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「株式会社東具/店頭ディスプレイの企画営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/賞与年2回/早期の昇給・昇格あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

店頭ディスプレイの企画営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/賞与年2回/早期の昇給・昇格あり
株式会社東具
プロ取材
大阪本社にいらっしゃる採用担当の濱川さんと明智さんに取材。様々な商品の販促ツールを手がける同社。企画・デザイン・紙器設計・アッセンブリ加工を社内で一貫する体制で大手企業の期待に応え続けているそうです。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社東具NEW
掲載期間24/09/1924/12/11

店頭ディスプレイの企画営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/賞与年2回/早期の昇給・昇格あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
店頭ディスプレイの企画営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/賞与年2回/早期の昇給・昇格ありイメージ1
ディスプレイは社内のデザイナー、設計と何度も打ち合わせを重ねて制作していきます。アイデアがカタチになるやりがいある仕事です◎
家電量販店で、最も目を引く炊飯器の“魅せ方”とは?
依頼は、「炊飯器の唯一無二のディスプレイを作りたい」というものでした。そこでまず、当社の営業は商品を入念に観察。大火力でかまど炊きを再現する“炎舞炊き”を表現できないものか。デザイナーと悩み抜いた末、複数の素材で立体的な炎の再現に成功。クライアントからも好評をいただきました。
――こうした販促企画に、入社からわずか3ヶ月で挑戦できるのが当社です。

家電や化粧品、文房具など、あらゆる大手メーカーの販促ツールを手がける私たち。営業は、入社後すぐに商品の売上アップにつながる販促ツールの企画を担います。

なぜ早期に企画ができるのか。その理由は、先輩がマンツーマンで仕事の流れをレクチャーしてくれるから。実践を通して知識やスキルを学ぶことができるので、未経験でも早期にアイデアを活かしながら企画提案ができるようになるのです。

営業のアイデアがそのままカタチになるのは、社内で企画・デザイン・設計・開発を一貫して手がける体制があるからこそ。ぜひ当社で、ヒット商品の火付け役になりませんか?

募集要項

仕事内容
店頭ディスプレイの企画営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/賞与年2回/早期の昇給・昇格あり
各種メーカーに対して、新規開拓営業と店頭販促ツールの企画営業をお任せ。商品を店頭でアピールする際のPOPや売り場作りなどの提案はもちろん、その企画・制作にも関わります。アイデアを活かしてクライアントに貢献するやりがいある仕事です!

<具体的な仕事内容>
■新規開拓
広告業界の展示会、各社ホームページ、電話などを通じてアプローチし、成約につなげます。大手企業から中小企業まで、様々な業界への営業をお任せしていく予定です。

■店頭販促(リアル)×デジタルへのチャレンジ
店頭販促(リアル)だけでなく、デジタルでも商品の価値や魅力を最大限に拡張させる仕組み作りに取り組んでいます。

■ニーズのヒアリング
販促に関するお客様の希望をしっかりヒアリングします。新商品のこだわりは何か、どんなブランドイメージを打ち出したいかなどの商品情報はもちろん、量販店と専門店のどちらを重視するかなどの販売戦略まで掘り下げて聞くことが重要です。

■企画・デザイン・紙器設計、プレゼン
社内のデザイナー、紙器設計担当者と共に様々なアイデアを出し合い、企画を練ります。方向性が固まればサンプルを作成して、クライアントにプレゼンを行ないます。

■製造~納品
クライアントからの受注後も、ツールの生産から納品まで進捗を管理します。

\大手メーカーとの取引多数!/
当社は、家電メーカーや文房具メーカー、化粧品メーカーなど多数の大手メーカーとのお取引があります。そのため、自分の手がけた販促ツールがお客様の眼に留まっている瞬間を目の当たりにすることも。自分の仕事の成果を日常で味わうことができるのが、この仕事の醍醐味です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎営業経験は問いません。必要な知識・スキルは入社後にお教えします!
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。

\こんな方にピッタリです!/
□未経験から営業に挑戦したい方
□キャリアアップを目指したい方
□お客様に喜んでもらえる仕事をしたい方
□自分のアイデアを活かして仕事をしたい方
募集背景 <事業拡大に伴う増員募集です!>
「東具にしかできない販促商品」をモットーに、様々な販促ツールを手がける当社。企画から設計、開発まで自社で一貫して行なえる体制にお引き合いをいただき、安定した経営を続けてきました。そして今後も、社内一貫体制を強みに事業を拡大していく見込みです。

そのためには、さらなる組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることとなりました。必要な知識やスキルは一切ありません。アイデアを活かして営業に挑戦したい方、目の前の仕事に対して一生懸命になれる方のご応募を心より、お待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪市鶴見区今津南1-1-35

◎転勤はありません。
交通
JR東西線「放出駅」より徒歩5分以内
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は平均で月22時間程度です。
給与 月給21万6300円+賞与年2回+各種手当

※上記はあくまで最低支給額です。あなたの経験・能力を考慮の上で決定します。
※残業代は別途支給します。

◎昇給年1回あり!
◎家族手当や住宅手当など、各種手当も充実しています!

<月給例>
24.6万円/25歳
28万円/30歳
年収例
350万円(25歳・入社3年)
400万円(30歳・入社8年)
450万円(35歳・入社13年)
休日休暇 \年間休日126日/
■週休2日制(月8~10日)
┗基本土日休みですが、年1~2回の土曜出勤があります。
■祝日
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連休の取得実績もあり!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7・12月/昨年度実績:1~1.3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(上限3万円/月)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■住宅手当(上限1万円/月)※会社規定による
■家族手当(配偶者:月2万円、子供1人:月5000円)

<各種制度>
■報奨金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格支援制度(業務上必要な資格を取得した場合に報奨金を支給)

<その他>
■駐車場完備
■社員旅行
■保養所あり
■社員食堂・食事補助あり
■オフィス内禁煙・分煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色自由 ※常識の範囲内
仕事のポイント \いろいろなアイデアが活かせます!/
当社で制作するツールは、印刷物やPOPなどの紙素材のものだけではありません。樹脂や金属製のものなど、個々のクライアントのニーズに応えるためなら、新しい手法に挑戦することも可能。音に照明、香りなど五感に訴え掛けるディスプレイなど、こんなこともできるんだ!という驚きをぜひ味わってください。
入社後の流れ \マンツーマンでお教えします/
▼基礎知識の習得からスタート!
入社後1~2日は、会社方針や貴方に期待したいことなどをお伝えします。

▼仕事の流れをつかみましょう!
OJT研修として、先輩の営業活動に同行。仕事の流れを把握するとともに、提案の仕方など営業のノウハウも学びましょう。

▼ひとり立ちに向けて担当をお任せ!
入社後3ヶ月以降は、担当のお客様を受け持ち、その数を増やしていく予定です。最初は先輩がフォローするのでご安心ください。

\キャリアアップも叶います/
ひとり立ち後は、実力に応じて「主任→係長→課長→部長」といったようにキャリアアップすることが可能です。過去には、入社3年で主任に昇格した先輩も!
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社歴や年齢に関係なく、あなたの実力を正当に評価!着実にキャリアアップができる環境です。実際、入社から数年で管理職へ昇格している先輩もいます!
転職・求人情報イメージ2
先輩たちは気さくな人ばかり。何か困ったことがあってもすぐに相談できます。また、ビジネスマナーなどが心配は方は新卒研修を受けることも可能です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「東具にしかできない商品」をモットーに、着実に成長を続ける同社。大手メーカーを中心に化粧品や文房具など様々な販促ツールを手がけています。

例えば、家電メーカーがかまどで炊くような炊飯器として発売した商品には、「炎」をイメージしたインパクト大のツール。大手玩具メーカーのミニカーには、実際の動きが再現できるよう円柱の中を走らせるツールなど。同社が手がける販促ツールはどれもクリエイティビティが光ります。

こうした質の高さは、企画から開発まで一貫して手がける体制があるからこそ。社内にデザイナー、紙器設計などのスタッフがいることで、営業がクライアントからヒアリングしたこだわりをダイレクトに形にできるそうです。

今後は店頭広告に限らず、Web広告をはじめとするデジタル分野にも注力していきたいとのこと。これまで築き上げてきた盤石な体制と今後の成長性もある同社なら、安心して働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎アイデアを活かせる面白さ
クライアントから商品の特徴などをヒアリングし、どんなPRの仕方をすれば消費者に刺さるか、様々なアイデアを練り上げます。その後、社内で何度も打ち合わせを実施。デザイナーや紙器設計担当の意見も踏まえながら、全員が納得する企画を形にしていきます。

そうした長いプロセスを経て作り上げたツールは身近な売り場に置かれることも。実際にお客様の眼に留まっている様子を見た瞬間には、思わずガッツポーズをしたくなるそうです。また、手がけたツールによって商品の売上が伸びたと聞いた瞬間には大きな喜びを味わえるでしょう。
厳しさ△売るだけではない難しさ
商品を売るだけでなく顧客の課題解決が大事な仕事です。課題感は何か、どんな方法で解決していくのかを営業自身で考えていく必要があるため、ただ売るだけではない難しさがあります。

また、製造工程の管理を行なうことも。製造の流れを理解し、決められた期日に間に合うように各部署とのコミュニケーションをとりながら進行していくため、初めは戸惑うことも多いと言います。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎顧客にとってのベストを考えられる方
決まった手法・商品があるわけではないため、何を活用すればベストなのかを営業が考える必要があります。営業として受注してもらうことも大事ですが、相手が何を求めているのかを理解して自分で解決のために動ける方が向いています。
向いていない人△受け身の姿勢の方
新規開拓や販促ツールの提案など自主的に動く必要のある仕事です。受け身の姿勢の方、指示がないと動けない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社東具

設立 1991年
代表者 代表取締役 清水 貴義
資本金 1億円
従業員数 155名(2024年8月時点)
売上高 28億円(2024年4月期実績)
26億円(2023年4月期実績)
29億円(2022年4月期実績)
29億円(2021年4月期実績)
事業内容 ■広告代理業
■広告、宣伝の情報媒体の企画販売
■プラスチック製品の加工販売
■医薬部外品製造業及び化粧品製造業
■倉庫業
■Webサイト及びシステムの企画、管理、運営代行・制作販売
■上記に付帯する業務全般
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市鶴見区今津南1-1-35
■東京支店/東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル
■東大阪物流センター/大阪府東大阪市稲田新町2-13-11
関連会社 株式会社 東具PLAS(http://togu-plas.jp)
■設立/2004年10月
■資本金/1000万円
■事業内容/パイプ押出成形、各種樹脂異型押出成形、インジェクション成形、各種樹脂加工、ディスプレイ製作
企業ホームページ https://www.togu.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+適性テスト
STEP3
内定!
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期:ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
■面接地:一次面接は基本対面ですが、オンラインも対応が可能です。
◎平日19時以降の面接にも柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎面接日や入社日は柔軟に対応します。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <大阪本社>〒538-0043
大阪府大阪市鶴見区今津南1-1-35
連絡先 <大阪本社>〒538-0043
大阪府大阪市鶴見区今津南1-1-35
担当採用担当 濱川
TEL06-6965-3331
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