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営業系総合職（未経験歓迎）◆フレックス／年休122日／家族手当・社宅など待遇充実／10名以上採用！

株式会社筑波銀行

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プロ取材

茨城の本部にて、採用担当の狩野さん、野村さんに取材。中途採用を強化し、働き方改革を進めて組織体制を整えている最中の同行。狩野さんよりメッセージをいただいたので、ページ下部の動画もぜひご覧ください！

エン転職取材担当者

水落

募集情報
クチコミ情報

株式会社筑波銀行NEW

掲載期間24/11/14～25/01/08

営業系総合職（未経験歓迎）◆フレックス／年休122日／家族手当・社宅など待遇充実／10名以上採用！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業

“茨城で安定生活”のために、“銀行の営業”という選択肢。

漠然と専門知識を身につけて「安定生活を送りたい」と思ってました。でも、金融・保険・不動産など……ガツガツ営業に不安があって。そんなとき、筑波銀行に出会ったんです。

■優秀じゃないと活躍できないんじゃ…！？
と思っていましたが、6ヶ月のOJTで丁寧に教えてもらえました。全体の概要から、事務業務、お客様対応など、イチから段階的に進めたので安心して取り組めましたよ。

■業務についていけないんじゃ…！？
個人のレベルに合わせて上長が進めてくれるから大丈夫。必要不可欠な知識やスキルは、カリキュラムに従って進めればOKです。

■なぜここまで丁寧に教えてもらえるんだ…！？
過渡期にある当行は、ここ1～2年で中途採用を強化中。直近も10名以上採用しています。同時に働き方改革を進め、男性の育休取得率は90％以上。副業OKやフレックスの導入など、新メンバーが活躍できる体制づくりを進めているんです。

金融の知識やスキルは、仕事だけでなく私生活にも役立っていて。将来も安心だと家族からも好評で、大満足です。（先輩行員）

募集要項

仕事内容	営業系総合職（未経験歓迎）◆フレックス／年休122日／家族手当・社宅など待遇充実／10名以上採用！筑波銀行に口座をもつ個人のお客様や、融資のやり取りをしている法人のお客様に対し、ニーズにあった金融商品をご提案します。適性と希望に応じて、個人もしくは法人のいずれかの営業部門に配属となります。＜個人営業＞ ■投資信託・保険などの金融商品の提案や販売 ■個人ローンの相談、融資【Q】どんなお客様？ 20～80代以上と年齢層は幅広いです。ニーズは多彩で、マイカーローンや住宅ローン、カードローン、生命保険、投資信託（新NISAの相談）など。120～130名を定期的にフォローしていくイメージです。新規開拓のリストも多数ご用意しているので「営業先がない…」ということもありません。＜法人営業＞ ■経営課題解決 ■融資の相談 ■審査 ■実行の手続き ■企業の財務分析や担保物件の管理など【Q】どんなお客様？製造系をメインに、業界問わずご相談いただいています。規模もさまざまで、個人事業主～数百名を抱える企業まで。エリアごとに既存のお客様を50～100社ほど担当しますが、業界に特化したり、複数名で担当したりすることも。過去に利用いただいたお客様に再度アプローチして、新しいニーズを見つけることもあります。＜POINT＞ ★頑張りはしっかり評価！成果はもちろんですが、プロセスを重視して評価。着実に昇給・昇格できる仕組みがあり、年次・年齢関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。 ★営業スタイルは自分次第！訪問するか来店いただくか、1日の訪問件数など、営業方法に細かなルールはありません。特徴的なのは、人とのつながりを大切にしていること。結果、新しいお客様を紹介いただけることもあります。個人の考えを尊重する雰囲気がある当行で、自分なりの営業スタイルを見つけましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◆普通自動車運転免許（AT限定可） └社用車にてお客様先に出向きます。入社までに免許取得できていれば問題ございません。 ★免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！ ★25年春入社希望の第二新卒も大歓迎です！新卒入社と同じ教育カリキュラムを受けられます。 ★必須ではありませんが、営業の経験がある方は大歓迎です！（業界・年数・商材不問）～～こんな方にオススメ～～ □未経験から金融の知見を身につけて、手に職つけたい □茨城・栃木・千葉・東京で腰を据えて働きたい □ガツガツ営業よりも安心してスタートできる環境がいい □法人・個人とも経験して市場価値を高めたい
募集背景	～～中途採用を強化中！10名以上を積極募集～～ 2010年に、株式会社関東つくば銀行と株式会社茨城銀行が合併して誕生した筑波銀行。茨城県を中心に栃木県、東京都、千葉県など74もの拠点があり「地域になくてはならない銀行」として根付き、地域の方々の暮らしや経済を支えてきました。個人・法人ともに支援を重ね、信頼を確立。高い知名度を誇り「最初に相談したい銀行（＝ファースト・コール・バンク）」と第一想起される存在として知られるようになりました。今後も万全の体制で地域の方々を支えるためにも、この機を過渡期ととらえ、働き方改革を進めながら10名以上の積極採用を行なうこととなりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間：3ヶ月
勤務地・交通	茨城県にある67拠点のいずれか ★希望を考慮して決定！ ★U・Iターン歓迎！交通勤務地によります。 ★マイカー通勤OK！ ★HPの「店舗一覧」より詳細な住所をご確認いただけます。 https://www.tsukubabank.co.jp/area/
勤務時間	■フレックスタイム制度（コアタイムなし） └1日あたりの標準労働時間：7.5時間 └フレキシブルタイム／7：30～22：00 ＜勤務例＞ 8：30～17：00 ★残業は月20時間以下と少なめです。18時までの退社も可能です。
給与	月給23万円～41万4000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度平均支給実績4ヶ月分） ★残業代は別途100％支給します。 ★経験・スキルなどを考慮して決定します。＼2年連続ベースアップ実施中。ニュースリリースもご覧ください！／ https://www.tsukubabank.co.jp/cms/article/30f3ec9346e74f8d99e0f1662db5a990140d135a/ 年収例 400万円／24歳（入行1年） 500万円／27歳（入行2年）＜初年度の想定年収＞ 330万円～750万円
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（平均取得日数14日） ■年末年始休暇（12/31～1/5） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＼ユニークな制度／ ■アニバーサリー休暇　　　 ■ファミリー休暇 ■シーズン休暇 ■マイプラン休暇 ★5日以上の連休の取得OK！アニメや映画を楽しんだり、美容室やスポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。 ★女性活躍＆男性の育休支援など推進中！育休からの復帰を支援すべく、情報交換の場（ママミーティング）を定期開催。また、男性の育休取得率は90％以上。今は100％を目指して取り組んでいます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■報奨金 ■資格支援制度 └休日セミナーやeラーニング講座を実施。銀行に関連する資格合格時、受験料を支給します。＼充実の手当／ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万4000円、子1人につき：月1万4000円） ■住宅手当＼将来も安心／ ■社宅あり ■出産・育児支援制度 ■託児所・育児サポートあり ■社員持株会 ■退職金制度＼働き方改革を推進！直近で導入した新制度／ ■フレックスタイム制 ■時短勤務OK ■副業OK
6ヶ月の研修体制でイチから学べる！	入行後は個々の経験やスキルに合わせ、研修やOJTなどで育成します。階層（年次）別・業務別に細かく研修を組み、直属の上長より“業務に不可欠なスキル・経験”を学べるカリキュラムをオーダーメイドで実施。自分のペースで成長できる環境です。 ▼全体研修（4～5日間）研修センターにて、銀行の概要などをレクチャー。 ▼店舗にて銀行事務研修（2ヶ月間）実務ベースで、事務業務を学びます。 ▼実地研修（4ヶ月間）先輩のもと、お客様対応や融資の提案などの実務の流れを学びます。基礎知識が身につけば、ひとり立ちです！ ▼その後（6ヶ月目～）お客様を徐々に担当していきます。自分なりの営業スタイルを見つけていきましょう。
万全のサポート体制がある！	5～10名の営業がいる店舗に配属予定。育成できる体制を整えた店舗に配属するので、未経験の方もご安心ください。また、女性の行員も増えてきており、性別に関係なく昇給・昇進ができる環境です。＼プラチナくるみん認定企業です／「プラチナくるみん」は、仕事と子育ての両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行なっている企業に与えられるもの。当行は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けています。今後もワークライフバランスの実現を追求し続けていきます。

転職・求人情報イメージ1 — 中途採用の強化にむけ、人事制度を改正。ジョブローテーションや集合研修、OJTの実施などを導入。多数の同期がいるので安心してスタートできます。

転職・求人情報イメージ2 — 午前はアポどりに集中、午後はお客様先への訪問……など、スケジュールや段取りは自分で調整できます。一緒に効果的な営業スタイルを見つけましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

■地域に愛される店舗づくり
預貸金5兆円規模を目指している同行。成長の背景にあるのは「人とのつながりを大切にする」考え方でした。設立50年以上、"痒い所に手が届く"営業を続けてきたそう。ニーズに応えるべく、新商品の開発も積極的に行なっています。

結果「最初に相談したい銀行」＝「ファースト・コール・バンク」としての存在感を確立。今後も "つながり"を大切にした取り組みを続けるとのことでした。

■行員に愛される会社づくり
行員の働きやすさを追求し、フレックスタイム制の導入や、副業の解禁など、現在も働き方改革を進めているのだとか。実際に中期計画では「男性の育休取得率100％」「女性管理職比率20％以上」などの目標を掲げ、制度を整備しています。また、2年連続で賃上げ（ベースアップ）も行っているとのことでした。

地域にも行員にも愛される会社づくりを続ける同行であれば、腰を据えて働けると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎積極的な行動や提案が実現・評価される嬉しさ。
ニーズを深くまでヒアリングして「新しい提案がしたい」という想いを実現しやすいのが、同行の特徴の一つ。というのも、定期的に案件相談会などを開催。各部署の専門家や役員の方々が参加し、行員の意見やアイデアをアピールできる場になっているそうです。

実際に「通常は難しいですが、◎◎の背景から融資を進めたい」「この企業の素晴らしい商品を残すためにも、M＆Aを提案するのはどうか」といった相談事に対し、アドバイスやフィードバック、承認をもらえるのだとか。結果としてお客様に喜ばれ、新しいお客様を紹介いただいたり追加で契約をいただけたりしたときには、大きな喜びを味わえるでしょう。

厳しさ△継続的な自己研鑽が必要となる大変さ。
個人・法人どちらの分野でも、専門知識と課題解決力の掛け合わせで成果を出していくことが求められます。研修で学ぶことだけでなく、自ら積極的に金融知識を身につけていかなければなりません。また、時代やマーケットに合わせて商品は改良され、法改正もたびたび行なわれます。商品や法律などに関する知識を常に最新のものにしておかなければ、お客様に最適な提案を行なうことはできません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎行動力のある方
◎学習意欲を持って取り組める方

教育カリキュラムは整備していますが、専門知識をどこまで深められるかが質の良い提案のカギ。資格取得支援制度を活用して資格を取得したり、実地研修で先輩に自ら質問したり。新しい知識やスキルを獲得するために、意欲的に取り組める方は活躍できるでしょう。

向いていない人△成果にこだわれない方

営業として、一定の成果を求められる場面もあるでしょう。お客様に対して寄り添うあまり、受け身の姿勢になってしまったり、主体的に考えて提案したりできない方は向きません。

会社概要株式会社筑波銀行

設立	1952年
代表者	取締役頭取　生田雅彦
資本金	488億6800万円
従業員数	1307名（2023年3月時点）
預金残高	2兆5130億円（2023年3月期実績） 2兆4663億円（2022年3月期実績） 2兆4044億円（2021年3月期実績）
経常利益	370億9800万円（2023年3月期実績） 366億8000万円（2022年3月期実績） 357億9100万円（2021年3月期実績）
事業内容	2010年に関東つくば銀行と茨城銀行が合併して誕生。2014年に東和銀行・栃木銀行との3行で、地域経済活性化に関する広域連携協定を締結。個人・法人のお客さまへの日常生活におけるサービスや地域産業を中心に、県全体を網羅した産業支援・発展のため、きめ細かい金融サービスをご提供します。 ■普通銀行業務（預金、融資、為替、資産運用等）＜営業店業務＞・営業担当・融資担当・資産運用担当・テラー（窓口）担当＜本部業務＞・営業ユニット（営業本部、融資部、市場金融部、事務統括部、デジタル戦略部）・経営管理ユニット（総合企画部、人事総務部、リスク統括部、監査部）
事業所	＜本店＞茨城県土浦市中央2‐11‐7 ＜店舗数＞ 148店舗（茨城県内135、県外12、インターネット1） ※拠点数 74拠点（茨城県、栃木県・千葉県・東京都）
登録コード	■証券コード　8338（プライム市場） ■金融機関コード　0131 ■適格請求書（インボイス） ■発行事業者登録番号 T4050001009057
企業ホームページ	https://www.tsukubabank.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 二次面接＋適性テスト STEP4 最終面接 STEP5 ★内定★おめでとうございます！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2～4週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。・夕方以降や土日祝での面接も可能。在職中の方もご相談ください。・リラックスできる服装でお越しください。・一次／二次面接はWebにて実施できます。気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。＜適性テストについて＞学力ではなく、あなたの志向性を知るため性格診断のようなものです。事前準備の必要はありませんので、ご安心ください。＜多くの方にお会いします！＞「家から近いから」「休みが多く、自分の趣味を楽しめる時間が増えるから」といった理由で入社した先輩もいます。面接にお越しになる際はリラックスしてご参加くださいね！＜年末年始休暇のご案内＞ 2024年12月31日～2025年1月5日までは、年末年始休暇をいただきます。この間にいただいたご応募やメッセージは、1月6日以降に順次対応させていただきますので宜しくお願い致します。
応募受付方法	＜最後までご覧いただき、ありがとうございます！＞当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	一次・二次面接はWebにて実施いたします。＜本部＞〒305-0032 茨城県つくば市竹園1-7
連絡先	＜本部＞〒305-0032 茨城県つくば市竹園1-7 担当筑波銀行人事総務部キャリアデザインG E-MAILsaiyou@tsukubabank.co.jp

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