方」は活躍できるでしょう。
向いていない人▲自己管理ができない方
同社では、個人の実力を絶対評価するため、成果を上げれば自由度高く働けます。スケジュールの管理を徹底したり、ミスの防止対策などを自分で考えたりと、「自己管理ができない方」は活躍の機会を逃してしまうでしょう。
同社では、個人の実力を絶対評価するため、成果を上げれば自由度高く働けます。スケジュールの管理を徹底したり、ミスの防止対策などを自分で考えたりと、「自己管理ができない方」は活躍の機会を逃してしまうでしょう。