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「株式会社Fanplus(株式会社エムアップホールディングス100%出資)/アーティスト公式FC・ECサイトの運営企画◆あいみょん・TWICE・Vaundyなど実績多数!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナーの転職・求人情報が満載です!

アーティスト公式FC・ECサイトの運営企画◆あいみょん・TWICE・Vaundyなど実績多数!
株式会社Fanplus(株式会社エムアップホールディングス100%出資)
もうすぐ掲載終了(2024/11/20)
プロ取材
渋谷の本社で働く、ディレクター・人事の方々に取材。あいみょん・TWICE・Vaundyをはじめ、アーティスト公式サイトや会員向けサイト・ECサイトを300以上手がける企業です!
エン転職 取材担当者
井川
取材担当者-井川
株式会社Fanplus(株式会社エムアップホールディングス100%出資)掲載終了間近
掲載期間24/09/2624/11/20

アーティスト公式FC・ECサイトの運営企画◆あいみょん・TWICE・Vaundyなど実績多数!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
アーティスト公式FC・ECサイトの運営企画◆あいみょん・TWICE・Vaundyなど実績多数!イメージ1
ほかにも、『back number』『JO1』『ヨルシカ』『山下智久』『マカロニえんぴつ』など幅広いアーティストのご支援をしています。
ロック・アイドル・K-POPも。
IT×エンタメの力で、ファンの心を掴め。
『あいみょん』『TWICE』『Vaundy』『Mrs. GREEN APPLE』『Official髭男dism』をはじめ、有名音楽アーティストのオフィシャルサイト・ファンクラブサイト・公式グッズECサイトなどを開発・運営してきた当社。

キーワードは「IT」×「エンタメ」。IT技術を武器に、ファンとアーティストの架け橋としてさまざまな施策を進めてきました。

今や当たり前になりつつありますが、ライブグッズを事前にネットで購入し、当日に受け取れる仕組みを他社に先駆けて作ったり。ライブ会場で新規FC会員獲得に向けたイベントを企画したり。トレンドや時代の変化に応じて、仕事の幅は広がり続けています。

「ファンの心を掴む」と言っても、担当アーティストによってファンの年齢や性別、好きなモノ・コト、人気の企画は様々。毎回の仕事でファンにもアーティストにも喜ばれる最善のカタチを考えるのが、仕事の醍醐味です。

エンタメに “王道” はありません。当社のIT技術を駆使して、音楽業界をさらに盛り上げていきませんか。

募集要項

仕事内容
アーティスト公式FC・ECサイトの運営企画◆あいみょん・TWICE・Vaundyなど実績多数!
音楽アーティスト関連の「エンタメ」に特化したWebコンテンツを提供する当社。配属先はあなたのご希望を考慮して決定させていただきます。(※必ずしもご希望の配属先となるわけではございませんのでご了承ください。)いずれも、社内外の様々な人と関わる仕事です。

【ファンサイトディレクター】
アーティストの公式サイトやファンクラブの企画・運営をはじめとした様々な業務をお任せします。

<具体的には…>
◆サイト内のコンテンツ企画・提案・実施
◆ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営
◆事務所や社内外の関係者との打ち合わせ
◆効果測定・改善
◆会員向け生配信や動画撮影などのディレクション
◆特設サイトの制作進行管理
◆FCプラットフォームサービスの提案・運営
◆NFTやブロックチェーン技術活用の企画・運営
など

◎ゆくゆくは、新規事業や新規サイトのプロデュースなどにも挑戦可能!アーティストの世界観に寄り添い、様々な観点から支える仕事です。

【ECディレクター】
アーティストのオフィシャルECサイトの立ち上げ、新グッズの販売準備、ファンの方の手元に商品が届くまでの一連の業務を担当します。

<具体的には…>
◆アーティストの所属事務所やグッズ製作会社との折衝
◆オンラインストア運営の予算管理、販売データ分析、販売提案書の作成、改善提案
◆グッズの登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、受発注処理
◆物流会社や倉庫会社の対応
◆ECシステムの新機能開発や改修のディレクション
◆売上報告書の作成
など

◎オンラインストアの海外対応や、Web上でランダムグッズを手に入れられる新サービス展開など、積極的に新たな取り組みも行っています。ストア運営と並行して新しいサービスのお仕事にも参加できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【必須条件】
・基本的なビジネスマナーが身についている方
・Excel、Word、PowerPointなどの実務使用経験(※年数不問)
└例:資料作成やVLOOKUP関数の使用経験など

\Web履歴書をご記入ください/
選考は、応募時点でエン転職に登録されている【Web履歴書】を通じて行ないます。

<ポイント>
★経験は問いません!
その代わり「なぜ当社、エンタメ・音楽業界に興味があるのか」に着目します。ぜひ【自己PR】にご記入をお願いします!

★下記いずれかの経験をお持ちの方、尚歓迎!
必須ではありませんが、次のような経験をお持ちの方は活かせます。
・EC、Webサイト関連業務
・MD関連業務
・何らかのマネージャー、リーダー業務
募集背景 \ 新たな仲間を積極採用中!/
当社は2007年の設立から着実に実績を積み重ね、エンタメに特化したWebコンテンツを手がける専門集団として立ち位置を確立してきました。「エンタメ関連のWebコンテンツならFanplus」と第一想起されることも増え、お客様からの依頼は右肩上がりで伸びています。

今後もさらなる依頼にお応えするには、ディレクターの増員が不可欠です。そこで今回、ファンサイトの企画運営やECサイトの企画運営などを担うディレクター職を5名以上募集することになりました!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9階
※転勤はありません。
※株式会社Fanplusは、東証プライム上場企業の株式会社エムアップホールディングスの100%子会社です。
交通
◆JR各線「渋谷駅 新南口」より徒歩3分
◆東京メトロ各線・東急各線・京王井の頭線「渋谷駅 16b出口」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※標準勤務時間帯/10:00~19:00
※コアタイム/11:00~16:00
※月の残業時間は10~40時間程度です。
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。
給与 年俸制300万円~700万円

※経験・能力・スキルを考慮して決定。毎月1/12を給与として支給します。
※みなし残業手当(月30時間分・4万7468円~11万127円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中も給与の差異はありません。
休日休暇 <年間休日121日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└「ライブに行きたいので半休取らせてください」など、気軽に休みを取りやすい環境です!
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
※5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■決算賞与(業績による)
■交通費支給(上限定期代:1ヶ月分まで)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時間外手当(超過分)
■深夜残業手当
■出張手当
■子供手当
■親孝行手当
■社員持株会
■社内外研修制度
■髪型・ネイル・服装自由
└インナーカラーやネイルなど、カジュアルな服装で働く人が多いです!
■社内休憩室完備(カフェ)
■オフィス内分煙(屋内喫煙可能場所あり)
配属部署 \ ファンサイト事業部 /
リーダー+約70名。6つのグループに分かれ、グループごとに2チーム前後に分かれています。チームのメンバーは5~8名で、アーティストの特色や担当事務所などに応じて編成しています。

アーティスト事務所の担当者や社内のデザイナー・エンジニアなどを巻き込んで企画運営を進めていくため、コミュニケーション力に長けたメンバーが多いです!

\ EC事業部 /
リーダー+約12名。3つのチームに分かれ、3~4名ずつのメンバーで編成されています。

アーティストのグッズを届けるからこそ、配送の不備やサイト情報の不備が発生しないよう、細かい部分まで注意しながら仕事を進める事が重要です!
将来のキャリアパス ◎既存サービスの改善に携わる
◎新サービスの立ち上げに関わる
◎後輩の育成(OJT担当)
◎ディレクターをまとめるチームリーダー
◎部署全体の予算と目標達成に向かって動くグループリーダー

…など、幅広いキャリア・経験を積めます。年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価し、昇格・昇給へと繋げます!

<評価制度>
目標達成はもちろん、その過程での頑張りもしっかりと評価します。面談などであなたの希望のキャリアや、担当したい案件などぜひお聞かせください。
転職・求人情報イメージ1
オフィス内には休憩室も完備。メリハリをつけて働く社員が多いです。服装や髪型の自由度も高く、フランクな雰囲気で働ける環境がジマンです!
転職・求人情報イメージ2
「昔から音楽が好き」「エンタメに関わる仕事がしたい」という想いを持っているメンバーばかり。だからこそ、ミーティング中も話が絶えません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は東証プライム上場企業の株式会社エムアップホールディングスのグループ会社です。アーティスト・声優・俳優など、エンタメ業界を中心とした幅広いジャンルのファンクラブ、ファンサイトや、グッズオンライン販売サイトの企画・制作・運営をしています。チケット販売会社と協力しながらファンクラブ会員先行チケット販売を実施するなど、グループ会社間での連携も積極的に行なっているそうです。

また、携わっているアーティストをお伺いすると、毎日のようにメディアで見かけるアーティストが多数。エンタメ業界に欠かせないWebコンテンツを担う専門家集団として、業界内で確固たる地位を築いていることがわかります。

音楽業界の新しい在り方が求められている中、アーティストとファンをつなぐWebコンテンツは注目されています。今後もより一層、飛躍を期待させる同社。ますますの成長が見込めると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎狙った効果が出たとき
ファンサイト・ECサイト共通ですが、単に「面白そう」と思った企画を行なうのではなく、過去の効果やトレンド、データなどを分析して次の施策を検討していきます。そのため、自分たちが考えた通りにPVや売り上げが伸びたり、ファンクラブの会員数が増加したり、販売数が増えたりした時には大きな達成感を得られるのだそう。成果が数値として表れるため、達成感を得やすいと伺いました。

◎ファンの方々の反応を目にした時
グッズがSNS上でシェアされたり、ファンからの好意的なコメントが付いていたり、自分の考えて実現した企画がライブ会場でファンに喜ばれている姿を見られたりと、ユーザーの反応をダイレクトに味わえる点も、この仕事ならではの醍醐味です。新たなサービスを導入し、ファンからの好反応を得られた時には、大きな喜びを感じられるでしょう。

◎新サービスの企画やシステム開発に関われることも
新しいサービスの企画・開発や既存サービスの改善などにも携わるチャンスがあるそうです。社内にエンジニアもいるため、相談しやすい環境で、システム面等にも関わっていくことができ成長できる環境とのことでした。
厳しさ△マルチタスクが基本の仕事です
常に複数のファンサイト・ECサイトを担当するため、仕事に慣れるまではスケジュールやタスク管理だけでも一苦労。ファンサイトであれば各担当者とのスケジュールの調整や企画の進行、サイトの更新などの確認をこまめに行なう必要がありますし、ECサイトであれば、仕入れ・在庫・配送の状況などを網羅的に把握しておく必要があります。

△影響範囲の大きな仕事へのプレッシャー
たとえば、サイトやコンテンツ・グッズなどのリリース日は、新曲発表やライブなどの告知スケジュールと合わせて組んでいるため、納期の後ろ倒しは原則できません。また、公式サイトの情報に誤りがあったり、グッズに遅延が発生したりした際にはアーティストへの信頼を損なうことに繋がってしまいます。影響範囲や反響も大きい内容に関わることも多いので、やりがいと共にプレッシャーを感じる場面も多くあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンタメに興味がある方
アイドルやロックバンドなど、さまざまなジャンルのアーティストのサイトに携わります。音楽はもちろんのこと、幅広い分野に興味・関心を持てる方は楽しんで仕事に取り組めるでしょう。

◎臨機応変な対応が得意な方
アーティストの活動に合わせてスピード感のある臨機応変な対応が求められることもあるので、折衝業務が得意な方にも向いています。
向いていない人△優先順位を付けて働くのが苦手な方
同時に様々な方たちと並行してやりとりすることも。優先順位を付けることやタスク管理が苦手な方には向いていません。

△細かい確認が苦手な方
チェック・管理事項が多岐にわたり、数字を見ることも多いです。丁寧な確認や数字の管理が苦手な方にも不向きです。

会社概要株式会社Fanplus

設立 2007年
代表者 代表取締役 佐藤 元
資本金 1000万円
従業員数 160名(2024年3月時点)
事業内容 ■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営
■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
■ライブ配信事業
事業所 本社/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
関連会社 <グループ企業>
株式会社エムアップホールディングス(親会社)
株式会社Tixplus
株式会社Dear U plus
株式会社VR MODE
株式会社Creative Plus
株式会社THE STAR JAPAN
株式会社WEARE
株式会社Roen Japan
アーティスト実績 https://fanplus.co.jp/feature/works
企業ホームページ https://fanplus.co.jp/
採用ホームページ 株式会社Fanplus 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fanplus_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
◎ご応募から内定までは2~3週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

※面接日・入社日は、ご希望を考慮して決定します。気軽にご相談ください。
※面接回数は変動する場合もございます。
※原則、面接は弊社にお越しいただいての対面面接となります。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし、「当日に体調が悪くなってしまった…」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

\面接にはリラックスしてお越しください!/
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方ってどうなの?」「教育体制について詳しく知りたい!」といった質問にもざっくばらんにお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★Web履歴書の記入をお願いします!
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選考は、エン転職の【Web履歴書】をもとに行ないます。
下記のポイントも、ぜひ応募前にご確認ください。

<記入のPoint◎>
★「志望動機」と「自己PR」をご記入ください!
なぜ当社にご応募いただいたのか、なぜ音楽業界に興味を持っていただけたのか、ECサイトやファンサイト運営のどのような点に魅力を感じたのか…といった内容をご記入ください。皆様の “熱意・想い” に注目しています!

★すべての欄をチェックしています!
「これまでのお仕事の経験」なども大事なアピールポイントになります。ぜひ、過去に取り組んできたことを教えてください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って当社よりご連絡を差し上げます。

※※ 注意 ※※
選考は【ご応募時点】のWeb履歴書をもとに行なわれます。エントリー後の変更はできませんので、あらかじめ履歴書に空白が無い状態でご応募をお願いいたします。

もし、「書いてから応募する」という方は、【気になる】ボタンで当求人を保存しておくことをオススメします。
面接地 本社/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9階
連絡先 本社/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9階
担当エムアップホールディングス内Fanplus採用担当
E-MAILrecruit@m-upholdings.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/20まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、井川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。