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「ASKUL LOGIST株式会社/アスクルの物流管理(業務効率化・スタッフ管理など)◆未経験歓迎/年間休日121日/完休2日/女性歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCMの転職・求人情報が満載です!

アスクルの物流管理(業務効率化・スタッフ管理など)◆未経験歓迎/年間休日121日/完休2日/女性歓迎
ASKUL LOGIST株式会社
プロ取材
今回の勤務先となる大阪市此花区の物流センターにて、センター長の野口さんをはじめ、先輩社員の深山さんと山本さんにお話をお聞きしました。
エン転職 取材担当者
小池
取材担当者-小池
ASKUL LOGIST株式会社
掲載期間24/10/1424/12/08

アスクルの物流管理(業務効率化・スタッフ管理など)◆未経験歓迎/年間休日121日/完休2日/女性歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
アスクルの物流管理(業務効率化・スタッフ管理など)◆未経験歓迎/年間休日121日/完休2日/女性歓迎イメージ1
男性だけでなく女性管理者も活躍中!一生懸命働くスタッフの負担が少しでも減るように、日々試行錯誤します。
男女共に「子どもが熱出したので帰ります」が言える環境。
★急なお休みも受け入れる風土
男性も家庭の都合で休んでいるので、「女性ばかり…」という負い目はナシ。ペットの急病による早退も可能です。管理者が複数おり、急な休みに対応しやすいのです。

★1週間のバカンスを取ることも
年に一度は長期休暇を取って旅行へ行くものだよね、という人も多い雰囲気。休むことに罪悪感を持たず、同僚と「今年どこに行くの?」と楽しく話せます。

★現在も2名が産休・育休を取得中
男女共に実績多数。「職場に穴を開けられない…」といった制限はありません。

★お昼ご飯を無料プレゼント
毎日500円相当のお弁当を支給。弁当作りの手間が省けて、忙しい朝が少しラクに!

★ピンク髪・ネイルもOK!
事務や接客だとNGの場合が多いハデ髪も、当社ならOK。ネイルも、パーツが引っかかって危ないデザインでなければ大丈夫です。

こうした環境の理由は、上場企業の100%子会社として、人員確保や社員の働き方に気を配っているから。あなたも当社で、もっと自由にライフプランを描きませんか?

募集要項

仕事内容
アスクルの物流管理(業務効率化・スタッフ管理など)◆未経験歓迎/年間休日121日/完休2日/女性歓迎
オフィス用品などの販売を手がける「アスクル」の物流を支える当社。大阪市此花区にある物流センターにて、スタッフの人員配置、指示出し、作業進捗の管理などの業務をお任せいたします。いかに効率良く、出荷作業を進めるか考え、実行する役割です。

【お任せする業務について】
物流センター内では、9つの「ユニット」と呼ばれるチームに分かれ、作業を行なっています。1つのユニットには20~30名の作業スタッフが在籍。1ユニットを2~4名の管理者が担当し、スタッフの指揮を行います。

◎スタッフの人員管理
前日までにその日の出荷量を確認。必要なスタッフの人数と任せる工程を考え、作業を行なう各レーンに割り振ります。生産性を考え、スムーズに作業できるように人員体制を考えましょう。

◎倉庫内作業のサポート
作業量やスタッフの数などを見て、必要に応じて自らも作業を行ないます。注文があった商品のピッキング、梱包、検品を実施。1日に数時間ほど作業のサポートに入るイメージです。

◎作業実績の資料作成
Excelを用いて、その日に出荷した商品の量などの実績を入力します。

★センター内のレイアウト変更、新しい物流システムの提案など、現場の改善案は大歓迎。効率よく作業を行なえる環境を作っていきましょう!
★商品の運搬はベルトコンベアーを用いることがほとんど。体力が必要な作業は多くないのでご安心ください。
★作業スタッフは若手から中堅がメインで、男女比は半々。現在は260名ほどのスタッフが登録されています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\ほとんどのスタッフが未経験から活躍中!/
物流センターでの仕事は初めてという方も、イチから指導しますのでご安心ください。

※接客や販売など、人と接する業務の経験をお持ちの方は活かせます。アルバイト経験も歓迎!

★女性からのご応募を歓迎します!
└女性の活躍を支援するための、ポジティブアクションを適用した募集です。
募集背景 アスクル株式会社の100%出資子会社として、物流・配送・ECサポートの業務を手がける当社。全国に物流拠点を設け、迅速な配送体制を実現しています。今回は物流センター内のスタッフ管理などを行なう物流管理の募集。業務量の増加に伴い、組織体制をさらに強化するための増員募集です。
雇用形態
正社員

※入社後試用期間あり。期間は能力により異なりますが平均半年~1年で試用期間終了となる方が多いです。(最大1年間)
※試用期間中は契約社員となり、月給は21万円以上となります。
勤務地・交通
【大阪DMC】大阪市此花区北港緑地二丁目1番66号
交通
JRゆめ咲線「桜島駅」より無料送迎バスに乗車し、15分程度で到着
※バスは1日に20本程度運行しています。

◎駐車場完備、マイカー通勤可!
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は、月20時間程度です。

【シフト例】
8:00~17:15、9:00~18:15、10:00~19:15、11:00~20:15など。
★週単位、月単位で始業時間を8時~11時の中から決定し、シフトを組みます。
給与 月給22~24万円+各種手当+賞与(年2回) ※昇給あり
※経験・能力等を考慮の上決定します。
※残業が発生した場合は残業代を100%支給します。
※試用期間中は月給21万円以上になります。

月収例)
・月収25万円:基本給 21万円+各種手当
・月収30万円:基本給 24万円+各種手当
年収例
(1)入社2年目: 年収約4,500,000円(各種手当+賞与含む)
(2)入社5年目: 年収約5,200,000円(各種手当+賞与含む)
※年収例は時間外手当含む
※試用期間中の賞与支給はありません
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(毎週日曜+シフトで他1日休み)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
└男女共に取得実績あり。現在も中途入社の女性2名が取得中です!

★5日以上の連休取得も可能です!
中には、シフトを調整して有休を消化し、1~2週間の旅行へ行く人もいます。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額
■時間外手当全額
■出張手当
■資格手当(安全管理者・衛生管理者・フォークリフト・危険物乙4以上)
└業務上必要な資格の取得を補助します!
■昼食用のお弁当支給(1食500円相当が無料!)
■マイカー通勤可、駐車場完備
■制服貸与
■退職金制度
■髪色自由(ネイルも一部OK!)
└過去にはピンク髪の先輩も!ネイルも、立体的なパーツがついていなければOKです(安全性確保のため)。
女性社員の声 ◆男女問わずフランクな雰囲気です!
1日に3回ある休憩時間には、何か所かある休憩室を自由に使えるため、ゆっくりと休めます。各部署のスタッフは30名ほど。18~26歳、30~45歳の層がおよそ半分半分といった構成ですが、年齢も男女も問わず、気軽に話せる雰囲気です。

◆皆がプライベートを大切にしています。
もちろん、会社として制度を整えてくれているのもありますが、それに伴ってスタッフたちもお互いのプライベートを尊重する風土。男女共に早退や育休を言い出しやすい空気がありますし、パートさんの中には、子育てをしながら短時間勤務をしている人も。もちろん、自分の体調不良も相談しやすいですよ。
入社後の流れとキャリアプラン 1~1か月半の間は出荷までの仕事の流れをイメージできるように、各部署ごとにOJTでの研修を実施します。例えば入荷、梱包、ピッキングなどの各仕事をそれぞれ1週間程学んで頂きます。
全ての研修を終える頃に上長と面談をし、ご本人の希望や適性を考慮し配属が決定されます。

〈キャプテン→リーダー→エリアリーダー〉のようにステップアップ(昇格)ができます。当社は、役職や年齢に関わらず意見の発信がしやすい環境です。ぜひ、ご自身の経験と当社で学んで得た気づき(=改善提案)を積極的に発信し、キャリアアップを目指してください。

★昇給査定(年1回)能力に応じて2~5千円UP
★昇格(都度、能力に応じて)2~4万円UP
転職・求人情報イメージ1
作業スタッフの管理は、他の物流管理のメンバーとも協力しながら行ないます。20代~30代の若手も男女問わず活躍しています!
転職・求人情報イメージ2
業務量から逆算して、スタッフの配置を決定します。時には自分もサポートに入りながら、スムーズな出荷を支えましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

最短当日、翌日の配送を売りに、オフィス用品などの販売を手がける「アスクル株式会社」。大きな強みの1つである配送スピードの秘密は、全国に展開する大規模な物流センター。どの場所へも、すぐに配送できるように大きく広げた物流網で、社名の由来でもある「アスクル(明日来る)」にもあるような迅速な配送スピードを実現しています。

そんな物流を支えることが同社の役割。アスクル株式会社の100%出資子会社として、物流・配送・ECサポート事業を手がけています。アスクルに欠かせないパートナーとして事業を行なっているからこそ、経営基盤は安定そのもの。近年のインターネット通販の好調もあり、同社への需要も高まりを見せています。

現在は物流テクノロジーの活用により、センター内の作業効率アップにも積極的に取り組んでいる同社。今後も安定して、長く働いていける企業だと言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆多くの人に商品を届けているという実感
事務用品や文房具、オフィス家具など、さまざまな商品を扱っている「アスクル」。利用者は企業・個人共に多く、物流センターを通して出荷された商品は、たくさんの人々のもとへ届くことになります。自分が業務の中で作業効率向上のアイデアを出したり、実際の出荷作業をサポートすることが、多くのお客様の満足へ直接繋がっていく。そんな環境であれば、世の中に役立っている実感を持ちながら、誇りを持って働けるでしょう。

◆計画通りに作業が進んだときの達成感
特に繁忙期で作業量が多いときなどは、物流管理の作業計画が進捗を大きく左右します。「前回の反省を踏まえて、ここにもっと人員を配置しよう」など、自分が工夫したことにより、時間通りに作業が終わるといったことも。スタッフたちから「○○さんのおかげで残業なしで帰れますね!」とお礼を言われるなどして、達成感を得られます。
厳しさ◆管理業務のみに集中できない難しさ
1週間の中で、管理業務だけで1日が終わるということはほとんどナシ。スタッフの管理に加え、自らピッキングや梱包、検品などの作業を行なうことも多いです。スタッフの人数や作業量を見ながら、どこで自分がサポートに入るかをはかり、臨機応変に対応していかなければならないことに、時に負担を感じるでしょう。

◆夏の暑さ、冬の寒さのもとで働く大変さ
倉庫内にクーラーやウォーターサーバーなどは設置しているものの、ほぼ外気と変わらない気温下での作業が多くなります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に考え、提案できる方
物流センター内の出荷作業が、いかに効率的に行なえるか考え、実行する仕事です。物事を考え解決に取り組むため、リーダーシップを発揮できる方にピッタリです。
向いていない人△人とのコミュニケーションが苦手な方
スタッフの管理、作業の指示出しなども大切な業務の1つ。他人と会話することが苦手、指示を出すことに遠慮してしまうという方には向いていません。

会社概要ASKUL LOGIST株式会社

設立 2009年
代表者 代表取締役社長 天沼 英雄
資本金 9000万円
従業員数 3594名(2024年5月現在)
売上高 520億円(2024年5月期実績)
事業内容 一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・その他関連事業
事業所 【本社】東京都江東区豊洲三丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン12階
関連会社 アスクル株式会社
企業ホームページ https://www.askullogist.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
<面接について>
※平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接交通費は全額会社負担(規定あり)です。JR「桜島駅」より無料送迎バスもあります!

<スケジュールについて>
※ご応募から内定までは2週間以内を想定しています。
※スピード入社も可能!ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【大阪DMC】
〒554-0042
大阪市此花区北港緑地二丁目1番66号
連絡先 【大阪DMC】
〒554-0042
大阪市此花区北港緑地二丁目1番66号
担当採用担当
TEL06-4804-5116(人事直通)
個人名の表記について
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