介護スタッフ(未経験歓迎)◆充実の研修あり/残業月平均15時間/マイカー通勤OK/賞与実績3.2ヶ月の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/19 - 2024/11/13)
介護スタッフ(未経験歓迎)◆充実の研修あり/残業月平均15時間/マイカー通勤OK/賞与実績3.2ヶ月
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
利用者さまの「こうありたい」を叶えるために
◆「その人らしい生活」を一緒に支える
当施設が目指すのは、「こうありたい」という利用者さまの想いに寄り添い、実現に向けたサポートをすることです。「転倒のリスクがあるから車いすに」と押し付けるのではなく、「歩きたい」という希望があれば、どうすれば安全に叶えられるかをスタッフみんなで考え、ご家族の意向も尊重していきます。
◆利用者さまとの時間を大切に
業務の分担と効率化により、利用者さまと過ごす時間を大切にしています。
「スタッフの方がゆっくり話を聞いてくれるから、ついたくさん話しちゃうの」といった喜びの声もたくさんいただいています。
◆一人ひとりに向き合える環境をご用意
◎利用者さまと職員の比率は3:1。十分な人手を確保しています。
◎清掃や洗濯、レクリエーションは外部委託または専門スタッフに任せています。
◎勤怠記録はタブレットやスマホで簡単管理。デジタル化も推進しています。
寄り添いながらサポートできる体制を整えていますので、
あなたの仲間入りをお待ちしております!
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ(未経験歓迎)◆充実の研修あり/残業月平均15時間/マイカー通勤OK/賞与実績3.2ヶ月 当社が運営する施設において、利用者さまが心穏やかに自分らしく過ごせるサポートをお任せします。具体的には、移動や食事の介助、身のまわりのサポートなどです。
――当ホームについて―― 利用者さまが望む自由で上質な暮らしを実現できるよう、トレーニングなどの身体機能向上の取り組み、毎日のレクリエーションなどに注力。体操の時間を毎日もうけたり、施設内にはシアタールーム・カラオケルームなどがあり、充実したアクティビティができます。
※1施設あたり、スタッフは約30~45名、利用者さまは約65~90名。 ※比較的自立して生活できる方が多いです(要介護度は全国平均2を維持)。
<<介護に集中できる環境を作っています!>> □洗濯や清掃は外部委託、または専門の職員が担当します。 □毎日のレクリエーションは外部委託や無料ボランティアにお任せします。 □勤務記録はタブレット・スマホで完了できるので効率的です。 □スタッフの作業導線を意識して広い通路やエレベーターを設置しています。 □利用者さまと職員の比率は3:1と充実です。
\充実したレクリエーション!/ 内容は、落語・フラダンス・習字・太鼓などバラエティー豊か。茶道が趣味の職員が、お茶をたててくれ、みんなでお茶菓子と一緒に楽しんだことも。
また、職員主催の運動会では、パン食い競争など車いすの方も楽しめる競技を用意。飴玉探しでは、粉で顔が真っ白になった職員を見てみんなで大笑いしました。
他にも、自社雇用の音楽隊による本格的な演奏会を、月1回~2回実施。利用者さまのリクエストにも応えます。以前は「たまにはジャンクフードが食べたい!」という声に応えて、みんなでハンバーガーとポテトを食べました。
※手厚い教育サポートがあります!詳細は「入社後の流れ」をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎社会人経験10年以上の方、歓迎!
【正社員】 ■『介護福祉士』または『介護福祉士実務者研修』の資格を持っている方
【契約社員】 ◎必要な経験・資格はありません。
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募集背景 |
\施設の増加にそなえて、5名を増員募集!/ 利用者さまがいつまでも自分らしく生活を送り続けられることをモットーに、さまざまな介護・福祉施設を運営している当社。全国で112施設を展開しており、介護従業員数は1500名以上。毎年新規の施設を開設し、今後も拡大を予定しています。
事業拡大をしながらも、今までと変わらない充実したサービスを提供するために、新たに介護スタッフを増員することになりました。5名を積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間3ヶ月。試用期間中も給与・待遇に違いはありません。
★長期的に活躍可能です! 契約社員でスタートした方も、年に2回、正社員登用のチャンスがあります!テストや日々の勤務姿勢などにより適正評価。多くの職員が平均1~2年で正社員になっており、最短なら半年の人もいます。 |
勤務地・交通 |
<大阪にある4拠点のうちいずれかの『ラ・ナシカ』施設に配属!>
【ラ・ナシカ このはな】 大阪府大阪市此花区西九条1-7-9
【ラ・ナシカ すみのえ】 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34
【ラ・ナシカ つるみ】 大阪府大阪市鶴見区今津北3-8-3
【ラ・ナシカ かみいし】 大阪府堺市堺区神石市之町14-13
◎希望を考慮して決定。 ◎転居を伴う転勤ナシ。 ◎U・Iターン歓迎。
交通
【ラ・ナシカ このはな】 JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩5分
【ラ・ナシカ すみのえ】 大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩8分
【ラ・ナシカ つるみ】 JR東西線・学研都市線「徳庵駅」より徒歩13分
【ラ・ナシカ かみいし】 JR阪和線「津久野駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
24時間5交替制(実働7.5時間)
※残業は月平均15時間です。
<勤務時間例> □6:30~15:00 □8:30~17:00 □11:00~19:30 □13:00~21:30 □21:00~翌9:00(夜勤)
※夜勤は月5~6回あります。 ※夜勤のみ休憩は2時間です。 ※夜勤は3ヶ月目から本格的にスタートします。 |
給与 |
【正社員】 月給22万900円~33万5130円+各種手当
【契約社員】 時給1333円~+各種手当
※経験、能力等、介護以外の職務経験も考慮(パート含む)。
◎時間外手当100%! ◎基本的に毎年昇給(2100円ずつ) ◎昇格毎1万円ずつ役職手当UP
年収例
410万円/入社5年目 430万円/入社10年目 465万円/入社25年目
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休日休暇 |
<年間休日112日> ◆4週8~10休制(シフト制)※土日休みも可能! └月3日の希望休を必ず取得できます。それ以外も柔軟に対応! ◆有給休暇(有休を取りやすい環境です!) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休(産休・育休共に取得&復職実績あり!) └取得実績100%!昨年度は20名利用し、男女ともに取得実績があります。
\月5日以上の連休も取得可能です!/ 希望休と有休をつなげて連休を取ることもできます!プライベートも大事にできる環境です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7・12月/昨年度実績3.2ヶ月分)※正社員のみ ◆社会保険完備 ◆通勤手当(正社員:月2万4000円まで/契約社員:月1万6000円まで) ◆時間外手当(100%支給) ◆役職手当(サブリーダー:月1万円まで/リーダー:月2万円まで) ◆資格手当(介護福祉士、社会福祉士・主事:月1万円/介護福祉士実務者研修:月2000円) ◆自社資格手当(トレーナー:月1万円) ◆夜勤手当(2000円/回) ◆住宅手当(月1万円) ◆家族手当(配偶者:月1万円/子供1人:月4000円) ◆出張手当 ◆処遇改善賞与(8万円※昨年度実績) ◆資格取得支援(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事などを取得する際に金銭的に支援あり) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆企業年金制度 ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆バイク・車通勤可 ◆制服貸与 |
入社後の流れ |
<3種類の研修をご用意(1ヶ月~3ヶ月)> ■オリエンテーション テレビ会議を通して、リスク管理、緊急時の対応、会社の成り立ち・理念・事業内容の理解を深めます。
■入社時研修 テレビ会議による座学で「そもそも介護とは?」という基本から学習。介護保険制度など基礎知識を習得します。
■介護技術研修 作業療法士、トレーナー、理学療法士と共に、介護技術を習得。研修と実務を組み合わせ、心肺蘇生、高齢者疑似体験、認知症の症状などの理解を深めます。
◎教育担当と同じシフトで、一貫した教育を実施!相談窓口を別に設けてサポートしています。 ◎その後もリーダー研修や勉強会(介護保険制度についてや接遇など)で成長できます。 |
資格取得のサポートも充実 |
■介護福祉士実務者研修 研修は自社で開講(テキスト1万3000円のみで受講OK)。通えない方は全国にある指定校で受講可能。受講料の半額を補助し、交通費は全額会社が負担します。スクーリングは出勤扱いが魅力です。
■介護福祉士 当グループには教育専門の部門があり、担当者がテレビ会議で受験対策の講義をしています。自由に無料で国家試験対策を受講可能。各施設の職員2~3割が介護福祉士の資格保持者です。
<キャリアアップのチャンスも豊富> 日頃の勤務姿勢や社内テストの結果などで総合的に評価。サブリーダー⇒リーダー⇒副管理者⇒管理者とキャリアアップが可能です(役職手当は1万円ずつUP)。 |
株式会社シダーの介護スタッフ(未経験歓迎)◆充実の研修あり/残業月平均15時間/マイカー通勤OK/賞与実績3.2ヶ月(1311480)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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